1，別爭了，快說話。
職場上沒有人會喜歡壹個喜歡爭論，喜歡爭高低的人。上司希望下屬服從自己的決定，而上司希望新人尊重自己。所以，作為職場新人，最好的辦法就是:不要爭辯，用事實說話！
2.不要斤斤計較
在職場中，每個人都有自己的分工，但有些工作是邊緣性的，有些工作是臨時性的任務。如果妳堅持認為這份工作不屬於妳和袖手旁觀的職責，那麽妳就站在了所有人的對立面，以後的關系就很難相處。爭論會產生反作用。如果妳和別人爭論，別人也會和妳爭論。
3.不要說淺薄的話。
與人相處時，切忌簡單的說三道四，尤其是在辦公室這種人員密度大、利益糾紛多的復雜場所。對於缺乏職場濕經驗的新人，要重點防範壹些“過分熱情”的同事。
給職場新人的建議:首先，學會做壹個傾聽者，不要在別人面前表現出沖動的言行，不要讓別人抓住把柄，這樣妳才能成為辦公室裏的幸存者，而不是受害者。
4、不要玩曖昧。
對於辦公室戀情，妳應該從壹開始就拒絕。方式可以委婉，但態度壹定要堅決！
5.不要貪圖小利。
工作能力是升遷的重要因素，而貪圖小利是阻礙仕途的致命關鍵。在辦公室裏，不要貪圖小利而損害自己的名譽。