為了提高員工的積極性，體現酒店人性化的管理和對員工的關懷，讓員工有賓至如歸的感覺！同時為員工提供良好的溝通平臺，增強酒店員工的內部凝聚力和親和力，進而保持良好的工作狀態，與joy共同成長發展。實現領導和員工的互動，讓企業和各級工人在壹個共同的平臺下交流；豐富員工的業余生活，給員工壹個面對面交流的機會，增進同事感情。
二、活動主題
酒店與您和九個“1”項目壹起成長
三。活動時間:6月21，每月14: 30-16: 00。
四。地點:酒店員工食堂
動詞 （verb的縮寫）活動組織形式:由人力資源部和行政辦公室組織實施。
6.活動參加人員:酒店各部門經理級以上領導、活動組織者、每月過生日的壽星及特邀嘉賓(董事長、總經理崔或總裁王等。)
七。活動預算(取決於當月慶祝生日的人數)
八。活動過程
準備:審核:批準: