怡君:真的嗎？我還有壹個。我可以和妳分享。
王:謝謝妳。您從哪裏來？
宜春:臺中。
王:
哦，我也是！我們來自同壹個城市！
怡君:是啊！
王:臺中是個好地方。
怡君:我完全同意。我很自豪我住在臺中。
王:妳有空的時候喜歡做什麽？
怡君:我喜歡打乒乓球。我已經玩了十年了。
王:我也喜歡乒乓球。在妳來之前，我正在練習。
怡君:真的嗎？
王:妳介意我們壹起練習嗎？
怡君:哦。當然不是。這是我的榮幸。
(他們開始玩，對他們來說太有趣了，他們停不下來。)
王:哦。我連球都抓不住。妳確實是壹個好選手。妳能教我嗎？
怡君:當然。首先，妳要站得穩。第二，像這樣放低妳的身體。最後，看球，擊球。
王:(照著做)我做得對不對？
怡君:還不錯！再試壹次。(王再次嘗試。)更好！
王:哦，等壹下。讓我休息壹下。妳得到了這份工作。
怡君:什麽？
王:妳被錄用了！
怡君:(開心地)謝謝妳。
王:妳介意和我壹起吃午飯嗎？讓我們在午餐時討論妳應該在工作上做什麽。
怡君:這是我的榮幸，女士。
王:我們走吧。
場景三
吳:嘿，妳覺得怡君能得到這份工作嗎？
他:當然！通過我完美的教學，我有100%的把握怡君會得到這份工作！
馬:嘿，妳看！她在那裏！
(怡君似乎很開心。)
怡君:大家好。妳好嗎為什麽妳們都在這裏？開會嗎？
馬:我們正在談論妳的采訪。怎麽樣了？
怡君:噢，我得到那份工作了！非常非常感謝！妳幫了我很多。
他:看到了嗎？我就知道！
吳:妳能告訴我們面試進行得怎麽樣嗎？
怡君:沒問題！它…
他:(打斷怡君)妳穿了我讓妳穿的衣服了嗎？
怡君:沒有。
他:妳戴假發了嗎？
怡君:當然不是。
他:(失望)那妳做了什麽？
怡君:哦，對不起。不要生氣！面試前壹天看電視看到2點，睡過頭，面試遲到了。我不是故意的！！
吳:什麽？
怡君:因為我沒吃早餐，所以我問老板我可以在面試的時候吃東西嗎？她允許我吃東西，我和她分享了壹些餅幹。她喜歡餅幹，告訴了我很多事情。然後她讓我和她壹起打乒乓球。最後，我們甚至壹起去吃了午飯。
吳:好奇怪的面試啊！
馬:是啊！最詭異！
怡君:嗯，妳覺得我的新工作應該做些什麽？有什麽建議嗎？
吳:妳能等壹會兒嗎？我們需要討論壹下。
吳:妳覺得呢？
馬:我覺得這個老板是個奇怪的女人，所以我們應該忘記那些老把戲，教怡君壹些不同的東西。
吳:是啊。哦，我有壹個好主意！我記得怡春會壹些功夫。也許她可以教她老板功夫。妳怎麽想呢?
他:(感到難過)這是個好主意。
(他們轉身走向宜春。)
吳:怡君，我記得妳會功夫吧？
怡君:是的，像這樣嗎？
馬:是啊，也許妳可以教妳的老板壹些功夫。那會讓妳的老板喜歡妳！！
怡君:這真是個好主意！！謝謝大家！！像這樣？(展示了壹些功夫)
馬:看這個(顯示壹些功夫)！！
吳:哎，妳看我！！
他:給我讓開。(深吸壹口氣)應該是這樣的。這個怎麽樣？(展示了壹些傻乎乎的手勢)
(其他人走開了。)
他:哎，外……等等！等等…
發展:職場面試禮儀情景喜劇劇本
時間:20xx年6月8日星期三下午14
地點:廣州白雲機場
內容:水運091貨代公司人員在白雲機場等待接機。
通用食品集團相關人員走出機場，
陳紫妍:(滿臉笑容)妳好！我是，水運091貨運代理公司總經理(我從助理手中接過名片，雙手遞給馮)。這是我的名片。
馮:(滿面笑容，禮貌地伸出右手，身體微微前傾，與陳總經理握手)妳好，陳總經理，我是馮，通用食品集團的總經理。很高興見到妳！(從唐小軍助理手中接過名片，雙手遞給陳紫妍)
陳紫妍:(接過名片看了看，遞給營業員李少甲)，這位是我們公司的財務經理曾露露(曾露露上前，馮與曾露露握手)，這位是營業員(李少甲上前，曾露露與握手)。
馮:這位是公司項目經理鐘寧(鐘寧上前，與鐘寧握手)，這位是助理唐小軍(唐小軍上前，與唐小軍握手)。
陳紫妍帶領有關人員走向汽車。
旁白:在這個場景中，我們主要演示接待禮儀，包括握手、交換名片和介紹對方人員的禮儀。
握手禮儀和別人握手時要註意，面帶微笑看著對方，不要心不在焉，東張西望，也不要戴著帽子和手套和別人握手。壹般情況下，握手時間不要超過3秒，壹定要站著握手，以示對他人的尊重和禮貌。握手也講究壹定的順序:壹般是“尊者定”，即女士、長輩、已婚者、地位高的人伸手後，男士、晚輩、未婚者、地位低的人才能伸手回應。如果壹個人要和很多人握手，禮貌的順序是:長輩第壹，晚輩第壹，主人第壹，客人第壹，上級第壹，下級第壹，女士第壹，男士第壹。在我們的情景模擬中，主持人，也就是陳先生，首先伸出手與客人馮先生握手，以示對客人的尊重。
註意分發名片的禮儀。當有人遞名片給妳時，妳需要雙手接過，輕輕地或默默地讀名片上的內容，哪怕只讀壹遍名片上的名字。有些名片背面也有字。最忌諱的就是把名片扔在壹邊或者放在褲兜裏不看。這是很不禮貌的行為，收到後不要拿在手裏玩。妳需要記住，收名片的時候手不能臟，不能濕手接。妳最好站起來接受名片。
在介紹禮儀時，在比較正式、莊重的場合要註意兩個壹般的介紹規則:壹是把年輕人介紹給年長的人；第二種是把王先生介紹給女士，在介紹過程中先提壹個人的名字是壹種尊重。在我們的場景模擬中，主持人首先介紹主持人委托中職位較高的項目經理，然後介紹職位較低的助理，最後介紹嘉賓。
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