應屆畢業生系指納入全國統壹招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）應屆畢業的學生。
應屆畢業生的學歷及學位證書必須在報考當年7月31日前取得
應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表（資格審查時學歷學位證書已經發放的要壹並提供），其中大學專科畢業生還要提供戶口簿。
威海市考試錄用公務員報考指南
1、哪些人員可以報考公務員？
凡是符合《中華人民***和國公務員法》第十壹條規定和威海市公務員招考公告，及法院、檢察院、公安、監獄、戒毒系統招考公告中規定的職位資格條件者，均可報考相應職位的公務員。
2、哪些人員不能報考公務員？
下列人員不能報考公務員：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員;
（3）公務員被辭退未滿5年的;
（4）現役軍人;
（5）在讀非應屆畢業生（也不得以已取得的學歷作為條件報考）;
（6）服務年限不滿5年（含試用期）或未滿與單位簽訂的服務協議（合同）規定期限的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員;
（7）具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形。
此外，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同壹機關或單位的招考職位。
3、服務期滿5年（含試用期）的公務員如何報考？
服務期滿5年（含試用期）的公務員可以報考我省各級機關公務員職位。
“5年”的起點時間為：通過考試錄用成為公務員的，自到單位報到之日起計算（多次參加公務員考錄的，以最後壹次報到時間為準）；通過其他方式進入公務員隊伍的，自主管部門審批同意之日起計算。按照上述起點時間，截至2015年5月5日，足年足月累計滿5年的可以報考。
30.進入面試的報考人員需向用人部門提交哪些證明材料？
進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之後，除需向用人部門提交《錄用公務員報名登記表》、本人簽名的《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張（須與網上報名的照片同壹底版）外，還需要提供其他相關證明材料：
應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表（資格審查時學歷學位證書已經發放的要壹並提供），其中大學專科畢業生還要提供戶口簿。
非應屆畢業生報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2015年5月5日之前取得）、二代身份證、戶口簿（大學專科畢業生提供）；在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考的介紹信（經用人部門同意，也可在體檢和考察前提供），其中已經具有公務員身份的人員，報名前要經過所在單位同意，並在面試前資格審查時提交有用人管理權限部門出具的同意報考的證明。
報考定向考錄職位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證、畢業當年就業主管機構簽發的報到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支壹扶”計劃項目的人員出具山東省“三支壹扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門考核認定的證明材料；參加“大學生誌願服務西部計劃”項目的人員要出具***青團山東省委考核認定的證明材料、***青團中央統壹制作的服務證和大學生誌願服務西部計劃鑒定表。
上述由組織、人力資源社會保障部門和團省委出具的考核認定證明材料，應明確說明其在“選聘到村任職”、“三支壹扶”、“大學生誌願服務西部計劃”時的工作表現、思想政治表現，以及報到時間、服務期限（時間具體到月份），其中，因借調（幫助工作）到縣級以上（含縣級）機關事業單位工作滿1個月及以上的時間應單獨標明，不計入服務基層項目人員的服務年限。
報考鄉鎮機關（不含街道辦事處）不限專業、最低學歷要求為大專的面向社會招考職位的我省高級技工學校（技師學院）高級班畢業生進入面試的，要出具畢業證書、二代身份證、戶口簿等證明材料，已與用工單位簽訂就業（定向培養）協議或勞動合同的，要出具用工單位同意報考的證明（經用人部門同意，也可在體檢和考察前提供）。
此外，報考人員還應提供報考職位所需的其他證明材料。