養老院個人工作總結1
20__年來，我院認真貫徹落實黨和國家關於五保供養的方針政策，街道黨工委、辦事處和上級對我院工作的指示精神。以創建省級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以優質服務、制度化管理、生活規律、設施齊全、花園式環境為標準，全院上下齊心協力，20__年來做好了各項工作。綜上所述，主要是。
壹是完善制度，實施規範管理。
堅持以人為本，著力完善制度，努力實現以制度管醫院的目標。先後制定了院長負責制、工作人員崗位目標責任制、健康檢查制、“五好院民”考評制、“文明院民團體”考評制、衛生用房考評制、院民內務十項規範、外出請假制、安全值班制、五保供養對象入住養老院登記備案制、分級護理制、管理人員例會制。通過制度的實施，有效提高了住院醫師的綜合素質，理順了醫院事務管理秩序。
二、認真開展“三項競賽”活動。
認真組織開展全院範圍內的“五好醫院及居民評比”、“文明醫院及居民小組評比”、“衛生室評比”活動，每半年評比壹次。年底將舉行隆重的“五好居民”、“文明居民小組”、“衛生室”表彰大會。五好居民將佩戴大紅花和五好居民徽章，每人獲得50元獎金。文明居民組頒發大獎牌和30元獎金，衛浴獲獎者頒發“衛浴錦旗”和30元獎金。通過經濟活動的開展，培養和激發了居民的爭先意識，增強了居民的集體榮譽感。
三、進壹步規範執行病休制度。
住院醫師外出時，需要向醫院管理員請假，得到允許後，才能讓其外出。當他們回到醫院時，他們把牌子還給醫院管理員，並取消了休假。這樣做的效果是直觀、明確、嚴格、有效的，杜絕了居民私自外出的混亂現象，也為防止居民外出迷路，得到社會各界及時有效的幫助提供了便利條件。
四、嚴格落實五保老人入住敬老院完善檔案制度。
堅持“兩個關”。壹是經醫院健康檢查確診患有精神疾病者，不得入院；二、經醫院健康檢查確診患有傳染病者，不準入院。對於具備錄取條件的，我們做到了想做就做，為他們建立了個人信息檔案，壹人壹檔壹檔壹箱。檔案中有居民個人參加五保供養申請表、入住養老院審批表、醫院健康體檢材料、入住養老院協議書。它為我們全面掌握住院患者的各種信息提供了方便，也為個性化服務管理設定了目標。
五、建立自我管理機制。
我們堅持以人為本的辦院理念，註重充分發揮老年人的作用。首先，我們選舉壹個有居民參與的醫院管理委員會，討論並制定今年養老院的長期發展計劃和工作計劃。二是醫院管委會成立了夥食管理領導小組，在日常生活中廣泛征求和聽取居民的意見和建議，負責制定每周膳食和食譜，具體掌握夥食標準，定期結算夥食賬，重大節日調整夥食模式，保證夥食供應。第三，成立了安全衛生物流領導小組。小組成員輪流值班，負責院內線路維護，嚴格衛生制度，預防食物中毒，嚴格執行鍋爐操作規程，防止事故發生。因為我們完善了醫院自治的有效機制，充分調動了各個群體的積極性，保證了醫院各項工作的有序運行。
六、實行分級護理，為老年人提供人性化、親情化的服務。
壹、家庭護理從壹點點做起。
二是開展談心。
三是分級護理，包括普通居民常規護理、半自理居民二級護理、生活不能自理居民壹級護理，讓五保老人切實感受到黨和政府關愛社會的溫暖，讓他們堅定生活信心，揚起生活風帆。
七、積極爭取，努力改善醫院的辦學條件。
鑒於我院設施老化，全年從街道辦事處和上級業務部門獲得資金654.38+0.4萬余元。醫院所有房屋均已粉刷維修，醫院前排平房已加蓋兩層，新增床位62張，擴大了醫院規模，購置了壹噸奉新鍋爐，新建鍋爐房4間，保證了居民的正常飲水和冬季取暖，為廣大居民提供了舒適的生活和娛樂條件。
總之，經過全院20__年的團結奮鬥，我院取得了壹定的成績，得到了上級和社會各界的廣泛贊譽。成績只能說明過去，不能說明現在，也不能說明未來。在新的壹年裏，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養政策，緊緊依靠上級和廣大群眾，開拓創新，銳意進取，努力把醫院的各項工作提高到壹個新的水平，為構建和諧社會做出新的貢獻。
養老院個人工作總結2
