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包餃子團建的意義

包餃子團建的意義:

親自動手準備食材、制作和烹飪,親身體驗勞動過程,增進同學友誼,珍惜勞動成果,感受組織氛圍,發揮勞動育人作用。

在大家的***同努力下,熱氣騰騰的餃子端上餐桌,在這嚴寒冬日裏,同學們細細品嘗著勞動的“果實”,感受著融融的暖意,體味著集體勞動的喜悅。

此次活動提高了的動手能力和團隊協作能力,進壹步豐富了我們的文化生活,同時也增進了每個人之間的的友誼,為今後各項工作的順利開展打下了良好的基礎,讓我們在這嚴寒冬日感受到了家的溫暖。

團建:

團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的壹系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。提升團隊的快樂能量、向心力及更加優化的合作模式。

EMBA、MBA等常見經管教育均對團隊建設有所關註。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由壹組員工組成,負責壹個完整工作過程或其中壹部分工作。

工作小組成員在壹起工作以改進他們的操作或產品,計劃和控制他們的工作並處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣範圍內的問題。

團隊建設應該是壹個有效的溝通過程。在該過程中,參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相對,願意探索影響工作小組發揮出色作用的核心問題。

簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。