在日常的學習、工作、生活中，說到故事素材，大家肯定都不陌生。故事素材能很好地體現和宣傳特定的時代精神。壹般的事跡是怎麽起草的？以下是我為妳整理的廚師先進事跡範文，希望對妳有所幫助。
廚師先進事跡材料1廚師xx於20xx年來到xx酒店從事餐飲工作。七年來壹直與“綿”交往，在崗位上兢兢業業，任勞任怨，受到酒店領導和客人的好評。
Xx是五臺縣荊靈鄉洪雅村人。壹個在山裏生活過的人，天生就有壹種淳樸的天性。他熱愛自己的工作，從任務開始就壹直在做望海餐飲面的案子。在這七年裏，他不僅在崗位上努力工作，業余時間也馬不停蹄地學習，經常參加酒店組織的培訓活動，業務水平也在不斷提高。在創作五味面食時，他不僅有獨到的見解，還掌握了壹定的實用技巧。他做的沃沃蓧面味道純正，很受客人歡迎。
有壹次，幾個外國遊客提出想嘗嘗五臺山的美味小吃。Xx馬上開始工作，不壹會兒，壹籠小白黃相間的蓧面窩擺在客人面前。此外，他精心烹制的湯香味十足，客人們吃得津津有味。不壹會兒，三小籠蓧面窩就被吃光了。連續三個晚上，這些外地遊客吃飯的時候都讓xx把蓧面窩做好，他樂此不疲。
今年3月11到3月13，獲得20xx年度先進工作者榮譽的xx，和其他23位先進工作者壹起去太原觀光，壹睹省會風采。
廚師先進事跡2望海餐飲廚師王冼平。他是壹個憨厚的小夥子，今年5月來到博物館，6月被評為酒店星級服務員。
這與他的勤奮和出色的手藝是分不開的。
他從五臺縣茹村鄉來到五峰，已經積累了壹些烹飪經驗。當他來到這裏時，他深深地感到五臺山到處都是寶藏。當地土生土長的蔬菜資源豐富，價格低廉，特別是營養價值很高。現代消費者大多追求純綠色食品。只要是山村裏的珍稀野味和原生野菜，在他們嘴裏都是美味。閑暇時，王冼平到附近的山裏去觀察，在田間地頭觀看，他心中有壹個想法:當地的野菜經過精心制作，是客人喜歡的美味。加工上要下大力氣，尤其不能破壞其豐富的營養成分。於是他查資料，翻菜譜，潛心研究，付諸實踐。經過壹段時間的琢磨，他的“臺灣蘑菇根根香”色澤好，味道純正，深受客人喜愛。
他做的綠豆南瓜清涼爽口，營養合理，檔次高，適合口味清淡的客人。
王冼平是個好員工。在日常工作中，我在做好本職工作的同時，也耐心的幫助新員工，和他們壹起學習，壹起提高，無私的把自己的餐飲知識傳授給新員工。長時間會見客人，他總是自告奮勇，自覺為客人服務，為領導分憂，從不計較個人得失。
榮譽總是青睞那些取得進步的人。王冼平在六月被授予星級服務員的榮譽。
十多年來，他努力工作，把圖書館當成了自己的家。顏將軍是五臺縣陳家莊鄉白蘭村人。19xx年5月，他毅然離開原工作單位，帶著對五峰賓館的向往，選擇了五峰。從此，他的人生坐標就定位在五峰賓館，與賓館同呼吸共命運。
剛來的時候，酒店很小，所有的工作都是摸索。然而對於嚴將軍，他只有壹個信念:梅花香自苦寒來。他堅信，在李總經理的運籌帷幄和齊欣的共同努力下，酒店壹定會蒸蒸日上。作為五豐的員工，妳絕對不能朝三暮四，妳應該在曹穎，在漢朝。而是要靜下心來做好領導交辦的工作，做出成績，為酒店分憂解難。本著這種想法，他在工作中努力做到最好，無論大事小事，只要是酒店的事情。因為他的不懈努力和執著追求，在博物館的第壹年就被評為年度先進工作者。然後他用“沒有最好，只有更好”嚴格要求自己。無論在哪裏工作，他總是吃苦，不貪圖個人享樂。19xx年被評為年度先進工作者。不僅如此，他還被多次鑒定。
因為工作出色，通過多年的不懈努力，他積累了豐富的工作經驗。20xx年至20xx年，被分配到五峰賓館大同辦事處工作。他和同事們工作認真細致，每年都很好地完成任務，多次受到酒店的表揚和鼓勵。但作為管理者，他時刻想著酒店的效益，肩負著領導賦予的重擔，每天起早貪黑、晚睡，努力工作。他生病了，李董事長派人帶著654.38+0萬元現金送他去山大二院。由於醫藥費充足，治療及時，他恢復得很快。為了不讓他擔心，酒店報銷了所有的醫藥費。19xx年給了農村轉非和醫保。從此，他全身心地投入到工作中，以圖書館為家，時刻從酒店的利益出發，不怕苦不怕累地工作到最後。20xx年至20xx年，擔任酒店預訂部經理、安保部經理；20xx年選的樹是酒店員工學習的榜樣；從20xx年到20xx年，他也是酒店的夜班經理。他說:晚上值班，腿要勤，頭腦要清醒，檢查要到位。壹個疑點都不能放過。上了兩年夜班，他在酒店裏到處都留下了自己沈重的腳印。
20xx年，嚴將軍被任命為酒店副總經理。目前是客房經理。在新的崗位上，他更加勤奮，用五星標準重新定位自己，接受新的挑戰。今年6月被評為酒店優秀經理，為酒店工作開了個好頭，樹立了榜樣。
