在我們平常的日常生活中，人們使用工作職責的場合越來越多，工作職責主要強調在工作範圍內應該做的職責。妳擬定工作職責的時候壹點概念都沒有？以下是我給大家的修腳工作職責，希望對大家有所幫助。
足療崗職責:1 1。著裝整潔，禮貌待客，不斷提高本崗位業務技能。
2.認真與員工建立良好關系，積極配合員工派單，防止員工跑路。
3.認真做好衛生工作，分擔區域和休息室的清潔工作。
4.不要向客人索要物品，這樣會引起客人的不滿。
5.不要和客人吵架。如果解決不了，就找領班或者經理協調。
6.上班先招呼客人，使用文明禮貌語言，不要以任何理由擅自外出縮短工作時間。
7.不要遲到，早退，無故請假。妳不能在休息室大聲說話。
8.除非得到經理的批準，否則不允許在營業區走動或大聲喧嘩。服從領導的安排，不頂撞。如友特
足療崗位職責2 1。提供高質量的足療按摩或推拿服務；
2.為妳的工作臺準備足夠的護理用具和用品，並隨時保持幹凈整潔；
3.努力實現足療店的利潤目標；
4.每天上班前與前臺經理溝通，明確當天的預約情況和每個人需要完成的額度；
5.對所有足療專業知識和產品有透徹的了解；
6.妥善處理客人投訴，確保客人滿意；
7.歡迎並運送客人往返足療室；
8.必要時協助前廳部。
足療崗位職責3崗位職責
1，負責公司日常運營；
2.制定公司政策，實施戰略規劃；
3.貫徹董事會制定的經營目標和計劃，執行董事會決議，實現公司社會效益和經濟效益的最大化；
4.制定公司具體的經營目標和經營計劃；
5.掌握市場信息，開拓市場，根據市場需求確定經營策略，調整優化經營模式；
6.審核公司經營報表，控制經營成本，完善內控機制；
7.制定並不斷完善企業管理模式；
8.建立管理團隊，適當授權，實現分工合作。
足療崗位職責4 1，直接向總經理負責；
2.組織公司經濟核算，組織會計統計報表的編制和審核，及時組織編制財務預算和決算；
3、審核費用支出，合理把握成本和費用標準；
4.審核各部門及門店的支出計劃，並報總經理批準；
5.計劃和平衡公司資金，管理各種資金的使用，保證日常正常運轉；
6.每月組織實施壹次各部門、門店的資產盤點；
7.監督各部門和門店執行各項財務規章制度；
8、開展員工業務培訓，使每個崗位都能掌握財務知識；
9.負責檢查和確認本部門員工的考勤和考核；
10，規範公司財務制度及相關流程；
11.執行總經理交辦的其他事務；
足療崗位職責5足部按摩、保健與美容總經理(店長)
1全面負責公司的經營管理，帶領各部門員工完成公司計劃目標；
2.圍繞公司下達的利潤目標和各項任務，編制公司預算和決算，嚴格控制經營成本；
3.負責團隊的建立，提高整個俱樂部的服務質量和員工素質；
根據市場的變化和發展，制定切實可行的營銷策略，並組織實施和有效控制；
全面負責安全管理，抓好食品衛生、治安等工作，確保客人和員工的人身財產安全；
6.與公司和特許車主進行日常溝通和協調，確保信息暢通有效；
負責維護俱樂部的外圍關系，特別關註重要客人的接待，塑造良好的內外形象；
8關心員工的思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
完成公司交辦的其他任務。年齡28-40歲，管理相關專業大專以上學歷；
2.5年以上服務行業相關經驗，有中檔及以上品牌工作管理經驗者優先。
3.熟悉美容、足浴、保健的整體運營管理；
4.勤奮進取，學習和適應能力強，韌性和抗壓能力強；
5.較強的溝通影響能力和團隊建設能力。1全面負責公司的經營管理，帶領各部門員工完成公司計劃目標；
2.圍繞公司下達的利潤目標和各項任務，編制公司預算和決算，嚴格控制經營成本；
3.負責團隊的建立，提高整個俱樂部的服務質量和員工素質；
根據市場的變化和發展，制定切實可行的營銷策略，並組織實施和有效控制；
全面負責安全管理，抓好食品衛生、治安等工作，確保客人和員工的人身財產安全；
6.與公司和特許車主進行日常溝通和協調，確保信息暢通有效；
負責維護俱樂部的外圍關系，特別關註重要客人的接待，塑造良好的內外形象；
8關心員工的思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
完成公司交辦的其他任務。
