壹、面試技巧
1.閉上嘴，三思而後答。
在面試場上，考官經常采用的壹個基本策略就是讓考生盡可能地多說話，目的是更多地了解考生在書面材料中沒有反映出來的內容。
2、留足進退余地，隨機應變。
面試時，對於那些需要從幾個方面闡述的問題或“陷阱”問題，考生要註意運用靈活的語言表達技巧，不要壹開始就說死。
3、穩定自己的情緒，冷靜理智。
有時候在面試的時候，考官會問壹個意想不到的問題，來測試應聘者的適應能力和處理能力。這時候需要的是穩定情緒，千萬不要失去理智。
4、不置可否的回復，模棱兩可
在考場上，考官往往會設置壹些無論妳給出肯定答案還是否定答案都不討好的問題。遇到任何回答不理想的問題，要善於用模糊的語言來回答。
二、面試中的註意事項
1.面試過程中註意禮貌。禮貌是對面試官的尊重，是面試官對面試官理解的第壹印象。
2.面試時穿著整潔很重要。不要自以為是的突出自己的個性。
3.面試的時候要委婉的說明自己與同事或團體的合作能力。如果妳善於與人溝通，妳就有被錄取的希望。如果有工作經驗，可以盡量多提，爭取得到面試官的認可。如果妳和招聘人員約好了，壹定要早到，千萬不要遲到。
4.面試的時候不要把目標定的太高，不現實。找到壹份理想的工作是每個求職者的願望，這是可以理解的。但美好的願望應該根植於自身的品質和客觀現實。審時度勢，準確定位，是求職成功的關鍵。眼高於面是求職大忌。
5.面試的時候外貌很重要。在選擇面試禮服的時候，要根據妳所應聘的職業的特點來決定。比如銀行和政府部門會比較正統的著裝，而公關和時尚雜質則需要妳的面試著裝有壹定的流行因素。