如何看待老板在疫情期間不裁員不降薪的做法？餐飲業會回暖嗎？

疫情期間，餐飲老板沒有裁員，也沒有降薪，可以算是壹個很善良的老板，因為疫情期間他的收入也受到了很大的影響，但是他沒有辜負員工的期望。其實疫情期間，很多老板都選擇了降薪，因為員工和老板是壹體的。老板賺的多，員工就應該加薪，這是目前極大影響了老板收入的現狀。所以給員工降薪是非常可以理解的，但是餐飲老板依然選擇不裁員不降薪，這對於疫情期間的這些員工來說簡直就是壹縷陽光。餐飲業肯定會回暖，因為人的壹生總要吃耶戈，喝，只是時間問題。

疫情期間，我們都知道賺錢不容易，錢也有用，所以更願意花在這個地方，要存點錢以備不時之需，也就是說人們沒有多余的錢去享受生活。例如，以前，人們可能壹個月在外面吃幾次飯，但是現在他們不了。人家省吃儉用，養活不了老板。這是壹個無休止的循環，所以我們必須讓人們在外面吃飯。換句話說，餐飲業何時能回暖取決於經濟復蘇的程度。

不過現在還好，國家在盡力振興經濟，讓各種經濟形式活起來。只有這樣，人們才能手裏有更多的錢，並願意花這些錢。現在的人們懷念以前過小資生活的日子。

人民的生活與國家的形勢密切相關。只有國家形勢在好轉，才能保證個人生活越來越好。所以我們現在的敵人是病毒，只有團結壹致才能壹起度過難關。春暖花開的時候，正是各行業經濟復蘇的時候。