三、招聘條件
(壹)招聘人員應當符合下列條件:
1.遵守憲法和法律。
2.有良好的品行。
3、身心健康，能適應教育教學的需要。
4.報考條件:全日制普通高等學校專科及以上學歷畢業生，專業相同或相近。如果報考專業有困難，可以報考除美術以外的其他學科。
5.30周歲以下(1985年7月1日以後出生)。研究生以上學歷年齡可放寬至35周歲(1980年7月1後出生)。
(二)有下列情形之壹的，不得報考:
1，曾因犯罪受過刑事處罰。
2.被開除公職的人。
3、受到紀律處分且處分期未滿的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審查。
5.林州市在編正式教師和特崗教師。
6、按照《事業單位公開招聘暫行規定》(令號人事部第六條)應當回避。
四。招聘程序
(1)註冊和註冊確認
1，註冊
(1)報名方式和時間
本次招聘采取網上報名的方式進行。
報名網站:/(林州紅旗渠網)
報名時間:6月29日2015至7月1(逾期不再受理)。
報考人員可於2015年6月29日8: 00至2015年7月29日6:00至6:5438+08:00登錄林州紅旗渠網站，進入林州市人力資源和社會保障局報名系統進行報名，填寫並提交個人相關信息，按要求上傳本人電子照片(近期免冠單色背景照片，jpg格式，身高105)。報名時按科目報名，每人限報壹科，報名和考試必須使用有效且壹致的身份證。
報考人員在報名時提交的申請材料應當真實、準確、無誤。凡弄虛作假的，取消其報考和聘用資格。
(2)報名確認和繳費
提交申請後1個工作日後，報考人員登錄原報名網站進行報名確認。報名確認通過的報考人員，按照網上繳費方式繳納報名考試費90元。報名確認和繳費截止時間為2005年7月2日2018: 00。未按時參加報名確認和繳費的，視為自動放棄。繳費成功後，下載打印《林州市事業單位公開招聘工作人員報名表》，供資格審查使用。
報名序號是報考人員網上打印準考證和查詢後期成績的關鍵字符。請記住它。
2.打印準考證
報名確認通過並按規定繳費的報考人員，於2015年7月7日至9日登錄原報名網站下載打印準考證(A4紙)。
3.各學科報考人數與擬招聘人數之比不低於3:1。達不到比例的，相應減少招聘人數，直至取消。被取消學科的考生可在報名結束次日18: 00前改報其他學科或退還報名考試費。
(2)考試
報考人員參加考試時必須同時攜帶準考證和有效身份證件。缺少證書或與報名時提交的個人信息不壹致的，不得參加考試。
1，筆試
①筆試采取統壹命題、組織、分級的方式進行。筆試內容為教育理論(教育學、教育心理學)、公共事務基礎知識和學科專業知識。教育理論(教育學、教育心理學)和公共事務基礎知識試卷* * *，滿分100，專業知識試卷，滿分100。
②筆試時間:7月8:00-9:30 11，2065438，教育學基礎知識(教育學、教育心理學)；10:00—11:30學科專長。
(3)筆試成績=教育理論(教育學、教育心理學)和公共* * *基礎知識成績×20%+學科專業知識成績×80%(保留小數點後兩位)。
(4)筆試缺考或分數為零或作弊之壹者，不得進入面試。
⑤筆試成績於2065438+2005年7月22日在原報名網站公布。考生可登錄原報名系統進行查詢。
2.資格考試
根據考生筆試成績從高到低，按照各學科招聘計劃中1:1.5的比例進行資格審查，比例末位的考生壹起參加資格審查。資格審查人員名單及註意事項於2015年7月24日在原報名網站公布，資格審查時間為2015年7月28日，不再另行通知。資格審查人員需現場提交本人相關信息及證明材料，包括:筆試準考證、有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、就業報到證、學歷證書原件及復印件(A4紙復印)、《林州市事業單位公開招聘工作人員報名表》(從報名系統下載打印)。未領取畢業證的2015屆畢業生，應提供學校就業部門簽署的證明，並應註明學生所在學校的院系、專業、班級、畢業時間及註冊號。未按時提交相關信息材料的，視為自動放棄；資格審查不合格者不得進入面試。面試人選有空缺的，按成績從報考人員中依次遞補。再有空缺，不再遞補。
3.采訪
合格人員進入面試。面試成績100，時間8分鐘。
訪談以講座的方式進行。面試使用現行初中教學使用的教材，面試時間另行通知。
4、考試總成績的計算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留兩位小數)
(三)體檢
根據考試總成績，按照各學科招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員(考試總成績相同時，按面試成績排序。面試成績相同時，按學科專業知識成績排序。學科專業知識相同時，按學歷高低排序。同等學歷條件下，優先招收師範院校畢業生)。體檢標準參照《河南省教師資格管理辦公室關於印發河南省教師資格申請人體檢標準(2010修訂試行)的通知》(豫教資辦[2065 438+00]8號)組織實施。體檢不合格或自動放棄(未按時到達指定地點體檢者視為自動放棄)，缺額按考試總成績從報考學生中依次遞補。
(4)評估
對體檢合格者進行考核。主要考核思想政治表現、道德品質、業務素質、業務能力。參加評估的人員應在收到評估通知後3天內提供所有評估材料。不全或無法提供的，視為自動放棄。考試不合格者將被取消資格。不再補貨。
(5)宣傳
根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，並在林州紅旗渠網、市人力資源和社會保障局網、市教體局公示。公示時間為7天。
(6)就業
公示結束後，按規定程序辦理聘用手續。試用期壹年，試用期滿考核合格並取得教師資格證的員工，正式錄用。聘用期三年內不得轉讓。受聘人員的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期後考核不合格，未取得教師資格證者，不再聘用。
本公告由林州市人力資源和社會保障局、林州市教育體育局負責解釋。未盡事宜，由林州市農村中小學教師公開招聘工作領導小組決定。
特別說明:報名者在報名期間應保持通訊暢通。報名時留下的聯系方式如有變化，應及時告知招聘主管部門。如因自身原因錯過重要信息，後果自負。