在當今社會生活中，接觸並使用表揚信的人越來越多，通過表揚信，可以表達對被表揚者的肯定與表揚。但是妳知道怎樣才能寫的好嗎？以下是我為大家收集的單位表揚信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位表揚信1泰達標準食品有限公司：
20xx年4月7日(周六)、8日(周日)，我公司按計劃對1#35KV變電站、4#開關站以及部分電力用戶變電站進行了春季預防性試驗及維護保養工作。
由於工作時間緊，任務重，春季預防性試驗工作定於每天早上6點正式開始。根據工作安排，需要在六、日兩天早6點和8點提供早餐，11點30分提供午餐，供餐人數近30人。食堂員工李**、李**、趙**不辭辛勞，早上4點多便開始準備早餐，並準時、保質、保量地供應了早餐，得到了工作人員的壹致好評。為全體工作人員提供了堅實的後勤保障，使預防性試驗工作最終圓滿完成。
特此對春季預防性試驗期間，貴公司為我公司提供的優質服務表示真摯的感謝!並對貴公司員工李**、李**、趙**提出表楊。
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XXXX年XX月XX日
單位表揚信2XXXX股份有限公司景觀規劃設計院：
感謝貴司壹直以來對我司工作的大力支持與幫助，在貴我雙方簽訂的撫順市“XXXXX”啟動區低密度及景觀大道環境項目中。
貴司優秀的設計團隊給我司提供了好的設計理念及優質的設計服務，使我方相關工作的開展得以順利進行，設計團隊及時反饋設計圖紙與現場對接存在的問題，並提出解決方案，使得整個項目質量得以優質的完成。
同時對於我司提出的相關庭院設計任務給予了全力配合，並能夠按照業主的要求做到最佳，給業主留下了好的印象。
鑒於貴司在設計工作中優越表現及優質的服務理念，我司特向貴司表示感謝，並希望貴司再接再勵，為我單位做出更好的作品！
謝謝！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
單位表揚信3致xxx醫院：
我們是x年x月x日住進內科病房的患者，病人癱瘓在床十余年，近日由於吞咽功能喪失而住進醫院，需要下鼻飼管進行療養。
以前在外地醫院也下過鼻飼管，但每次就象上刑壹樣，有時下好幾次才能成功。患者痛苦，家人心痛。因此每當談起鼻飼管事都有“談虎色變”的感覺。
住進醫院後，大夫醫囑需要下鼻飼管，由於以前有下鼻飼管的痛苦經歷，因此患者本人根本就不同意，壹提起下鼻飼管，患者就情緒激動、怒氣沖天。見此情景，家人不敢向患者提起此事，下鼻飼管的事就壹推再推。
xx護士了解到這種情況之後，向親人壹樣扶摸著患者的頭拉著患者的手，就象嘮家常壹樣向患者做耐心細致的開導工作，為了親近患者並取得患者的信任，他看見患者的頭發長了，就從家裏拿來理發工具，壹邊理發壹邊做開導工作，壹邊洗頭壹邊開著玩笑，她的熱情，她的服務得到了患者的信任與依賴。患者的思想工作做通了，緊張的情緒緩解了，最後終於同意下鼻飼管。
她下鼻飼管的技術太絕了，速度和時機把握得特別精準，只需3秒鐘就把鼻飼管下到胃裏，還沒等病人做出反應，工作就已經完成了，他手法非常快捷，使患者免受痛苦折磨。
所有在場的親人和朋友、同室的患者都被她耐心細致、無私奉獻的工作態度和嫻熟高超的技術手法所折服，每個人情不自禁的說出了許多贊美之辭。
住院期間我們得到了內科許多醫護人員的精心治療和體貼入微的醫療服務，深切體會到白醫天使的精神力量和無私奉獻的精神情懷，在即將出院之際，我們向內科的所有醫護人員表示衷心感謝和崇高敬意。
祝您們工作順利。
xxx患者家屬
20xx年11月5日
單位表揚信4XXXX:
眾所周知，目前我國金融危機肆虐，經濟形勢極不樂觀，很多公司的員工食堂都在絞盡腦汁考慮如何最大程度地節省成本，縮減開支，盡管這樣，但我司的員工食堂卻絲毫未因此而縮水，在食堂管理人員合理的統籌安排下，不僅各種葷菜、素菜、米飯、面食、新鮮水果壹個都沒有少，而且更加註重菜肴的豐富性，飯菜質量和口味在近幾周有明顯提高，主食粗細、副食葷素搭配更合理，得到了公司員工的肯定和好評。
所謂眾口難調，公司員工來自全國各地，因為地域以及個人愛好的不同，對於飯菜的口味、有著各不相同的想法和要求，對此，公司食堂統籌考慮，充分考慮到南北方餐飲的不同性，不光在主食上還是菜肴上都考慮得非常周全，總能吃到妳想要吃的飯菜，同時，食堂師傅會提前把下周的菜譜準備出來，征求大家的意見和建議並積極做出調整，這樣在大家就餐的時候，不光能體會到自己的提出的意見能被采納的成就感，更重要的是，能吃到自己喜歡的口味，這樣壹來，就能讓大家體會到菜肴豐富變化帶來的的新鮮和驚喜，
食堂的衛生壹直是讓大家最為放心的，各種餐具嚴格消毒，師傅和阿姨身穿的工裝整齊、幹凈，同時，食堂工作人員態度的友善和微笑服務也讓我們倍感溫馨。
最後，祝願食堂能越辦越好、員工也越來越滿意!
