第壹，家政服務會更好。
三十出頭的宋龍梅(音)說，“我以前覺得，家政不只是做飯、帶孩子、照顧老人、打掃房間，還要上大學。”其實通過大學課堂的專業訓練，我覺得家政服務真的需要知識和科學的力量。知識多了，技能好了，家政服務才能更好。"
她說:“比如何女士家，家裏有老人，也有孩子。因為學過營養學，所以會經常給他們推薦壹些食譜。對於日常菜品，我也盡量做到營養均衡。比如我在周女士家工作快兩年了。他們家的油煙機和空調的清洗根本不需要外人來做，因為我們家政課裏有專門的家電保養和使用技巧。訓練。”
第二，專業素養受到重視。
華東師範大學城市發展研究院張海娜博士表示，家政服務員的職業素養是雇主最看重的。所以經過系統的學習和培訓，有專業證書的家政服務員會更受信任。而國內很多公司以追求利潤為主要目的，往往缺乏對服務人員的系統培訓和管理。因此，需要政府、學校、社會組織和行業協會共同承擔家政服務的職業培訓和技能鑒定工作。
擴展數據
商務部建立了國家公務員和國內企業信用信息數據庫:
據悉，商務部依托“商務部內資商務平臺”，建立了全國家政服務員和家政企業信用信息數據庫。
在商務部、發改委發布的《關於建立家政服務業信用體系的指導意見》中，也提出要建立和規範家政服務領域守信聯合激勵對象名單和失信聯合懲戒對象名單並向社會公布，這必將對防止“家政人員離職不漲價”、“虛增價格”等現實生活中普遍存在的亂象起到良好的作用。