5級:脊柱骨折後脊柱側凸或後凸伴嚴重根性神經痛；
6級:脊柱骨折後小於30°的脊柱側凸或後凸，伴有根性神經痛；
7級:骨盆骨折內固定後，骨盆環不穩定，骶髂關節分離；骨盆骨折移位嚴重，癥狀明顯；
8級:椎體壓縮性骨折，椎體前緣高度降低1/2以上，或不穩定脊柱骨折；
9級:兩處以上橫突骨折；椎體壓縮性骨折，椎體前緣高度下降小於65438±0/2；椎間盤切除術後；1 ~ 2脊柱內固定；
10級:急性創傷導致椎間盤髓核突出伴神經刺激綜合征。
根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:壹級傷殘27個月，二級傷殘25個月，三級傷殘23個月，四級傷殘21個月。五級傷殘是本人工資18個月，六級傷殘是本人工資16個月；七級傷殘是我12個月工資，八級傷殘是我10個月工資，九級傷殘是我8個月工資，十級傷殘是我6個月工資；
法律依據:《工傷保險條例》
第三十五條因工致殘的職工被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受下列待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:壹級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資，四級傷殘21個月工資。
(2)按月從工傷保險基金中支付傷殘津貼。標準為:壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，差額部分由工傷保險基金補足。
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停止發放傷殘補助金，按照國家規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘待遇的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為壹至四級傷殘的，基本醫療保險費由用人單位和職工個人在傷殘津貼的基礎上繳納。
第三十六條因工致殘的職工被鑒定為五級或者六級傷殘的，享受下列待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準是:本人工資五級傷殘18個月，六級傷殘16個月；
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。如果難以安排工作，雇主將按月支付傷殘津貼。標準為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，由用人單位為其繳納按規定應繳納的社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，用人單位應當補足差額。
經職工本人提議，職工可以與用人單位終止或者解除勞動關系，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。
第三十七條因工致殘的職工被鑒定為七至十級傷殘的，享受下列待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；
(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。