雅德克成立於1988，現轄三個生產基地和壹個營銷中心。亞德客生產基地占地面積65438+萬平方米，員工總數2500人，專業技術人員300余人，總投資150億美元，年產能5000萬套。產品暢銷中國，東南亞，歐洲和美洲。
亞德客在全球建立了60多家直屬和獨立的銷售公司和服務網點，擁有65，438+050多家信譽良好的經銷商和代理商，500多名技術嫻熟的營銷人員和壹支技術過硬的售後團隊，擁有聯保制度等個性化、定制化的服務措施和手段，可以隨時隨地為客戶提供卓越的產品和快速便捷的技術服務。
雅德克將擴大集團的生產和服務作為未來發展的戰略目標，堅持走以人為本、改革創新和集團化的道路。秉承“以人為本，* * *享受、發展、責任”的企業核心價值觀，亞德客始終貫徹“以客戶為導向”的經營理念，始終堅持“以技術創新為核心，以市場需求為導向”的經營方針，不斷完善“建設好* * *，勇於擔當，賞罰分明，學習成長”的集團文化。1988:雅德克公司成立於臺灣省臺北市，主要生產閥門產品。
1992:氣源處理部件、氣壓缸等產品陸續推出。
1995:氣動產品全系列改進。
1997年7月:中國大陸首家運營機構在穗成立。
1998年7月:中國大陸第壹家工廠——廣州梁健自動化工業有限公司在廣州成立。2007年更名為“廣州亞德克自動化工業有限公司”
65438+8月0998:華北分公司在濟南成立。
1999年3月:華東分公司在上海成立。
2000年3月:西南分公司在成都成立。
2002年6月:寧波亞德克自動化工業有限公司在浙江寧波奉化開發區成立。
2002年，在中國大陸成立了六個銷售分公司。
2003年7月:寧波亞德克自動化工業有限公司新工廠壹期工程竣工投產。
2003年，在中國大陸建立了18個銷售分公司和28個辦事處。
2005年，引入了ERP系統進行全面的信息管理。
2006年6月:公司通過了ISO9001:2000質量管理體系認證。
2007年6月5438+10月:梁健(上海)貿易有限公司正式成立。2065438年4月+2002年4月，亞德客AIRTAC被認定為浙江省馳名商標。
2010年9月，雅德克系列產品被認定為浙江省名牌產品。
2009年2月，寧波雅德克被授予“高新技術企業”稱號。
2009年2月，寧波雅德克榮獲2008年度“十大示範企業”稱號。
2009年7月，寧波雅德克榮獲“奉化慈善特別貢獻獎”
5438年6月+2008年10月，“雅德克”品牌榮獲“浙江省著名商標”稱號。
2008年2月，寧波雅德克榮獲“社會責任獎”。
2008年2月，寧波雅德克被授予“浙江省高新技術企業”稱號。
2008年4月，廣州雅德克榮獲“2007年度納稅大戶”稱號。
2008年，寧波雅德克榮獲“奉化市2007年度十大納稅大戶”稱號
2008年8月，集團董事長王石忠先生榮獲“寧波市榮譽市民”稱號
2008年6月，165438+10月，寧波雅德克被寧波外商授予2008年度“社會責任先進企業”稱號。
2008年6月，165438+10月，寧波亞德客榮獲“慈善愛心先進單位”稱號。
5438年6月+2007年10月，寧波雅德克榮獲出口企業二級管理證書。
2007年3月，寧波雅德克榮獲2006年十大工業企業第四名。
2007年7月，寧波雅德克榮獲“慈善標兵”稱號。
2007年8月，寧波雅德克被授予“寧波市高新技術企業”稱號。
2007年，“雅德克”品牌榮獲“寧波市著名商標”稱號
2006年3月，寧波雅德克榮獲“2005年度工業企業納稅十佳”稱號
2006年8月，寧波亞德克在寧波第六屆外商投資企業運動會上榮獲“優秀組織獎”。
2006年6月，165438+10月，寧波雅德克被寧波外商授予2005年度“社會責任先進企業”稱號。
2006年6月至2006年2月，品牌氣動元件榮獲“浙江省名牌產品”稱號。
2005年，寧波雅德克榮獲2004年外商投資“雙優企業”稱號。
5438年6月+2005年2月，寧波亞德客榮獲“寧波市交通安全宣傳先進單位”稱號，並力爭在2010年6月成為中國行業首家上市公司。
成為行業回報最好的企業
以人為本，* * *享受，發展，進入全球同行前三的責任。
以人為本——我們的員工是最寶貴的財富。鼓勵員工在工作中提升和發展自己，體驗生活的意義。
享受利潤* * *-想想飲水思源，感激同事們的不懈付出和努力。
* * *共同發展——結合公司發展目標，聚集最優秀的專業和管理人才，為他們提供最佳的發展空間。
承諾與責任——可持續經營、回饋社會是對員工、股東和社會的基本承諾——我們的產品質量是創造客戶產品的最優化。
速度——我們深化布局，快速響應，滿足客戶需求。
高性價比——我們將生產和營銷結合起來，進行垂直整合，以提高客戶的競爭利潤。
彈性——有了積極應對的能力，我們可以在少數不同的產品市場中馳騁。
服務——我們把自己當成制造服務行業，提供超越客戶要求的全方位服務；只有更好，沒有最好* * *好——結合不同領域的專業人士，發揮團隊精神。
責任——尊重自我的敬業精神和受托的權力與責任，承擔團隊和個人的成敗。
獎罰分明——績效導向，立功必有賞，犯錯必有罰。
學習與成長——激發員工的智慧和潛能，以活力、壹流的R&D團隊和管理人才不斷突破成長天花板。
高精度生產和測試設備
銷售網點的全球分布
快速響應售後服務