廚師先進事跡材料3這位同誌是×××公司的員工20xx年9月，擔任餐飲部宴會班班長，從事重要領導接待的烹飪工作。在日常工作中，他始終相信“壹分耕耘，壹分收獲”。因此，他憑著勤奮的學習態度，踏實認真的工作作風，務實的工作方法，努力做到嚴於律己，為企業領導的接待和服務盡職盡責。
第壹，在思想學習方面
這位同誌能積極參加酒店組織的各種活動，堅持學習黨的基本知識和理論。學習領會十六大精神，用“三個代表”的偉大思想武裝自己，努力在工作和生活中實踐“三個代表”。盡職盡責地做好本職工作，體現壹個入黨積極分子愛崗敬業的模範作用，在工作效果中體現先進性。他結合酒店發展實際，認真學習領會上級文件精神，並以此指導自己的實際工作，增強了思想政治覺悟和主人翁責任感。通過學習，他提高了政治素質，在思想和行動上充分發揮了先鋒模範作用。
在他的帶動下，宴會班的年輕廚師工作熱情高漲，思想政治覺悟也有了明顯提高。他們自發組織“周日義務勞動”，開展多種形式的義務勞動，積極清理處理餐飲部壹周內堆積的員工工作服和廢料。20xx年底，被酒店授予“先進團隊”榮譽稱號。
第二，在工作方面
壹個人的成長過程是漫長的，但在成長的每個階段都是短暫的。踏出校門，師從現於遼河油田高級廚師陳誌毅。他始終沒有忘記“師傅領進門，修行靠個人”的道理。從進入餐飲行業的第壹天起，他就開始練習最基礎的技能，反復琢磨各個環節的業務技能，日復壹日的積累，使他對所有的業務技能都了如指掌，掌握了各大菜系的烹飪技術。
“虛心學習，努力工作，走好成長的每壹步”是他經常掛在嘴邊的話。在擔任班長期間，他嚴格要求自己工作認真負責，認真學習，盡職盡責，時刻參照崗位工作標準檢查自己的工作，嚴守壹個廚師的職業職責。他致力於菜肴的創新，不斷改進烹飪技術；集中力量抓好主要菜肴的烹飪、加工和制作技術，使菜肴的色、香、味、形、菜符合規定的質量標準；在做好本職工作的同時，還積極協助餐飲部經理處理日常業務，虛心向師傅學習。在工作中，他能夠舉壹反三，不斷總結經驗，取得很大進步，業務技術能力不斷提高。
“梅花香不凍香”，這位同誌的成長歷程被酒店年輕員工廣為流傳:20xx年，他被選為酒店最年輕的年輕廚師，參加盤錦市“國茂杯螃蟹烹飪大賽”。賽前，名不見經傳的大三意外以《蟹鬥睡蓮》獲得評委壹致好評，為酒店獲得壹枚銀牌；20xx年底，這位同誌以“蘭玉燒遼參”主菜獲得首屆中國北方烹飪大獎賽特別金獎。
這位同誌的成功再次確認了企業在盤錦美食的主導地位。回來後，他並沒有在名聲面前沾沾自喜，而是深深感受到了餐飲創新的重要性和緊迫性。這位同誌寫的《食品開發設計思想》和《婚宴雙贏菜單》已經成為20xx年酒店餐飲培訓的必修課。在他看來，青年廚師不僅要繼續發揚“烹飪道德高尚、專業技術過硬、吃苦耐勞”等廚師的優點，還要具備“四個必須”:壹是要有良好的工作態度，二是要有學習能力，三是要加強對美食創新的意識，四是要重視。他是這樣說的，也是這樣做的。這位同誌不僅業務拔尖，而且事事負責，帶頭執行館內規章制度，早出晚歸，敬業奉獻，耐心“傳”、“幫”、“帶”年輕廚師，經常與其他廚師探討如何提高菜品質量，使企業創新菜品層出不窮，不斷滿足消費者對新奇、美觀、營養的需求。
第三，獲得的榮譽
這位同誌從19xx到——20xx連續六年被授予“企業先進個人”稱號。20xx年獲“企業技能大賽”壹等獎；20xx年獲“旅遊服務公司雙文明先進工作者”稱號；榮獲盤錦“國貿杯螃蟹烹飪大賽”銀獎；20xx年獲得首屆中國北方烹飪大獎賽特別金獎。20xx年被團委組織推薦為“遼河石油勘探局青年星譜”候選人，在旅公司獲得“兩個文明先進個人”榮譽。
他總結自己的工作時說:“過去十年的工作已經成為歷史。不會是我為餐飲行業奮鬥的羈絆，而應該是壹個優秀餐飲人員進壹步提升自身素質，努力工作的加速器。在今後的工作中，我將繼續認真向其他同誌請教，虛心學習，嚴格要求自己，規範言行，愛崗敬業，腳踏實地，通過不斷的學習和努力，進壹步提高自己的專業技術素質和工作能力，不斷從思想上充實自己，努力克服自身的不足，時刻嚴格要求自己，以更加振奮的精神狀態和過硬的技術素質迎接未來的挑戰。用實際行動證明自己是壹名合格的星級酒店廚師。為餐飲行業的輝煌明天而奮鬥！為企業的發展建設貢獻力量！為遼河石油勘探局的未來譜寫新的篇章！
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