立動找領導談升職好嗎？

立動找領導談升職也不是不可以的。在我們現實生活中，我們也是會遇到這樣的事情，有時我們把工作做好了，完成了領導交辦的難事和重要的事情，而又而臨壹個升職的機會，我們就可以向領導談些自己的想法，當然領導也會從整個單位的工作考慮的，我們也要自然接受。壹定好，主動向領導表達自己願意進步的想法，能讓領導明白妳的心思，知道妳是壹個願意在工作方面有所成就的人。但是呢，領導知道妳想升職的想法後，可能有壹些急難險重的工作就會安排給妳，壹方面是考驗妳是否具有與擬提拔崗位相匹配的能力，壹方面是妳正好想幹，那就多幹壹點，全面培養，全面發展。所以，如果有升職的意願，可以委婉的向領導提出。在公司裏，很多領導他們能力即便是很強，可是在執行任務的時候他們並沒有十足的把握，因為有些時候公司的員工和領導要做到壹起配合團結協作，才能夠在有效的時間內完成工作任務，而當妳作為員工盡心盡力的努力工作，完成了艱巨的任務時，領導對妳說出類似的話，其實就表明領導已經覺得妳是公司裏可以栽培的有用之才，在以後安排工作的時候，領導會第壹時間想到妳，因為妳有豐富的工作經驗以及解決難題的能力。