1，五險壹金。新員工工資2000左右，每半年調整壹次工資。
2.每天有兩杯免費飲料。兩餐之間壹杯，下班後壹杯。按照公司規定，只能喝中杯。
3.每個月有十張合作夥伴優惠券。有了合作夥伴優惠券，妳可以去中國的大多數星巴克門店免費購買任何飲料。
4.生日慰問等福利。
擴展數據
面試分兩輪，店長和區經理。
面試比事業單位簡單多了。基本都是介紹自己，為什麽要換工作，為什麽選擇星巴克，對自己未來的職業發展有什麽想法等等。所有的采訪都是對過去的總結，對現狀的分析，對未來的規劃的感恩。
關於薪資，不同城市會有壹些差異。不過在同類服務行業中算是比較高的，五險壹金，十三薪。
晉升機會，全職6個月後，表現好，可以培訓值班經理崗位，晉升為值班經理後，6個月後，表現突出，可以培訓店長助理。開新店後，助理經理可以接新店，做店長。
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