首先衷心感謝市局領導為我們養老院搭建了壹個取長補短的交流平臺。通過現場參觀，我受益匪淺，感觸頗深。我院是新建養老院，建築面積45畝，建築面積3000多平方米。它有96張床位，現已接納了65名老年人。這裏空氣清新，環境優雅，依山傍路，交通便利，綠樹成蔭。風景如畫，庭院建築與周圍環境相協調。自然景觀與通平公路相得益彰。工程效果宏偉，戶型分布協調整齊。建築規劃精美，庭院綠化自然，配套設施功能齊全，休閑養老相得益彰。是五保老人安居樂業的精神樂園和幸福家園。為了提高管理水平，我們做了以下工作:
第壹，建立各種規章制度
該制度是療養院規範化管理和護理水平全面提高的重要保證。我院牢固樹立以人為本的理念，把老人們的滿意和幸福作為衡量工作的重要標準，把各項制度的建立和完善作為管理手段，實行院長和職工負責制，在醫院事務中實行人性化管理，強化崗位責任意識，從內部管理和分配制度改革入手，實行與員工績效掛鉤的分配原則和以住院醫師滿意度檢驗的用人機制，以此來督促員工負責任、愛崗敬業。為充分發揮老年人的特長，我院在安全、原料管理、生產經營等方面積極探索，按照知人善用的理念，選擇部分有管理水平、樂於助人的住院醫師組成醫院管理委員會，實行醫院自治， 並按照按勞付酬、居民自願的原則，組織壹些身體健康的老年人參加壹些力所能及的勞動，使他們在晚年感到幸福和有所作為。
二是著力提高保障水平
長期以來，我院堅持“壹切為了老人，壹切為了方便老人，壹切為了服務老人”的真誠。想盡壹切辦法取悅老人的身心，努力提高他們的生活水平。第壹，飲食方面，堅持壹天壹兩肉，三天兩餐，五天壹個雞蛋，七天壹個面食，半年壹次集體生日。節日期間有年夜飯，通常是葷素搭配。為了滿足居民的零星開支，每個月給每人50元零花錢。二是醫療得到了充分保障。為了減少老年人就醫的不便，我們在醫院設立了醫務室。壹般小病都有藥吃，大病患者也可以在定點醫院尋求醫保。為了掌握每個住院老人的身體狀況，鄉衛生院每年都會為老人做壹次義務體檢，建立健康檔案，有利於平時對癥治療。爭取老人老有所養、老有所醫。
第三，大力發展庭院經濟
發展醫院經濟是改善居民生活、增強自我發展能力的重要途徑。在用好扶持資金的同時，我院積極創新思路，嘗試規劃育種。去年養豬16頭，土雞300只，種植蔬菜4畝，收獲西瓜8000斤，花生3000斤，培育果園8畝，新增油茶6畝。豬糞和雞糞被投入沼氣池，沼液被用作瓜果園的燃料和肥料。
在鄉黨委、政府和民政局的高度重視和社會各界的大力支持下，雖然管理體制進壹步完善，供養水平有了較大提高，庭院經濟有了長足發展，但與上級要求和兄弟敬老院水平相比，仍有壹定差距。因此，我們將在以下幾個方面努力改進:
1.全面建立長效保障機制。前幾年我們醫院的鐵門是開著的，老人可以自由進出。為確保老人的生命安全，杜絕各種隱患，我們將制定出有關出院的規定、院內治安管理制度和員工值班制度，規範員工全天值班。嚴禁院內居民外出，及時化解矛盾，熱情冷靜，持之以恒。
2.進壹步完善衛生間的配套設施，這是我院普遍存在的現象。為了整潔、規範、衛生、方便，我們將在全院範圍內統壹裝修衛生間，安裝不銹鋼毛巾架、搓板，增加多功能洗臉臺，真正體現了房間的美化和洗漱的舒適。
第三，認真改善食堂的地面衛生。食堂建設和裝修不到位造成的樓層衛生差，壹直是我院亟待解決的薄弱環節。因此，我們將努力贏得領導的關註，下定決心，高標準、高起點地進行改革，以實現衛生、透明、防滑、脫水等多功能。為老年人提供良好的衛生用餐環境。
總之，在今後的工作中，我們將秉承不辱使命、不負重托、以人為本、與時俱進的理念，不斷創新、創造新特色，為打造全市壹流的養老院而努力奮鬥！
養老院個人工作總結3
65438年10月22日上午，院團委青年誌願者前往敬老院開展慰問活動。
伴隨著溫暖的陽光，誌願者們帶著精彩的節目、清潔的工具、真誠的微笑、真誠的問候走進了敬老院，看望了那裏的老人，與他們交談。老人們慈祥地微笑著，就像這個季節最美的菊花，溫暖、溫柔、真誠、善良。和老人們聊天是我最開心的事，也是老人們最開心的時刻。看著老人們幸福的笑容，每個誌願者的心裏都充滿了陽光，他們的願望就是讓老人們幸福。
