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在manner咖啡工作是種什麽樣的體驗?

體驗如下:

1.工資低,全國平均工資不知道,上海咖啡師平均工資6k(做五休二,五險壹金,不包餐不包住宿)。

註:2020年上海房租平均2k/月,午飯晚飯平均15-20/頓。(我自己有房所以房租這塊不確定還有沒有這麽低的了)。

2.發展前途差,上升只有兩條路。

1.進入大公司學習管理理念,然後跳槽。

2.學習咖啡理論,磨煉實踐技術,打比賽,然後轉業當咖啡培訓師或者自己開店。

如果接受了這些設定還是要進咖啡行業的話,還是不是十分建議進入manner。

晉升方面:

manner晉升途徑為咖啡師(c1)→高級咖啡師(c2)→儲備店長(m1)→店長(m2)→資深店長(沒當過資深不清楚是啥等級)。

1.c1,c2的分級純屬瞎掰,打比賽出身的咖啡師照樣可能是c1,星巴克出來的也有可能是c2,晉升不明,全靠大店們和Evonne(營運部老大)喜歡。

2.儲備店長及店長大概率只有頭銜沒有職稱,也就是說可能會出現壹家店的店長是c1-1,和壹個星巴克出身的c2-1,壹個豐富比賽經驗的c1-1壹起上班,那場面也太美了,不是很清楚他們怎麽調整心態。

3.資深店長(俗稱大店),沒當過不知道,倒是見過兩個大店被擼成店長,然後離職,不是背鍋俠就是傳話筒,沒啥作用。

綜合之上,想晉升靠聽話,不犯錯和運氣,和能力無關,對了Evonne是顏狗,沒準好看升的快。

薪資及作息方面:

薪資

5.5-12k(存疑),反正出現過5.5k的店長管著6.8k的高級咖啡師,所以不要對店長的薪資抱有太大的期望。

做五休二

辦公樓的店挺好的,表面能周末雙休,實際上因為壹天讓妳上高峰6小時,導致欠工時,得做六休壹補工時。

商場店的小夥伴到不用怎麽補工時,但是22點下班不給提前打烊時間,也就是21.59分有單也要做,22點結業,22點下班,22點打烊,多出來的時間自己免費加班0.5-1小時吧,當然手腳快可能只要加班15-20分鐘,當然記得晚上要拍照哦,上傳錯誤或者漏拍請妳吃警告單。

班表

每周二要下周排班需求。

至於什麽要和女朋友出去玩啦,和父母去玩啦都是不正當理由,排班的時候不會理妳的,妳要說妳下周去醫院去學車去學習,才能給妳空時間哦,不然排什麽班,妳上什麽班。

出班表基本在周六-周日出,所以妳覺得薪資低想偷偷兼職基本也是不可能哦,因為妳沒有固定時間。

然後現在離職了忘記了人力啥樣了,好像是營業額8k以下的,每天3個人,6以下2個人,杯均28,算妳1分鐘/杯,請務必計算壹下馬不停蹄要做多少時間,超級累。

咖啡技術方面:

如果是帶藝從師就別去manner了,學不到啥的,流水線作業,除了能保持手感沒啥用。而且培訓部盧和營運部侯大店我壹般並稱manner兩大裝逼犯,我看m2m杜,牛牛張,廖,ops阿光老師都沒他們能裝。

0基礎倒是可以去體驗壹下咖啡師的絕望,從入行到轉業,能學很多manner的sop標準,至於咖啡圈的其他知識,包括開店,設備,水質,產區,這些東西和妳個小小c1-1沒任何關聯,學不到的,都要自己和別的咖啡館咖啡店的交流才能學到,前提是妳有時間學。