具體來說，如果是向市養老保險管理中心申報社會保險繳納手續，應在每月1至23進行；向市轄區社會保險經辦機構申報的，應在每月1至20日進行。
寧波的社保繳費基數通常遵循壹定的標準。根據浙江省人社廳等五部門聯合發布的《關於公布社會保險基數的通知》，寧波市2021社保繳費基數上下限如下:
1，上限為19783元。這個是按照月平均工資的300%來確定的。
2.下限3957元。這個是按照月平均工資的60%來確定的。
此外，對於失業和工傷保險，個人繳費基數的上下限也參照上述標準執行。需要註意的是，對於靈活就業人員，有具體的繳費基數上下限標準。基本養老保險最低月繳費額為712和26元，基本醫療保險最低月繳費額為435和3元，合計最低月繳費額為1147和56元。
寧波社保有以下優勢:
1.社保:寧波繳納社保可以享受社保系統提供的各種福利和保障。比如社保可以提供醫保，需要就醫時可以得到相應的報銷和補償；養老保險可以在退休後提供固定的養老金，確保老年的基本經濟保障。
2.醫療服務:寧波繳納社保後可享受社會醫療服務。社保可以覆蓋壹部分醫療費用，特殊情況下可以提供重疾保險，為有重大疾病的人提供更多的補償和保障。
3.養老金:在寧波繳納社保，可以積累養老金，退休後有穩定的收入來源。養老金的數額和領取條件會根據個人的繳費年限、工資水平等因素確定，退休後能提供壹定的生活來源。
4.就業保障:寧波繳納社保後可享受就業保障體系的服務。失業保險可以在失業期間提供壹些經濟支持，幫助失去工作的人度過難關。
綜上所述，繳納社保可以為自己和家人提供壹定的保障，也可以減輕稅負:需要根據自己的實際情況權衡利弊，做出最適合自己的選擇。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條
用人單位應當按照其職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條
職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條
職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。