足療崗位職責6足療會所經理、總經理江蘇葉波餐飲娛樂有限公司江蘇葉波餐飲娛樂有限公司下屬公司職責:
1.參與公司戰略目標的制定，對經營戰略目標的分解進行統籌，橫向分解為半年度、季度、月度；垂直分解到操作系統的中心和區域。
2.負責貫徹和實施公司的優質運營戰略，並在實施過程中對各部門、各渠道的質量戰略進行協調和決策；
3.公司運營制度、規章制度及相關細則的完善和審核；
4.整合資源，協調完成公司下達的經營管理指標；
5.負責組織對行業發展趨勢、公司經營狀況和市場競爭力的定期調查，結合公司品牌定位，不斷提出優化運營服務標準的策略和方案；
6、負責建立高效的‘運營高層管理團隊’，並致力於提升專業性和執行力；
要求:
1，5年以上大型專業足療養生會所管理經驗。
2.熟悉足療、保健、娛樂休閑行業的運營管理，具有制定和執行策略的能力，以及敏銳的市場感知和客戶開發能力；
3.具備產品、運營、財務、市場相關管理知識和豐富的團隊管理經驗；
4.優秀的溝通、整合和策劃能力，較強的抗壓能力和執行力，對結果負責。
足療崗位職責7 1。接受領導，服從管理，按質按量按時完成工作。
1.積極參加各種培訓，掌握熟練的業務技能，包括熟悉公司的基本情況、與崗位相關的標準流程、公司各種消費情況的及時計算方法，確保為客人提供熟練、細微、快捷的優質服務。
2.保持gfd幹凈整潔，舉止文明，精神狀態飽滿。在商務區會見客人和公司經理時，壹定要點頭打招呼。
3.愛崗敬業，愛崗敬業。如果對上級的命令不滿，也要遵循“先執行，後拆除”的原則。不應該當眾頂撞上級，也不應該頂撞客人的言行。
4、品行端正，謙虛敬業，應有維護公司聲譽和利益的義務，特別是帶給客人的財務應立即上交，否則按盜竊論處，嚴禁強迫客人給小費或私自攜帶公司物品，壹經發現將嚴肅處理。
5.愛護公司財產，積極參與環境衛生護理和設施設備維護。
6、未經經理同意，不得公物私用。
7.工作時間不做與工作無關的事情，禁止離崗、逃崗、脫崗。特殊情況需要經理批準。
8.工作時勤巡邏，保持良好的房間條件，客人用品齊全，設施正常，衛生達標。自己解決不了的，馬上舉報。
10，自覺遵守公司規章制度，尊重上級，團結同事，對職權範圍內不能正確處理的行為向老板申訴，對有損公司利益的行為敢於舉報。
11，進取，不斷加強業務文化知識的學習，提高自身素質。
足療崗位職責8 1。遵守員工手冊、員工行為準則、員工語言規範等規章制度，嚴格遵守部門的工作安排，認真高效地完成工作任務。
2.具有良好的職業道德，具備醫療保健和按摩服務的專業技術知識，熟悉人體穴位和全身及局部按摩操作技能，能夠為客人提供優質的按摩服務。
3.遵守各項管理規定，熟悉工作內容和流程，運用按摩服務規範為客人提供服務。
4.著裝整潔，禮貌待客，不斷提高本崗位業務技能。
5.認真與員工搞好關系，積極配合員工服從命令，防止員工跑單。
6、認真搞好區域衛生，分擔區域和休息室的衛生清潔工作。
7、不要向客人索要物品，以免引起客人的不滿。
8、不準與客人爭吵，解決不了的問題應找技術老師或部長協調。
9.上班先招呼客人，使用文明禮貌的語言，不要以任何理由私自外出或縮短工作時間。
10，不遲到，早退，無故請假。不要在休息室大聲說話。
11，服從安排，不頂撞領導，如有特殊情況及時向上級匯報。
12，熱情細致的接待每壹位客人，滿足客人合理公正的服務要求。
13、提供按摩服務時，認真傾聽和咨詢客人的意見和要求，及時將客人的信息反饋給部門領導。
14，堅守崗位，不要隨意上崗或離崗，有事離開必須向部門負責人申請協調班次。
足療崗位職責9 1。與顧客討論他們的病史和由壓力或疼痛引起的疾病，並決定如何按摩以達到最大效果；
2.提供高質量的身體按摩或足療服務；
3.使用輔助輔助設備，如紅外燈、濕敷、冰塊、漩渦溫水浴等，促進患者的恢復、放松和健康；
4.為顧客提供改善姿勢、拉伸、用力、放松和康復鍛煉的指導和信息；
5.微笑迎送客人，妥善處理客人投訴，確保客人滿意；
6.為妳的工作臺準備足夠的護理用具和用品，並隨時保持幹凈整潔；
7.積極了解和學習最新的(足療)按摩知識和技能。
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