機關通常都會有大量人員借調,所以在遴選考試中,這部分人也會占據優勢。當然,蘿蔔坑也就是為某個人量身定制的崗位,所以這個崗位的的限定條件也非常苛刻。但是能不能進入面試還是要通過筆試篩選的,如果這個人沒有進入面試,這種潛在的風險也就消失,還是要靠能力壹決高下。總而言之,遴選上岸七分靠實力,三分靠運氣。
自己的硬實力才是核心競爭力,在備考期間不要有太多思想負擔,把全部精力投入到我們可以改變的事情的上,努力提升自己的綜合實力,不斷貼近用人單位招錄標準。