湖南省統計局公布了相關數據。2022年，湖南省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為70221元(月工資為5851.57元)，與2021年的63690元相比，相差6531元，同比增長10.3%。其中，在崗職工年平均工資73300元(月工資6108.3元)，為11.1%，增速比2020年提高1.4個百分點。對於每壹個勞動者來說，依靠自己的勞動成果獲得報酬是壹件幸福的事。而且員工每次去公司面試，最核心的關註點之壹就是公司的薪資水平和員工福利。現行的福利待遇是指為了留住和激勵員工，福利以非現金形式發放，津貼以現金形式發放。工資的及時發放和福利的保障是提高員工積極性最有效的方法。
1.長沙去年平均工資7131元。長沙在全國37個主要城市的薪酬水平中排名21。從薪酬分布來看，長沙平均月薪4000元至6000元的職位占職位總數的35.1%，8000元以上的占24.4%。
2.在職職工平均工資可在官網、市統計部門、人力資源部門查看。
壹般來說，長沙的最低工資標準通常是:芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區最低工資標準調整為每月1.7元，小時最低工資標準為每小時1.7元。長沙、瀏陽、寧鄉最低工資標準調整為每月1.540元，小時最低工資標準為每小時1.5元。
法律分析:最低工資條例
第六條？確定和調整月最低工資標準，應當參考當地職工及其供養親屬的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。