生於“朱門”，陰貴從小就有得天獨厚的優勢，比如物質、信息、人脈、權勢？形成壹個巨大的利益網絡，他只要收網就能打撈出無數的錢。依附於那個網站的人，不過是財富的“搬運工”。尹佐會根據不同的“搬運工”，對應不同的操作手段。
第壹，太子的正常工資對別人來說是天文數字，但對尹貴來說，可能是送別人零花錢。
在清朝，尤其是康熙年間，諸侯朝臣的工資收入可謂雲泥之差，比NBA頂級工資合同和老將基本工資的差距還要大。王子長大後，壹旦開始自己的政府，將獲得23萬兩白銀，這只是“安家費”。
康熙四十六年，康熙批評十哥時，透露他的年薪是壹萬八千兩。十阿哥是貝子，銀座在康熙三十七年做了貝勒，後來升為太子，年薪至少兩萬。據史料記載，當時內閣大學士年薪只有215兩，柴薪年薪144兩，不足400兩。換句話說，王子壹年的工資基本上可以覆蓋他的仆人壹輩子工資的總和。
即使有如此豐厚的薪水，也很難支撐王子們的“慷慨”，有些王子甚至瀕臨破產，比如十哥。銀燕通常花費更多，幾乎不可能靠工資收入省錢。所以他必須利用自己的優勢，多管齊下。
第二，充分利用自己的資源優勢。
當壹個人成為權力中心、信息中心或者人才聚集中心，他就很難富有或者不富有。
壹、回扣
在胤禛收回財政部的債務之前，財政部的錢已經被官員們借走了。尹佐長期監管房部，裏面所有的費用都要經過他的批準才能發放。
那些借款人，要想順利拿到貸款，就得在某種程度上“顯擺”，這是行業潛規則。就像很多沒有資質的企業，要想從金融機構拿到貸款，就必須送“回扣”求通融。
尹貴從該戶放出數千萬兩白銀，並根據關系的遠近收取不同比例的回扣。就算平均回扣三分，也有幾十萬兩。
第二，手續費
作為八爺黨的領袖，尹貴的親密黨徒和學生遍布朝廷，連年羹堯都要拜他。他的臣子們，想要在考試中獲得壹個“優秀”或者填補壹個肥缺，就必須通過他來實現。他自然會先收別人的錢，再去做別人的事。殷勇壹次賣了幾份肥差，籌了50.2萬。與銀仁相比，銀仁耗時更長，次數更多，量更大，收入更高。
第三，咨詢費
伊尹處於權力中心，他所掌握的信息更為機密，甚至他本人就是信息的來源。稀缺的信息在任何時候都是生產力，壹個想法或者壹個商機都可以改變壹個人的壹生。
所以很多人都想打頭陣，所以會去銀座探探口風或者讓他指點迷津，必然要交壹筆咨詢費。