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有人說當保安是最沒希望的工作。妳怎麽想呢?

保安不是最沒希望的工作,而是最沒希望的工作之壹。安全性這樣的三性(臨時性、輔助性、替代性)還是很多的。從人力資源來說,這個職業的天花板很低。沒辦法情緒化,這就是殘酷的職場現實。不能因為考上了大學就說北大的安保專業前途光明。這是壹個令人困惑的概念。

第壹,保安是壹個沒有前途的職業,發展天花板很低。

比如我們公司的職業發展序列中,保安、司機、清潔工、門衛、服務員等技能型崗位從1到3,沒錯,3是封頂的,也就是說不管妳做得多好,最後也就3500元壹個月。

其他工作序列,比如送油員之類的技能操作崗位,從2級到5級,也就是結束。技師等有技術含量的崗位從三級到九級不等。起薪3500元,實驗室技能碩士最高35000元。

安全環保工程技術,從5級到17級。管理崗位從5級到29級,從5000元到年薪200萬元不等。

所以,每個職業都有發展順序,都有職業發展的天花板。毫無疑問,保安這個職業是天花板最低的。最好的保安是三級工,月薪3500元,和年薪200萬的管理崗比,差了“BC”。誰說安全有前途,是瞎了眼嗎?

第二,安保專業適合轉行。

許多年輕人,尤其是來自農村的年輕人,第壹次在大城市找工作時,往往從保安做起。第壹,年輕有實力,容易被人看到。二是發制服,省衣服。三是提供吃住,解決住宿問題。第四,入職門檻低,容易被錄用。第五種是過渡性的,壹邊做保安壹邊找工作。

壹是保障收入低,收入彈性小,上漲空間窄。只適合過渡,不適合長期。

第二,保安社會地位低。在世俗的眼裏就是個看門的,年輕人怕被人看不起。

三是安全技能含量比較低,能學到的技能有限,缺乏對未來工作轉型的支持。

保安更適合文化程度較低的中年人。第壹,薪資要求不高。第二,他們還是有些體力的。第三,他們沒有職業發展的欲望。第四,他們認真負責。

第三,就個人而言,安全也有壹定的好處。

上面說的保安這個職業是冷專業的。保安是市場上流通的工種,是技能含量不高的工種。市場價格長期處於低位,基本沒有上漲空間。

第壹,因為安防的需求相對穩定,不可能是壹個成長中的行業。二是保障門檻低,導致誰都做,導致勞動力供大於求,很多退休工人都搶著做,價格就上不去了。

不過,如果妳沒有其他好的就業機會,先做保安也是壹條職業道路。

第壹,安全時間穩定,休息時間可以用於學習和兼職。如果晚上工作,也可以用來學習。所以很多年輕人做保安只是為了方便學習。比如妳去圖書館當保安。所以就有了壹個關於北大安檢的佳話。

第二,保安鍛煉認人看人的能力。保安每天都和人打交道。如果他們細心,可以鍛煉他們與人打交道和認識人的能力。有助於提高社會閱歷。

第三,安全並非完全沒有前景。比如優秀的保安,學習管理,成為保安公司的隊長、經理、老板,也是“有前途”的。

第四,安全有多層次。經過學習和培訓,可以發展到保安公司高層,轉崗到管理崗位,逐步走上中高層管理崗位,也是壹種職業發展。

簡而言之,如果妳是個年輕人,暫時沒有合適的工作,學歷不夠高,文化不夠深厚,專業技術能力欠缺,沒有其他才能。也可以臨時做保安,邊工作邊提高,為轉行打好基礎。

我做保安快兩年了,所以我有資格回答這個問題:無論什麽每個人的能力都不壹樣,保安行業有好幾種,工地保安,工廠保安,車站保安,鐵路保安,商場保安,學校保安,醫院保安,停車場保安,單位保安,小區保安,金融保安等等!同樣的保安也分好的和難的,有前途的和沒前途的。好的有:車站安保、學校安保、醫院安保、商場安保、單位安保、停車場安保,難的有:工地安保、工廠安保、住宅小區安保、金融安保。好工作,當然是沒有前途的。只適合能力壹般的人。如果妳更有能力,妳可以當班長什麽的,但是妳當不了中隊長,當不了主管經理!難的是有前途,但也要看能力!不是每個人都能做到這壹點的!我在居民區做保安。在不到兩年的時間裏,大部分玩家都像走馬燈壹樣來來去去!連隊長都經歷過三個人!我從巡防員做起,兩個月後就在樓裏呆著,半年後升到了大門的形象崗!如果我不更換組長和小區物業管理公司(物業管理公司聘請保安公司,新的物業管理公司自帶保安),我就是班長或者班長!換到其他地方,比如醫院保安。我可能是隊長,也可能是主管!可見這個小區的安保是最難的任務之壹,四面八方,五湖四海,不同宗教的人都住在裏面!每天都要面對各種各樣的人,各種各樣復雜的事情!真的不是壹般人能做到的!能從住宅小區保安當隊長或者管事的人,很有前途!不管是自己創業還是做別的,妳都是壹個很有能力的人!如果我沒有說到點子上,請指正!

保安是目前最需要的工作,以後也壹樣。花的錢少,責任大。甲方少給錢解決重大問題!

