海底撈的年假很長，帶薪。餐飲行業雖然假期不多，但是在海底撈，他們的年假至少是12天，而這12天是帶薪年假。如果妳在這個假期回家或者旅遊，公司會給妳報銷往返車費，這樣也會給妳省下壹筆錢。這也能說明海底撈對員工的照顧有多深，這也是它能留住人心的原因。
海底撈顯然可以給員工壹個很好的晉升渠道。海底撈的工資比同行業其他員工好很多。而且員工晉升會有完善的渠道，不會讓員工想發展，想找渠道。這樣也鼓勵員工上進，提高工作積極性。
海底撈待遇雖然不錯，但是待遇和辛苦程度成正比。眾所周知，海底撈的服務非常好，所以對服務員的要求也更加嚴格和認真。服務員必須時刻關註顧客的情況，註意幫顧客加水和飲料，詢問顧客需要什麽，把最好的服務帶給顧客，讓顧客享受最好的。