健康管理師職責(1)收集客戶既往病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等收集的健康信息，建立健康管理檔案，科學評估健康狀況和健康風險，發布健康管理和健康幹預計劃、預防保健計劃和隨訪服務。
(2)個人或團體的健康教育和促進。
(3)健康管理技術的研發。
(4)在客戶實施健康管理計劃的過程中，協調、跟蹤、反饋和評估健康管理計劃的效果；跟蹤客戶的健康狀況，及時更新調理方案。
(5)收集和管理個人或團體的健康信息。
(6)評估個人或群體的健康和疾病風險。
(7)為個人或團體提供健康咨詢和指導。
(8)為個人或團體制定健康促進計劃。
健康管理師應具備的能力(1)對健康管理師的主要工作目的有深刻的理解。健康管理者不是醫生。雖然很多健康管理師會在體檢中心工作，但他們不是醫生。他們的主要服務對象不是患者，而是亞健康人群和健康人群。
(2)深刻理解和掌握健康管理的理論和技能知識。
(3)有壹定的心理學知識。身體健康的同時，心理也是健康的，因為很多疾病也是心理疾病引起的，所以心理健康首先要有壹個積極的心理。只有健康，才能更好的指導患者，讓更多的人擁有健康。