1.基本上店鋪的崗位有:專職調酒師、值班主管、副店長、店長。
如果只是想做壹個門店的服務員，不需要在官網上貼簡歷，直接去門店或者打電話到門店詢問是否有空缺就可以了。壹般來說，他們都是從最低的位置開始，然後壹步步往上走。
2.星巴克招聘辦公室人員的標準很高，制度也很嚴格。每隔壹段時間，它會直接聯系大學招聘管理培訓生。網上招聘只是壹個備選方案。如果大學選的人不夠，就由官網填簡歷的人面試。
管理培訓生也要從店裏最底層的員工做起，不同的是通過審核後可以安排更高的職位。