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古人是怎麽放假的?唐官員花了近半年時間休養生息。

我們以盛唐為例,看看他們是怎麽休年假的。

1.壹年有多少法定假日?

隋唐時期官員的壹年假期在不同時期是不壹樣的。

我們可以參考《唐六經》卷二中記載的開元假期寧陵令:成龍和冬至日各休七天;寒食四天清;8月15,分別夏天至日、臘八三;正月初七、正月十五、春秋初二、二月初八、三月初三、四月初八、五月初五、七月初三、七月十五、九月初九、十月初壹、立春、春分、長夏、立冬,每旬壹次。

按照開元放假令的規定,法定節假日只有41,而不是每十天放十天假。天啊,這比現代節日還多好幾倍。然後壹年中間有36天休假,可以得出官員每年至少休假70天的結論。現代社會,在實行雙休日之前,每年的周日和法定節假日不到60個。

除了常規的法定節假日,還有壹些節日叫做“皇帝想放假就放假”。比如開元十七年,宰相張說把八月端午的生日當作千年節,就改成了永恒的節日。尹素生日那天,是天成節。岱宗雖然不是節日,但是收到了各方面的貢獻。“自從唐玄宗的錢球節以來,唐玄宗的生日都要放假。壹些儀式,如新君主登基和授予女王,也遵循這個例子。

雖然有時是節日,但官員們都要和皇帝壹起過。在這個官方的節日,官員們還是會去朝廷,甚至他們的衣著和儀式也比平時更加隆重。比如每年6月65438+10月1的宮廷大典就是這樣的。劉公權因為工頭在賀詞裏說錯了壹個字,被罰了三個月工資。那是6月65438+10月1起訴的時候。4月1日,所有等級夠的官員都會出席櫻桃宴,但這樣的日子不上班。

第二,還有哪些節日?

只要是法定節假日的公職人員,無論職務高低,都可以休假。但是,有些節假日是針對不同的對象和地區而不同的。例如

1.外地休假和季節性休假

卷六三四,引唐代《假寧陵令》曰:“內外官皆五月阿貝爾·塔馬塔放假,九月服裝放假,兩次各十五天。如果田地與當地條件不同,收成不同,可以給。”

天寶年間,實行田假制度。只有壹些地方和農村官員可以享受這個假期。根據季節不同,田地自己決定時間,但周期15天是壹樣的。田假是官員在春夏之交安排農事的假期,類似於現代的農忙假期。

與野戰假日相對應的是服裝假日。“贈衣”壹詞來源於《太平玉蘭》中的“九月贈衣”壹詞。休假時間在農歷九月,既能兼顧秋收,又能進行季節性清掃。

魏任賽外大臣時作詩《詩經》:“公門掛旨,可為己也。”恨在清晨,野田寒露。天地寬,風草衰。”因此,京官也享受送禮假。節前衙門口的特別位置會貼壹張告示。

在校學生也享受休假造假的待遇。因為這些人比官員更需要這個假期回家參加農活。“每生二經,君子三經。第壹次願意留下來的。四個學生彌補了業務的不足,太man了。

所謂的戲裝假和旅行假,針對的是新任命的官員或者調任的官員。新官上任需要時間準備打包出行。壹般兩個假期時間會很充裕。很多官員都會千裏迢迢趕來,靜下心來,做好準備。但也有不少人延長了假期,覺得“只要膽子大,清明就放長假”。

《把衣服還給田地》敦煌博第2504號《穿衣風格》說:“若今年新官上任,謝了那些得不到職位而被免了職的人,絕不會改變。”其放假令還規定“所有外國官員都要給他們假衣服”。根據裏程,假期從30天到80天不等。這道聖旨規定,不按時到崗的官員將被免職,從而避免了某些當班官員故意拖延時間的情況。

總體來說,法院頒布的官方假期還是很優惠的。元和十年八月,白居易被太子左贊善貶為江州司馬。他經藍田離開長安,“龔超班,紀蘭橋水。潯陽不過四千,七十裏始行。”在襄陽訪友,寫了壹首詩《新唐書選錄》。大概用了三個月的時間,在初冬到達了降級地江州,但顯然沒有超過規定的期限。

劉禹錫於長慶四年夏,由夔州調任州刺史。在觀光和拜訪朋友之後,他花了兩個多月才到達辦公室。在不該經過的宣州,他不僅繞道而行,還在朋友的邀請下住了十天。他在《天寶公式表殘》中說:

清四年八月,從夔州遷至溧陽。岷江、洞庭湖、麗霞湖、雲陽河以東。好友崔敦實辭別丞相,帶著封好的信來到宛陵鎮,說:“我做諸侯,十天不喝酒,不虧。”所以,剩下的就是從宛陵到池州的路了,這麽平原。詩發源於敬亭寺祠堂,從古蜀西渡河,是我的名字。

第三,最重要的是請事假。

在古代,人們非常重視加冕、祭祖、婚喪嫁娶。這些假期必須要休。但由於葬禮時間長短,休假時間和辭職情況有所不同。在壹些節日裏,喪葬規定是最常見的。如果死者是直系親屬,或者父母、祖父母,當事人必須立即辭職,回家悼念死者。

唐書《駐官喪禮》中襄陽舊居訪第壹百零八條規定:“凡斬首三年或崔子三年者,壹律罷官。周,參謀長,他的行為,他的父母是他的繼承人,他的母親是他的妾。都是為自己而活,罷官就難過。若繼續善良,養,再嫁,或回娘家三年以上,不做官,留在周。”

這壹強制性規定對許多歷史轉折點產生了巨大影響。比如“永貞革新”王因為母親在變法的關鍵時刻去世,導致變法失敗,被迫提前退位,不得不焦慮三年。唐順宗被迫提前退位,王子繼承了王位。

壹般來說,普通官員沒有休假,沒有升職調動,每年也有85天左右的假期。他們壹年可以休息將近三個月。如果他們有事假或者升職,壹年就休息將近壹個半小時。