2022年廣東育兒假新規

廣東的育兒假是10天。男女雙方依法生育子女後，父母雙方均有權在子女三周歲以內每年享受10天的育兒假。65，438+00天的育兒假應由雇員和雇主通過協商決定。用人單位未按照規定讓職工休假的，由政府部門責令用人單位改正。

廣東省人口與計劃生育條例

第三十條符合法律規定生育子女的夫妻，女方享受80天的獎勵假，男方享受15天的陪產假。在規定假期內支付工資，不影響福利和考勤獎勵。

符合法律法規規定生育子女的，父母在三周歲以內每年享受10天育嬰假。休假勞務費的分攤，按照國家和省的有關規定執行。

第四十五條用人單位不執行本條例規定的假期的，由縣級以上人民政府人力資源和社會保障主管部門責令改正。