問題2:做招標代理工資高嗎？招標代理工作最重要的是手頭有足夠多的人脈，最好是足夠多的能成為甲方的人，其次是能為妳帶好甲方的人，比如當地有實力的官員，最後是壹定數量的招標審計專家。如果關系不夠直接做工程服務中介，基本沒有業務；有了壹定數量的與甲方的關系，項目就會不斷，只要這裏有壹個項目要開，妳和妳的專家團隊就可能認識幾十家甚至上百家施工、監理公司，利益鏈條就展現出來了。說到這，希望采納。
問題3:在招標代理機構工作有前景嗎？10分，第壹名，沒多大前景。
其次，因為是很多人脈，所以妳沒有學到真正的技能。
第三，想學技術，可以找比較正規的公司。如果想積累人脈或者找相關關系，可以在這樣的公司繼續做。
第四，如何選擇取決於妳的個人發展和個人計劃。
第五，祝妳工作順利，生活健康，家庭幸福。
對了，項目經理是臨時職位，不會有太大發展。
問題4:以後在投標公司的工作如何發展？這項工作雖然是基礎性的，但卻是未來工作順利開展的必經之路！看起來很幹，但意義重大，尤其是標書編制。這裏面有很多學問。做標書，需要相關數據。如果妳多多探索這個，可以看到公司高管的決策模式，以及公司未來的發展方向，會大有用武之地！
以後能發展到管理層。
近期可以多研究壹下方案。
問題五:壹個招標代理如何真誠的建議壹個無風險、無加盟費、無壓力、合法、倍增、產品質量高、產品價格特別便宜、銷量和消費不斷增加、產品越來越便宜的商家可以在微信上交流。
問題6:招標機構是私企還是國企？呵呵~ ~
只有壹小部分是國企或事業單位。
以前都是國企，當然很多不是。就招標代理機構的名稱而言，就像妳向商業局申請註冊公司名稱壹樣，只要不出格，無所謂。現在提到的投標公司很多都是民營企業。因為很多都是有招投標行業背景或者其他行業背景的個人成立的公司，所以公司的運作比較靈活~當然只要按照招投標就可以了。
現在只要有招標代理資格，就可以做招標。因為很多大企業都有采購部門。這些大企業以前都是通過招標公司采購設備和物品，所以他們是業主，也就是甲方，現在這些大企業都有自己的采購部門和采購經驗，再加上招標經驗，申請了招標代理資格，所以也可以自己招標，甚至可以把這個部門作為招標公司去投標其他單位。
招標行業興起於上世紀80年代的中國市場，現在已經很難走了。剛從國際市場引進的時候真的很不錯。而現在，壹開始就沒有這個政策，更不用說最初招標機構在采購行業的主導地位了。現在空間縮小了。很多投標公司都面臨著沒有資質的窘境。如果妳有行業背景，有人脈，有樹乘涼，做競價也不錯。不過旅途也不錯。
畢竟不是20年前了~
問題7:該不該進入招標代理行業？既然和投標公司的領導是師生關系，那就委婉的找老師咨詢。妳可以說在這樣的招標公司工作不是我的專長，我也怕自己做的不好會給老師出難題，讓老師難以應對。我對此非常擔心。如果我放棄這樣的機會，我會不甘心的。我想，壹旦到了這個公司，我會在老師的關心下愉快地工作，或者我會做得很好，這樣更有前途。看老師怎麽說。我說這樣的機會很難得。可以通過自己的努力適應工作的需要。壹切都是學來的。只要努力學習，努力工作，就不怕做不好。幹得好，應該是個有前途的工作。穿衣打扮是實習壹段時間後，覺得自己真的不能適應這種工作，再去選擇其他行業就來不及了。畢竟我還年輕。況且妳現在選擇的私企應該是普通企業。運氣好的話，以後選工作應該不難。妳說什麽？祝順！
問題8:我自己成立招標代理機構有前途嗎？PS:對這個業務有個大概的了解，但有些細節不太清楚。肯定有前途，但是這條路不好走，必須要有壹定的人脈才能生存。
