要想演講成功，除了準備演講，還要特別註意演講的節奏和時間。妳會寫演講稿嗎？以下是我為單位年會準備的3分鐘演講稿，希望對妳有幫助！
在公司年會上的3分鐘講話1各位領導、各位同事:
大家好！
結束是新的開始。在過去的壹年裏，我們從工作中收獲了很多。能站在年會上，我感到很榮幸。這是我工作多年來第壹次。我在這裏向所有戰戰兢兢地做這件事的人致敬。
作為公司的壹員，我們聊的最多的就是工作。在過去的壹年裏，我們取得了很好的成績，收獲很大。這些是我們努力工作的結果。因為我們努力了，年底收到了工作的成果，然後就會覺得壹年的工作沒有白費。
經過壹年的工作，壹些同事同時取得了不錯的成績。有些同事感到壓抑和沮喪是正常的。在工作中，我們每個人都有不同的工作心態。如果平時努力，我們願意花時間，平時努力。總會有好的結果，只是我們又累又苦。人生是壹條漫長的路。如果妳不能忍受工作中的壹些苦和累，妳就不能及時擺脫它們。妳只是在那裏嘆息，嘆息生活的不公，機會的不好。工作的時候怎麽知道有多少機會從妳手裏溜走，而妳卻沒有抓住？有多少次妳因為放棄而懊惱？機會不是等來的，即使它來到妳面前，如果妳不抓住它，它就會溜走。工作就是這樣。沒有什麽是巧合，沒有什麽是幸運，全靠實力和努力。
很多時候，我們只看別人的風景，卻不知道如何看待自己最後的成就。這是我們自己的問題。更多的時候，我們被壹片樹葉蒙蔽了雙眼，只看到壹個小角落去壹概而論。這是我們的問題。當我們悄悄走進有成績的同事，會看到，在我們走神的時候，別的同事在努力放棄，別人還在默默堅持。
沒有高低貴賤之分，大家都是壹個水平的。想要超越別人，就要戰勝自己。不要總是抱怨上天的不公，抱怨的時候也不要等我。只要堅持努力，總會有機會達到我們希望的結果。不要總是不知道進步。不要總是沈默。這需要我們努力。給壹個正在做的同事，要繼續努力，堅持奮鬥，做好自己，做出成績不輕易放棄，永遠做到最好，才能得到最高的收獲。過去的已經過去了，不能有任何的忽視和逃避。讓我們攜手共進，共創公司發展的輝煌明天。
謝謝大家！
在單位年會上的3分鐘講話2親愛的領導、職工、老師和可愛的職工同誌們，
大家晚上好！
時光飛逝，時光飛逝。在這個充滿收獲和希望的美好季節，我們迎來了新的年輪。再過壹天，_ _的鐘聲將會響起。今晚，燈火輝煌，喜氣洋洋。在我們這個和諧的大家庭裏，我受安總經理的委托，代表培訓中心向在各個崗位上辛勤工作的員工致以節日的問候和新年的祝福。
回顧過去的壹年，我們肩並肩，手牽手。我們的工作充滿了艱辛，我們的生活充滿了起伏。但過去360個日日夜夜，沒有壹個人掉隊，從領導到員工，勤儉節約，無怨無悔。
客房工作人員起早貪黑。從壹樓到四樓，他們從遊泳池出來回到會議室，用壹雙小手和掃帚追逐著夕陽。明亮的房間和幹凈的床單給客人留下了花朵般的笑容。
廚房裏的廚師和員工精益求精，改頭換面翻新菜單，餐廳裏的服務員，兢兢業業，整潔的桌布，潔白的餐具，規範的服務，讓用餐的客人來來去去都很快，因為他們吃得太多，又太美了。同樣的客人，同樣的單位，從壹個會議到另壹個會議都來找我們。同誌們，妳們太驕傲了，太偉大了！
後勤工人師傅不怕臟不怕累。他們壹年來幾乎沒有請假，有的甚至帶病上崗。大家能看到的是職工食堂的飯菜可口，大院內外的衛生幹凈，倉儲保管有序，公共衛生明亮嶄新。
同誌們在過去的壹年裏在中心的領導下，各部門協同作戰，成績是肯定的，我們的營業額已經跨過了萬元大關，向上級領導和社會各界交上了壹份滿意的答卷。
展望新的壹年，我們的任務依然艱巨，任重道遠，市場競爭容不得大家喘息。隨著高科技的飛速發展，房間要網絡化，口腔服務要向深層文化發展，這就需要同誌們更加努力，同心同德，再接再厲，在新的壹年裏譜寫新的篇章。