XX
XXXX年XX月XX日
單位表揚信5全校師生：
今天上午，我校五年級（3）班學生XXX同學在XX樓3樓樓梯口撿到人民幣若幹，XXX同學第壹時間交予政教主任處，並請政教主任發出“失物招領啟事”，希望失主速到校務辦公室領取。
XXX同學的拾金不昧的行為，表現出作為我校壹名學生高尚的品質和良好的社會公德，這也體現了我校學生的精神文明素質。學校號召全體同學學XXX同學拾金不昧的精神，樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，不斷提高自身思想素質和道德情操，為社會主義精神文明建設做出自己的貢獻！
XXX
20xx年XX月XX日
單位表揚信6各位同仁：
從今年的月28日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，***同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的國際，藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店壹起奮鬥、成長的各位同仁，將在壹個新的平臺上繼續美好的征程。
各位同仁：我們迎來了國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造壹個“第壹，山東壹流”的酒店;這是我們大家***同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。國際是我們***同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就壹番事業。我們的酒店好像大家庭壹樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。妳們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，妳們都是國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這裏又是壹個學校，壹座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是壹個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向為國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店***成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。
作為大家庭中的壹員，我想對妳們說：我們的每壹個員工都是酒店寶貴的財富，妳們的健康和安全，不僅維系著酒店的興衰，更關系到妳們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關註健康，珍惜生命，壹同創造我們國際明日的輝煌，***同分享奮鬥的成果。願每壹員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與國際壹道走向成功。
勝利的榮耀屬於我們國際，屬於國際的全體同仁。
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
單位表揚信7內蒙古第二電力建設工程有限責任公司：
值此“五壹”國際勞動節來臨之際，岱海發電有限責任公司及西北電力建設工程監理有限責任公司向奮戰在壹線的內蒙古電建二公司全體員工和職工家屬們致以節日的問候!祝大家節日愉快、家庭幸福、身體健康！
20xx年年初，妳們圓滿完成了2號機組168小時試運。為了保證機組投產的正常運行，妳們放棄了春節期間與家人團聚的機會，積極投入到機組的消缺工作中。目前，在搞好2號機組尾工的同時，妳們又積極組織人員，按照甲方創全國“五領先”的目標和安全文明“4S”工作目標的要求，緊張有序地展開了岱電二期的輸煤土建工程。妳們加班加點，連續作戰，發揚
了超越自我、挑戰極限的工作精神，在施工現場，能夠團結全體職工，不講條件、不講代價，使土建工程在工期、安全、質量創造了較好的水平，為二期工程開了壹個好頭。在此，我們向建設岱電、支持岱電、為岱電工程發展做出貢獻的電建職工表示誠摯的感謝和親切的問候！
20xx年，是岱海電廠二期工程的關鍵年、發展年，希望妳們保持再接再厲、連續作戰的精神，加強現場安全文明、質量管理，向著全國“五領先”的工作目標，壹如繼往，同心同德，攜手***進，創建全國壹流的文明施工現場。
內蒙古岱海發電有限責任公司
西北電力建設工程監理有限責任公司
單位表揚信8遼寧郵電規劃設計院有限公司：
貴公司設計人員華國亞、塔光偉、李遜同誌，在20xx年黔南網絡建設設計及20xx~2017年規劃工作中，工作態度認真、耐心、細致、誠實，為用戶工作負責，表現了其個人優秀的工作素質，同時也充分展現了貴公司的優良工作作風，工作成績獲得了我公司的壹致認可，在此，我公司對幾位同誌的工作表現及貴單位的有力支持表示誠摯的感謝！
我公司對貴公司真正為我方著想，對我方工作的大力支持深表感謝，希望貴公司繼續保持優良的工作風範及服務理念，並衷心祝願我們在今後的工作中能精誠合作，***鑄輝煌！ 最後祝貴公司事業蒸蒸日上，願雙方合作愉快！
中國聯合網絡通信有限公司黔南分公司
20xx年1月20日
單位表揚信9全校師生：
今天上午,我校五年級(3)班學生XXX同學在XX樓3樓樓梯口撿到人民幣若幹，XXX同學第壹時間交予政教主任處，並請政教主任發出“失物招領啟事”，希望失主速到校務辦公室領取。
XXX同學的拾金不昧的行為,表現出作為我校壹名學生高尚的品質和良好的社會公德，這也體現了我校學生的精神文明素質。學校號召全體同學學習XXX同學拾金不昧的精神，樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，不斷提高自身思想素質和道德情操，為社會主義精神文明建設做出自己的貢獻!
