肖恩企業管理咨詢有限公司正式成立。
姜汝祥博士創立了西安4C戰略規劃框架和西安4R經營管理模式。
肖恩公司成功舉辦了壹系列關於“可持續增長模式”的公開課
姜汝祥博士因其管理思想和咨詢實踐榮獲“中國僑胞十大企業家”(首屆中國僑胞投資創業論壇召開)。
姜汝祥博士出席央視第二場對話，聯想董事局主席柳傳誌(央視對話:柳傳誌談提升企業管理競爭力)
姜汝祥博士出席央視對話海爾CEO張瑞敏(海爾出海——海爾集團CEO張瑞敏訪談)
姜汝祥博士成為《財富》雜誌的特別管理專欄作家。
姜汝祥博士受聘為TCL和格蘭仕總裁戰略顧問。
姜汝祥博士出版了《Gap》，長期占據財經類暢銷書排行榜。
肖恩深圳分公司成立，肖恩廣州分公司成立。
肖恩2004-2005
肖恩北京公司擴建
西恩公司打敗了麥肯錫、羅蘭·貝格等咨詢巨頭，與萬科集團簽訂了中長期發展規劃(萬科大事記。網易財經。)
西安IT管理軟件公司的成立，標誌著西安開始了自己作為戰略咨詢公司的願景——將管理思想和IT手段相結合的壹流咨詢公司。
姜汝祥博士創立了西安6P的管控模式。
基於多年的咨詢服務經驗，姜完成了4R項目的產業化。
發起了中國歷史上最大規模的非官方打擊假書行動，壹直持續到2005年3月15，成為今年3月15打假行動中的壹把亮劍(“3-15”新聞人物:希望這輩子再也不用打假書了)。
繼管理學暢銷書《Gap》之後，姜汝祥博士的年度研究傑作《模型與真實實施》問世。
肖恩2006-2007
青島分公司成立。
天津分公司成立。
姜汝祥博士創立了西恩公司的第二代培訓系統——黃埔培訓系統。
Xi安成都分公司成立。
肖恩杭州分公司成立。
管理學著作《請給我結果》上市，在社會上引起強烈反響。它被多次再版。截至目前，全球累計銷量超過50萬份，青島啤酒壹次性購買3萬份，作為員工的高管讀本。
肖恩2008-2009
中國咨詢業第壹次在電視媒體投放品牌廣告，也是中國咨詢業第壹次在全國性媒體——中央電視臺投放廣告。
西安4R項目批量啟動儀式在北京成功舉行。
肖恩的戰略人力資源項目正式啟動
由網易教育頻道主辦的“網易教育2009年度教育選舉高峰論壇暨頒獎典禮”榮獲“最佳就業競爭力教育培訓機構”(十佳就業競爭力候選人肖恩咨詢。網易教育。)
肖恩2010-至今
西恩的新豐田戰略，西恩和很多客戶去日本學校學習豐田管理模式。
召開首屆國學論壇；舉辦首屆“戰略營銷高端論壇”，同時舉辦百家民營企業新聞發布會，倡導全社會關註員工成長；舉辦戰略人力資源高端論壇。邀請萬科解凍、聯想李蘭等人力資源專家分享人力資源管理。
舉辦資本戰略與品牌營銷論壇
肖恩舉辦地產總裁班，開始服務中國高端地產客戶。
西恩IT軟件大型應用客戶端
西安雲管理學院成立。
姜汝祥博士的書，全球第壹本電子商務戰略書《電子商務戰略的電子商務2.0》成功出版。