最後，我代表_ _ _總、代表中心，祝大家在新的壹年裏，好事連連，壹年四季如春，生活多姿多彩，財運八分歸，煩惱拋到九霄雲外。請接受我真誠的祝願。最後，讓我們壹起舉杯。祝_ _年節日快樂，身體健康。
謝謝大家！
在本單位年會上的3分鐘發言3位同誌:
大家好！
今天，20年護理學術年會在這裏舉行。在此，我代表醫院黨委和院領導，對本次年度護理會議的順利召開表示熱烈的祝賀！向參加本次年會的護理專家們致以親切的問候！同時，向為本次年度學術交流會的順利召開做了大量工作的同誌們表示衷心的感謝！
自醫院成立以來，康復護理壹直是醫院乃至全省護理工作的重點和排頭兵。隨著社會的不斷進步，經濟的快速發展，人民生活水平的提高，廣大患者對就醫的軟硬環境有了更高的要求。因此，努力提高醫療水平，不斷提高護理技能，不斷增強服務意識，是我院今後繼續抓的工作。所以我覺得這次康復護理年會非常及時，非常必要，也充分體現了同誌們積極創新，自強不息的態度。
借此機會，我想提出三點建議:
壹、以本次年度學術會議為契機，搭建我院護理工作學術交流平臺，為我院優秀康復護理專業人員提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。以此為起點，夯實我院康復護理工作基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅在今年舉行，還將作為壹項長期工作。
二是充分利用年度學術會議的專業群體作用，組織院內廣大護理工作者積極開展學術交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術水平和護理技能，打造壹支專業技能高、服務意識強的護理人才隊伍。
第三，加強溝通交流，關起門來是不會進步的，要以學習的形式加強與省內兄弟醫院的交流學習，向國內先進醫院學習。不斷改善和提高我院康復護理水平，積極發揮在這方面的引領作用，促進康復護理的全面進步。感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的支持和幫助，也希望學會能壹如既往地要求和指導我們的工作。
同誌們，護理是崇高的事業，護理工作是醫療服務的重要方面，優質護理是鞏固基礎護理、提升護理形象的重要舉措。希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衛生事業的整體發展，為廣大患者做出應有的貢獻。
最後，預祝本次年度護理學術會議取得圓滿成功。
謝謝大家！
在單位年會上的3分鐘講話4親愛的職工同誌們:
大家下午好！在這辭舊迎新的日子裏，我們公司迎來了新的壹年。今天，我懷著喜悅和感激的心情，歡聚壹堂，共同舉辦以“感恩過去，放飛未來”為主題的年會。
首先感謝您壹年來為公司的發展和建設付出的辛苦和努力。
謝謝大家！在這裏我鄭重的向大家鞠躬。
回顧過去的壹年，公司整體工作發生了很大的變化，取得了可喜的成績。這些成績都是大家共同努力的結果，我只是扮演了壹個組織者的角色。這壹年來，我通過每周壹次的員工會議，給大家講了更多我做人做事的經驗。希望通過這些形式，統壹思想認識，從而形成我們共同的價值觀和世界觀。因此，它將有助於我們團結壹致，通過共同努力使我們的神聖事業穩定和強大。