單位表揚信10xx師範學院領導：
貴校兩名實習生田xx、林xx自今年9月到我校實習以來，表現突出、所帶班級成績優異，特致信予以表揚。兩名實習生到所第壹天，就正常進入課堂教學，很快就學習掌握了中學課堂應當註意的'事項，體現了貴校教師教得認真、學生學得紮實的優秀成果。
實習期間，兩名實習生能夠嚴格遵守各項紀律，工作中積極主動、認真負責，虛心向其他教師請教、學習，積極參與學校各項活動和工作。
今後，希望貴校能夠輸送更多優秀實習生來我校教學實習。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
單位表揚信11各位同仁：
茲有部員工朱，於20年7月日進入本司，在試用期間，表現卓越、工作認真細心，具有較強的責任心和進取心、有很強的團隊協作能力，確實完成領導交付工作，壹再完善，對本崗位工作駕輕就熟且積極學習新知識及新技能。
監於以上優秀表現，人事部特申請給於朱提前轉正，作為鼓勵!希望在職各同事引為榜樣，多加學習!
行政人事部
20xx年xx月xx日
單位表揚信12敬的公司領導和全體同仁：
歷經2天，公司中期投資策略報告會已圓滿結束。這次報告會是張家界營業部的壹次盛會，作為承辦這次會議的小組負責人，對於這次會議的成功舉辦，我想表達的是：感謝，感謝，再感謝！對於未來，我想說的是：努力，努力，再努力！
首先是感謝。
感謝胡軍董事長和周暉總裁以及公司各位領導的充分信任和鼎力支持。總部能將這樣大型的會議交由張家界營業部承辦，是對我部的考驗，更是對我部的期待。我們深知，張家界地處偏僻，路途遙遠，會議的硬件和軟件都不能與大城市相比擬，同時，既要歷行節約控制費用，又要讓賓客感受家般的溫暖，享受壹次難得的視聽盛宴，確實不容易，況且張家界營業部是否具有承辦能力也還有諸多質疑。在此，我們要感謝總部領導對我們的信任與支持，還有會議結束後給予的肯定與鼓勵，這是對我們張家界營業部全體員工的獎勵！
感謝公司及總部各部門領導的到來。周暉總裁不顧勞累，風雨兼程，會議開始當天淩晨趕到，會議結束後連飯也來不及吃就匆匆趕往北京；彭立文副總裁為了能參加會議，在雷雨交加的外地機場徹夜等候……妳們辛苦了，妳們的率先垂範給了我們的激勵！
感謝研究發展發中心吳總，經紀業務總部魯總，唐總等對這次會議的指導與支持，以及對我們承辦過程中壹些不足之處的理解和諒解，特別要感謝為此付出了辛勤汗水的皮輝娟和嚴正，因為有妳們不懈的爭取和正確的引導才能讓這次會議取得圓滿成功，讓我們感覺到了公司這個大家庭的溫暖，妳們對工作的認真與執著，理解與包容，給了我們的鼓勵！
感謝為本次會議精心準備的各位致詞嘉賓。因為妳們的精彩致詞，張家界人享受了壹次前所未有的豐盛的精神午餐，也因為妳們的到來，神秘的張家界多了壹抹誘人的色彩，我們將會吸引更多關註的眼光，這是給我們張家界營業部的禮物！
感謝參加此次會議的全國各兄弟營業部。因為妳們的積極參與，會議才能這樣盛大，因為妳們的大力配合，會議才會如此有序。特別是外省營業部的兄弟姐妹們，大家組織並帶領如此多客戶到千裏之外的張家界參加這樣的壹次會議實屬不易，這離不開妳們的高效組織和全情付出，這也是對我們的勉勵！
xxx
20xx年xx月xx日
單位表揚信13(壹)、標題
壹般而言，表揚信標題單獨由文種名稱“表揚信”組成。位置在第壹行正中。
(二)、稱謂
表揚信的稱呼應在開頭頂格寫上被表揚的機關、單位、團體或個人的名稱、姓名。寫給個人 的表揚信，應在姓名之後加上“同誌”、“先生”等字樣，後邊加冒號。若直接張貼到某機 關、單位、團體的表揚信，開頭可不必再寫受文單位。
