具體原因如下
1，基礎待遇不錯
首先這個項目基礎待遇比較好。這是毫無疑問的。因為這個項目是大品牌，所以不會有克扣員工工資的問題。同時這個項目綜合發展很好，證明員工的工作會很穩定，不會因為關店而失業。
2、獎懲制度明確。
幸福蛋糕項目對員工有明確的獎懲，不用擔心。做得好的會有獎勵，做得不好的會有相應的懲罰。只要是認真的經營者，就不會有問題，所以想在這裏工作的人不用擔心和害怕。只要他們努力了，就會得到應得的利益，所以沒必要擔心。