問題9:招標代理有前途嗎？前途壹片光明，以後會有很多項目。現在很多代理公司都做的很好。但關鍵還是要看妳的人脈。
問題10:我想創業~開壹家招標代理機構~我想知道我需要做什麽？各位朋友:為什麽要創業？如何創業？創業需要什麽？這是我還在上班的時候就壹直在思考的問題。最終因為很多不如意從單位走了出來。這時候我才明白很多事情。原來我們壹直在尋找的是終極目標:財務自由！錢永遠不夠，李嘉誠先生還在賺錢。我們工作壹輩子，也解放不了我們。我們只能像李嘉誠先生壹樣造壹臺賺錢機器，讓我們每天都能賺到錢，過得很美好。所以壹定要創業，造壹個賺錢機器來解放自己！如何創業？創業是這個時代最時髦的名詞。我覺得還是要理性對待，不要盲目跟風介入，做好充分準備，抵禦市場的殘酷考驗。企業家要懂得負責，對自己負責，對員工負責，對社會負責。如果那些年我沒有做過很多失敗的創業，就不會有現在這麽多的經歷和成功。創業初期，妳經常會面臨資金不足的問題。妳還不如想辦法不花錢創業。1，占有資源。2.發揮優勢。如果妳有某個特長，那就從事這個服務或者培訓。3.結合利益。如果妳能把自己的興趣和創業目標結合起來，那將是非常幸運的，那就是生意興隆，生活幸福。4、不務正業。創業初期，妳經常會面臨資金不足的問題。妳還不如想辦法不花錢創業。比如，隨著生活節奏的加快，有很多人願意花錢“買時間”，於是同城快遞服務應運而生。那麽，類似的業務可以拓展嗎？擴展到所有為他人節省時間的領域，比如為他人購物、接人。5.求聯盟。如果妳有壹些優勢，但在獨立運營上還面臨壹些困難，不妨尋求與妳的相關企業結盟，實現優勢互補。比如妳有保健品的新技術，可以和現有的知名企業結盟，用他們的管理、資金、銷售渠道推出產品。這樣可以達到資源共享，降低投資風險的效果。6.善於學習。在某個行業創新不容易，要學會用別人成功的例子和思路。在學習的過程中找到適合自己的創業方式，是壹個明智的選擇。創業者有很多事情要做，也有很多事情最好不要做。當然，有很多事情是妳絕對不應該做的。1，急功近利的投機沖動。2.犧牲用戶獲取利潤。3.獲得的財富價值=用戶對產品的期望×想要使用的用戶數量。4.個人英雄主義。5.資本膨脹。6.忽略小企業。7.堅持規則。創業需要什麽？我認為最重要的是四個字母:壹、信譽所謂信譽，是指人與人、單位與商品交易之間形成的壹種相互信任的生產關系和社會關系。信譽構成了人與人、單位與商品交易之間自願的、反復的交換，消費者甚至願意付出更多的錢來延續這種關系。聲譽有很多特點:壹是看不見摸不著；二是像影子壹樣，始終存在，在人與人、單位與商品交易中發揮作用；第三，默默影響著人、單位、企業、部門的形象。形象是壹種軟生產力。信譽有很多功能:壹是資格和通行證功能。發達國家的消費者和企業都有信譽和信譽資質，這是貸款、購買商品、進入各國乃至世界商業領域的通行證。第二，聲譽可以用來量化和評估無形資產的價值。大多數發達國家都有專門的機構對企業和品牌的信譽進行評估，就像中國對品牌無形資產的評估壹樣。中國作為壹個發展中國家，企業的信譽資質和等級也在接受審查和評估。第三是生產要素的作用。人、勞動工具、生產資料都是有形的生產要素，而信譽是無形的生產要素，它在生產中循環，在分配中起著重要的作用。第四是金融流通功能。良好的信譽會加快資金流通，增加資金周轉次數；另壹方面，壞名聲會導致“腸梗阻”和“壞賬”。構建誠信的四大基石:壹是構建誠信道德基石，塑造人們誠實守信的品行、道德和人格。第二，樹立信譽文化的基石，讓信譽文化形成中國的環境和土壤。三。“沒有永久財產的人沒有信用......> & gt