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海底撈員工為什麽這麽努力?

海底撈的員工之所以會很努力,很可能是因為福利待遇會更好,熱心服務大眾應該是海底撈的服務宗旨,也很可能是他們的企業文化。簡而言之,壹個公司的員工會服從公司的培訓,為大家服務。海底撈壹直想給每壹位顧客壹個舒適的環境,全方位照顧每壹個人。

基本上,去過海底撈的人,事後都會有總結,說海底撈的服務員“只是把菜餵到妳嘴裏”。熱情是真的沒那麽誇張,但是吃過海底撈的人都會這麽想。如果是妳的生日,會優先進入,盡量讓大家滿意,在外面等的時候會有周到的服務,還可以“折星”抵消。

總之海底撈的服務特別周到。有人說海底撈的服務像“家長式”服務。當妳在裏面吃飯的時候,總會有壹個服務員壹直陪著妳,甚至在下鍋做飯之後,他們會把筷子放到妳的碗裏,他們會盡力滿足妳的所有要求。壹個人去海底撈,會在妳對面放壹個娃娃,好像有人陪妳壹樣。

雖然這種“人性化”的服務可以照顧得很好,但有些人並不享受,反而覺得有點不舒服。當然,他們員工的積極性主要是因為福利待遇。他們生活的地方和工資會比同齡人好。主要是他們有壹種特別的團隊精神,每年都會發獎金,每個員工都能得到照顧。