2023年廣東育兒假新規

2023年育兒假新規基本沿用了2017育兒假政策的基本思路，是支持和促進家庭育兒的政策措施。具體來說，2023年育兒假新規定如下:1。育兒假的期限是1。父母雙方都工作的家庭，每人最多可享受3年育兒假；2.對於只有壹方工作的家庭，每人可享受長達五年的育兒假；3.父母不工作的家庭可以享受最長3年的育兒假，但可以根據個人經濟狀況申請延期。二、育兒假待遇1。在育兒假期間，父母雙方都工作的家庭每月可享受1000元的育兒津貼；2.只有壹方工作的家庭，每月可享受1.500元的育兒津貼；父母不工作的家庭每月可享受2000元的育兒津貼。法律分析:2023年新規定的育嬰假根據憲法和有關法律、行政法規的規定執行。其目的是有效支持和促進家庭養育，保護家庭成員的權益，增強家庭凝聚力。延伸補充:2023年育兒假新規定還包括喪假和家屬病假。家庭成員可以在育兒假期間獲得提高就業能力的職業培訓機會，以及政府在育兒假期間為家庭成員提供的醫療、教育、養老等社會保障服務。