鯰魚效應的例子

挪威人喜歡吃沙丁魚，尤其是活魚。市場上的活魚價格遠高於死魚，漁民總是想盡辦法將活沙丁魚帶回香港。盡管盡了壹切努力，大多數沙丁魚還是會在中間窒息而死。後來有人在養沙丁魚的魚缸裏放了壹條以魚為主食的鯰魚。

沙丁魚看到鯰魚就四處逃竄，這樣缺氧的問題就解決了，大部分都活蹦亂跳地回到了漁港。這就是著名的“鯰魚效應”。

鯰魚效應測量

采取壹種手段或措施，刺激壹些企業活躍起來，參與市場競爭，從而激活市場上同行業的企業。

從人才開發的角度看，企業管理者激發員工活力的有效措施，是指組織管理部門通過引進優秀人才，激活原有員工的活力，產生壹石激起千層浪的激蕩效應。海歸人才回國後往往會產生非常積極的“鯰魚效應”。