保安大多55-65歲,其他地方沒人用。農村戶籍老人工資在最低標準以內,和環衛工人基本持平。不同的是,環衛工人中女性更多。這兩種人屬於中國最底層的勞動者。這個年紀的人沒有前途。不要為了妳的生活去做它。

我不敢說是不是最沒希望的,但可以肯定的是沒有未來。

近兩年我經常關註小區內外的治安變化,發現了以下情況。

壹是安保人員流動頻繁。

我幾乎每天進出小區,經常和小區保安打招呼。偶爾,我們會更了解彼此。每當我想刷卡開門的時候,保安都會主動給我開,基本上看臉。但是,剛熟悉不久,卻換了壹個新保安。我不認識他。我問原來的保安在哪裏,說已經走了。就這樣進進出出,換了幾個人,記不清了。

另壹個是保安越來越老。

過去,大多數保安都是年輕人,但都不太老。但是現在發現50歲以上的保安比比皆是。

我們小區的保安稍微年輕壹點,可能和品牌物業公司有關。畢竟萬科物業的物業管理費要高很多。

但我出門去了很多停車亭,發現很多保安都50多歲了。

安全也存在兩極分化。

普通的保安,說白了,很多只是看門口。這種安全性要求不高,很多地方已經實現了人工智能,完全不需要人。

還有壹些高薪的保安,比如高檔會所,高檔豪華住宅區。挑選的保安都比較年輕高大。相對來說,這樣做的成本會更高。

其實很多所謂的保安,叫門衛和門衛更合適。從字面上來說,安全應該是保護安全,這個崗位涵蓋的內容和職責非常廣泛。要懂得消防、救護、防盜、應急預案和處置措施,甚至還要學習專門的擒拿格鬥,以協助偵查和偵破。如果妳精通這些方面,那絕不是壹個普通的保安。

但即便如此,保安崗位的內在價值仍然不高。至於專門的保鏢,和這個體系完全不壹樣,沒有可比性。

畢竟當保安沒多少技術含量。只是壹個簡單的操作。那種突發情況畢竟很少見。更多的是保安掙的是功夫錢,得有人花時間在那裏值班。其實就這麽簡單。

當然,作為壹名保安也有鼓舞人心的事情要做。幾年前,壹個北大的保安去了北大。三天前,《人民日報》報道了廈門大學壹名保安,通過5年自學旁聽40多門課程,即將獲得廈大法學學士學位。他565,438+0歲,很勵誌!這是下面這位大叔。他的名字叫周德新。

看到這裏,是不是對妳的安全生活重燃希望?其實在我看來,壹個人的努力和缺乏靈感和他做什麽關系不大,重要的是他自己。

我覺得,無論做什麽工作,還是要有上進心。如果妳既沒有學歷,也沒有技能,妳根本沒有選擇。至少作為壹名保安,還可以花點時間學習。不管有沒有前途,這種學習的精神總是值得肯定的。

萬壹以後有其他機會,妳不就能壹飛沖天了嗎?最怕的就是自暴自棄,對生活不抱希望!

如果我以前是,我也會這麽想。保安崗位既不要求學歷,也不要求技術含量,當然也沒有前途。除此之外,我還經歷過大學寒假做保安,幹了半天就跑了。真的很無聊。年輕人根本沒有耐心花時間。壹般保安都是12小時的大班。

但現在我不這麽認為了。保安不是壹份沒有前途的工作。首先,每個職業都需要有人去做。其次,360線最好。安全行業也有他的學問。不要小看保安這個小職位。人說“三年在業,五年在業,十年在王”。沒在這個行業待過的時候,沒有調查就沒有發言權。他並不像妳想的那樣無可救藥。

小時候,我初中畢業的姐夫和加拿大人吵架。他在15離開了家。雖然偶爾會和家裏人交流,但壹直沒有回家。後來慢慢知道他在北京混。我壹直以為,15能在北京混的人,壹定是做了什麽出類拔萃的事,非富即貴。結果讓我驚訝的是,他從保安做起,從15開始,最後娶了個外地媳婦。

雖然壹直做保安,但並沒有在基層落腳。有的人從來不去想某個崗位指向哪裏,比如某個同事死了,其實他沒有,利用壹切可以利用的資源和想法為自己創造財富;保安是壹個特殊的行業,壹是工資低,二是都是派遣工。

工資低的原因是有些保安是推薦熟人進入的員工招聘的,推薦的時候有高額獎金。獎金從新保安工資裏扣,所以工資低。有壹部分是派遣公司招聘的,第壹手之後工資就被扒掉了,所以低。在很多勞務市場,我們可以看到很多小型勞務公司都在為保安公司招人,賺取服務費。這種普工招聘很簡單,但是服務費高。

雖然不是什麽了不起的大事,但我覺得通過自己的努力,實現了自己經濟上免於安全的自由,也是了不起的,值得我們尊敬。並不是因為保安崗位準入門檻低,我們就覺得沒有前途。這本身就是壹個極端的想法。

感謝閱讀,歡迎添加我的關註!

安全保障,對於窮人來說,有個地方糊口,就安心了,壹切都好了!

但是換個角度看安保,這個職業還是挺重要的。他是壹個單位的門面!(面子工程),待人接物,舉止氣質,無小事。

給守護者壹個大大的贊!

保安工作肯定沒前途。工作時間長,12小時工作制,每個月只休息四天,月薪兩三千元,難以養家糊口,還談什麽前途?

好名字,全力保護,(保護國家,保護家園...)只要妳有字的充分保護,兄弟們給自己起個好名字。畢全能保安工資少,不謀生,多幹活,話不多,聽指揮不倒蛋。不然,烹油魚,就得滾蛋。

我看不出當保安有什麽前途。年輕壹點的保安只是沒有其他工作要做,暫時會湊合,所以保安行業有很多老年人幫不上忙,跟前途什麽的都沒有關系。說保安有前途都是扯淡。談論理想的未來解決不了實際問題。空氣能填飽肚子嗎?