1.不要傷害自己:員工要提高自我保護意識，避免因自己的疏忽、失誤或違反安全規定而受到傷害。這就要求員工具備良好的安全意識、知識和技能，以及正確的工作態度和方法。
2.不要傷害他人:在工作中，員工要考慮到自己的行為可能會影響到周圍的人，所以要采取措施保護同事不受傷害。包括了解工作環境中可能存在的危險，確保自己的行為不會給別人帶來風險。
3.不要被他人傷害:員工應保持警惕，避免他人的不當行為或工作環境中的潛在危險傷害自己。這意味著積極識別和報告潛在的安全隱患，並采取適當的預防措施。
4.保護他人免受傷害:員工要以保護同事的安全為己任，不僅要關註自身的安全，還要關心他人的安全。這包括在工作中積極幫助他人，提供必要的安全信息和支持，以及在緊急情況下提供援助。
“四不傷害”功能
1.提高安全意識:通過強調“四不傷害”原則，可以增強員工的安全意識，使他們在日常工作中時刻牢記安全的重要性，從而減少因疏忽而造成的事故。
2.預防事故:“四不傷害”原則要求員工在作業前識別潛在危險並采取預防措施，可有效避免事故發生，減少人員傷亡和財產損失。
3.促進團隊合作:當員工遵循“四害”原則時，他們會更加關註同事的安全，促進團隊成員之間的相互支持和合作，提高整個團隊的安全績效。
4.創建安全文化:“四害”原則的實施將有助於建立全員參與的安全文化，使安全成為組織文化的壹部分，並不斷改善安全管理和工作環境。