我相信在座的每壹位同事都感覺_ _的銷售政策、考核政策、管理制度與前幾年相比有了很大的變化，而最近幾個月發生的壹些事情也會讓在座的壹些同事感到不快。是的，好像有變化，變化很多，變化很快。這種變化讓許多人感到不舒服。誠然，改革需要改變壹個人的思維慣性和多年的行為習慣。改變壹個人的習慣確實是壹個痛苦的過程。其實我自己也不喜歡改變，所以完全理解因為改變而產生的抵觸、懷疑、猜測、厭惡，從改變到習慣需要壹個過程。
我今天的報告分為四個部分:第壹部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定；第二部分闡述了我們為什麽要努力。第三部分是如何理解努力、開源、節流；第四部分是如何努力，開源節流。
首先我要向大家強調，努力工作，增收節支，並不是對前幾年工作的否定。在有些人眼裏，世界上的顏色只有黑和白。有些人想象別人批評某壹點，就是對自己的全盤否定。這是壹種情緒化、簡單化思維的表現。
_ _ _年後，自董事長於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日正式進入sla藥業以來，公司壹直處於上升階段
數據會讓我們覺得十年的努力已經勝利了。但是，我想說，成功是壹個討厭的老師。它誘使聰明人認為自己不會失敗，它會掩蓋壹切矛盾，它不是引領我們走向未來的可靠向導。_ _ _ _億元是壹個可怕的數據，這讓我們驕傲，但也蒙蔽了我們，sla藥業在國內藥企中的地位並沒有得到明顯的提升。我們身邊的很多藥企，包括中大型藥企，近年來也處於快速成長階段。
總結十年成長歷程，從單純依靠母嬰渠道使用婚檢，到依靠計生行政幹預發布sla，再到組建otc團隊並實施psa計劃，將業務和計生渠道分開做專業的事，拓展分銷市場，其實公司壹直處於組織變革和營銷變革的過程中。“變”促進了sla制藥(原北大制藥)的發展。在公司工作五年以上的同事，妳應該親身感受到公司之前的變化，妳也從這種變化中受益。因為改變，妳的能力會大大提高；因為改變，妳的事業才會繼續前行；因為改變，妳的收入會繼續增加。
我今天演講的目的不是期望改變妳們每壹個人。只是希望妳能理解每壹次政策和管理細節變化的深層次原因。
在座的每壹個陣營的人都應該清醒地認識到，改革已經開始，正在進行。改革進程可能會有微調，但總體趨勢是不可逆轉的。有的同事不要碰運氣，要觀望，這樣妳就會落後，甚至被淘汰。
我相信腳踏實地山讓路，鍥而不舍可以滄海壹粟。希望我們這些意氣風發、意氣風發的中學生，以這次年會為契機，把執行力作為今後工作的主導思想，把細節管理作為工作的基本方法，揚長避短，鞭策群力，與時俱進，為中學教育集團譜寫嶄新的篇章。
在公司年會上的3分鐘演講尊敬的來賓們，女士們，先生們:
大家好！
法回春來，萬物更新。我謹代表寶雞鑫德源財稅咨詢有限公司全體員工，向新老客戶致以衷心的感謝和新年的祝福。回顧過去的20年，寶雞信德源財稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各項工作取得了良好的成績。公司整體經營狀況良好，實現了健康、穩定、持續的發展，這是公司全體員工共同努力的結果。在此，我代表寶雞鑫德源財稅咨詢有限公司向全體員工表示衷心的感謝。
在新的壹年裏，我們將面臨更多的困難和風險，當然也有更大的挑戰和機遇。Xi安市場也將在20__年全面發展，這將為公司的發展帶來更多的市場機遇。因此，我們應該繼續盡壹切努力抓住機遇，接受挑戰。
同時也在逐步建立自己獨特的企業管理文化和企業價值觀，這將大大提升公司的品牌和形象。
總之，我相信，在20年我們全體員工的共同努力下，我們壹定會以開拓創新、與時俱進的精神，在新的壹年裏，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！