(三)、正文
正文的內容要另起壹行，空兩格寫。壹般要求寫出下列內容。
1、交代表揚的理由
用概括敘述的語言，重點敘述人物事跡的發生、發展、結果及其意義。敘述要清楚，要突出 最本質的方面，要讓實事說話，少講空道理。
2、指出行為的意義
在敘事的基礎上進行評價、議論，贊頌該人所作所為的道德意義。如指出這種行為屬於哪種 好思想，好風尚，好品德。
(四)、結尾
該部分要提出對對方的表揚，或者向對方的單位提出建議，希望對某某某給予表揚。如“某 某某同誌的優秀品德值得大家學習，建
議予以表揚。”寫給本人的表揚信，則應適當談些“ 深受感動”、“值得我們學習”等方面的內容。並要求在結尾處寫上“此致敬禮”等結束用 語。但“此致”、“祝”、“謹表”、“向妳”等字寫在末尾，其余的字，要另起壹行，頂 格寫。
(五)、落款
落款應寫明發文單位名稱或個人姓名。並在右下方註明成文日期。
單位表揚信14匯華學院培智頂崗小分隊：
本學期河北師大匯華學院頂崗實習分隊在培智中學實習，初來時他們對學校的教學管理，教師的授課充滿好奇，他們用最快的速度調整心態，投入到實習中去。
實習期間，實習小分隊表現出強烈的敬業精神，他們上課不遲到，不早退，特別是馮曉蕾同學，總是能看到她在辦公室認真備課的身影。小分隊能兼顧不同學生的需要，並根據學生反應及教師指導調整教學方式，為了對學校紀律安全和班級管理及學生發展起到壹定作用，他們制定了“春光計劃”，利用午自習和晚自習時間對學校三個年級在學習和心理上有困難的學生進行單獨輔導。除此之外，靳慧龍同學還利用自身優勢為學生處整理學生資料。
他們還積極參與第二課堂活動：中學生廣播操賽場上有他們的身影；組織評比“愛我中華”征文；評比《弟子規》誦讀情況；幫助學校組織籃球賽和元旦拔河比賽。同時，靳慧龍和馮曉蕾的合唱還參加了集團組織的元旦晚會，充分體現了年輕人的朝氣蓬勃敢於開拓進取的精神，通過活動體現了他們具有很強的組織才能。
實習小分隊在實習期間積極參與學校的教研活動，他們善於思考，能夠充分發揮主觀能動性幫助我校完成大量實踐工作深的學校教師的壹致好評。
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20xx年XX月XX日
單位表揚信15xx職業大學領導：
您們好!
貴校於20xx年11月份派送過來的16名實習生在歷經幾個月的實習過程中，發揚了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴於律已、團結協助的良好工作作風，能夠及時有效得完成公司領導交付的工作任務，善於思考，能夠舉壹反三，同時也能很好得遵守我公司的各項規章制度，沒有出現無故缺勤，早退等現象，能與其他新老員工相處融洽，為他們樹立好的榜樣，不僅展現了貴校良好的教學成果，也充分體現著當代有誌青年的良好精神風貌，同時也給我公司創造了壹定的經濟效益。
其中梁xx、王xx、張xx、曹xx四位同學更是表現出色，能夠將貴校教與的理論知識與實際情況相結合，積極開動腦筋，為公司出謀劃策，也很好得帶領其他實習員工辛勤工作、努力付出，具有壹定的組織能力、協調能力與創新能力，展現出壹定的管理氣質。鑒此，我公司領導商量決定，已將四位同學提升至我店樓面領班的崗位。
在此，我公司在對貴校表示誠摯的感謝，同時，也向貴校表示熱烈祝賀!貴校培育出來的學生壹定能在當今激烈的競爭市場上占領壹席之地，成為社會之有用人才!
此致
敬禮!
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20xx年x月x日