任銳集團成立於2010，是壹家集人才外包、業務外包、招聘外包、內部培訓為壹體的綜合性人力資源服務公司。早在2013，任銳集團就已經推出了基於大數據運營的互聯網招聘模式，幫助企業完成高效招聘，幫助求職者在面試後壹天內獲得結果反饋。
基於任銳集團獨有的大數據運營，以效果為導向的互聯網O2O招聘平臺香草招聘，通過精準匹配、快速反饋機制，快速匹配企業HR與求職者的需求，通過O2O招聘模式實現企業與求職者的線下連接，簡化招聘流程，幫助求職者在最短時間內找到工作，保證招聘效果。
為了保證招聘效果，香草招聘打造了24小時反饋機制，要求招聘企業在收到簡歷後24小時內進行反饋，求職者必須在收到企業面試邀請後24小時內做出“接受”或“放棄”的決定。這也保證了整個招聘過程簡潔高效。
擴展數據
香草招聘主要針對基礎白領。平臺上提供了大量門檻低、需求巨大的基礎白領崗位。針對年輕求職者的關註點優化職位標簽及相關數據，通過在線咨詢優化供需信息，加快匹配效率。
求職者可通過任銳集團香草招聘APP、香草微信微信官方賬號、移動web等線上渠道壹鍵預約面試在線下流程的選擇上，求職者既可以參加任銳組織的宣講會和面試流程，也可以直接預約招聘公司面試，最快24小時內完成招聘流程並入職。
中國青年網-在線招聘“黑馬”，香草招聘打造互聯網招聘效應時代