椰樹集團表示由於招聘信息審核不嚴，用詞不當，部分條款已經違背了勞動合同法等相關規定特別抱歉。雖然公司表示了抱歉但是他們好像沒有意思要改正，他們還是遵循自己的公司招聘原則。當我看到那些招聘原則的時候真的很震驚，顧事業不能顧家庭，需要以房產作為抵押，終身為其服務，從來沒有看到過這樣奇葩的語錄。但是同時帶來的利益也是相對的，年薪百萬，住別墅，還有公司的分紅股，這壹切好像又都很有吸引力。還有壹項要求就是要在公司有16年的工作經驗，4年下車間，7年上市場，進集團班子5年，壹個人又有多少個16年呢？不知道有沒有人願意去嘗試，如果是我的話我可能不願意，我希望能有自己的家庭，家裏有事情我可以去幫忙。古話有講?先成家後立業?，有好的家庭妳才能全身心的去工作，當然他們招聘的是本科畢業生，想壹下本科畢業生大概24歲左右，16年以後就40歲了，而且大學生應該沒有自己的房產吧，那是要抵押父母的房產嘛？這些要求真的是無法理解，這也是為什麽鬧的沸沸揚揚的討論度特別高。其實這不是椰樹公司第壹次有這樣大膽的言論了，之前他們的廣告語也是相當的膽大，反正讓人看了不太能理解。壹個公司能有這樣的情況，我覺得他們公司內部可能也都是支持這些言論的。我覺得最為壹個畢業生剛開始還是要去壹個形象正面的公司，積極向上有發展前途的公司。這家公司的很多言論都違背了正常人的水準，每個人都有自己的家庭，不可能只顧工作不顧家，這是不負責任的表現，對家庭的不負責，壹個人只有壹個家庭，但是壹個公司可以有很多人，公司可以輪流運轉，但是家庭不可以。