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快餐店的煩惱

要解決人力資源,給妳提供壹個方法,就是使用鐘點工。壹個小時付多少錢。這樣很多人會用業余時間來打工,掙壹些零用錢,而妳也會省壹大筆費用,利人利已。

同時,看了妳的情況,我有壹個想法就是:沒有市場的市場妳可以做出市場來!

為什麽80%以上公司職員晚餐都喜歡自己做飯?很簡單,1,自己做省錢,這是最主要的,2,其次是想吃什麽,做點什麽,靈活。3,自己做衛生。無非就是這三點原因。

妳可以對癥下藥,把這幾個問題都解決了,然後還提供送餐到門,他們還會不定餐嗎?有那麽好的事,有誰會不同意呢?

要解決上面三個問題,我想可以從以下幾個方面著手。

1,以薄利多銷為宗旨。糧、菜要批發,或找供貨的長期供貨,低價購入。

2,水、電、煤等燃料方面要節約。

3,要有特色菜,味美價廉。經常更換。

4,服務要好,準時守信。

5,保證衛生。

6,在每天固定菜的基礎上,提供隨叫隨做項目。比如,我今晚想要壹盤紅燒肉,快餐裏沒有這個菜,妳可以現做。

7,爭取同顧客達成長期定餐的協議,比如,壹個月都在妳店裏定餐,可以省多少錢?或提供什麽優惠?壹個季度呢?壹年呢?這樣的話妳的客源會比較穩定。會避免店裏偶爾出現冷清的情況。

上面的意見是我個人想法,供妳參考,祝妳生意紅火。