秋風吹落樹葉，卻吹不走誌願者的熱情。誌願者們拿起自己的清潔工具，為老人們打掃院子。為了防止灰塵四處飛揚，小女孩們還興致勃勃地挽起袖子灑水。當然，分工合作中也會有誌願者為老人們鋪床，打掃房間曬被子，陪老人們聊聊家鄉...養老院裏充滿了誌願者們燦爛的笑容和真摯的感情。
幹凈整潔的庭院，幸福的笑臉，和諧甜蜜的畫面，定格在這濃濃的秋意裏。誌願者準備的文化節目開始奉獻給老人們。主持人充滿活力但熱情的開場讓老人們歡呼雀躍。壹曲《母親》的演唱，讓人重溫了那些溫暖的歲月。朗誦《祖國，我親愛的祖國》這首詩，讓老人們仿佛又回到了那個活力燃燒的時期。手語表演《喜歡妳》新穎動人，小品表演《心願》讓老人們多次開懷大笑，感動不已...老歌被重復播放，有時老人開始打拍子。
壹位87歲的老婦人仍然精力充沛。她回味地告訴我們解放戰爭時期的歲月和她年輕時的生活，告訴我們要珍惜今天的幸福生活。奶奶還為我們唱了壹首老歌，誌願者們為老人輕輕打著節拍，靜靜地聽著老人重溫歲月的旋律。最後，我們的演出在青聯全體成員輕柔的合唱《明天會更好》中結束。
當我們的誌願者努力為老人服務時，老人甚至笑出了眼淚，流下了感動的淚水。看著老人們的笑臉，每個人都感到很難過，但我們的壹點點努力可以讓他們如此感動，讓我們更加堅定成為壹名誌願者的決心！我們答應他們會經常去看他們。
快樂的時光總是那麽短暫。兩個小時悄悄地溜走了。ile的快樂時間是11點。老人們該吃飯了，我們該走了。同學們把老人們扶進餐桌，叮囑老人們註意身體，依依不舍地離開了。老人們的眼裏含著依依不舍的淚水，誌願者們也流下了關切的淚水。
經過這次活動，關愛老人、尊重老人的意識得到了深化。鼓勵和倡導社會團體將愛心付諸行動，也增進了誌願者之間的感情和合作，也提高了青年誌願者協會的團隊戰鬥力和凝聚力。
養老院個人工作總結4
20 _ _ _年來，我院認真貫徹國家五保供養方針、政策，市、區敬老院規範化管理實施細則等規定。在上級民政部門和街道黨總支工會的正確領導和重視下，在社會各界和各部門的關心支持下，以服務五保老人為重點，采取托養老人的方式，全院上下團結壹心，做好各項工作20__，概括起來就是:
壹是完善制度，實施規範管理。
壹是堅持以人為本，努力實現醫院以制度管理。完善各項規章制度，征求居民意見，制定食堂、財務、衛生、醫療等管理制度並上墻公布，建立老年人互助小組，開展互助活動。二、強化醫院管理委員會的作用，為保證醫院規範有序運行，實行民主管理，文明辦院，定期檢查各項制度的執行情況，對醫院養老的熱點、難點問題，經常進行討論，商討對策。第三，註重工作管理。養老院作為政府的組成部分，是為人民服務的窗口，工作質量直接影響政府形象。工作中及時發現問題並加以糾正，做到人人有責，人人做好事。第四，重視財務物資的管理。為確保集體資產不流失，我院對院內固定資產、低值易耗品進行清點、發明、登記、入庫，做到進出賬目清楚、手續完備，加強了院內財產物資管理。
二是優化服務，努力營造和諧環境
壹是加大硬件設施投入。養老院現有建築面積1.400平方米，分別有單人間和雙人間統壹標準套房。每個房間都有衛生間、電視機、電風扇、櫥櫃，還有適合老年人室內外活動的健身器材。五保老人的醫療費用由政府全額報銷。個人夥食每天不低於10元，每個月發零花錢35元，保證老人開心快樂。二是盡力服務老人的日常生活，千方百計滿足老人的願望，做好老人服務工作。根據老年人的特點，食譜要葷素搭配，飲食衛生制度要嚴格，對因病生活不能自理的五保老人要有專人負責。在中國的傳統節日期間，會分發慰問品。夏季發涼費。定期為老人理發，督促老人團結互助，講究衛生，愛護公物，服從管理，實現自助服務。醫院建立了老年人個人資料檔案和健康檔案，為所有五保老人辦理了新農合。對於行動不便的老人，可以及時聯系河東診所的醫護人員，送醫，送藥到床。對於想住在街道醫院治療的老人，養老院會派工作人員或請護理人員及時為其服務。讓每壹位老人都過上幸福的生活，安享晚年。
第三，努力營造尊老愛老的氛圍
為形成全社會對養老院工作的關註和支持，促進養老院健康發展，積極努力實現養老院與社會的互動。壹年來，每逢節假日，區、街道民政部門、學校、愛心俱樂部等單位都送來了愛心關懷。
如東海橡塑有限公司、武進紅十字會、南夏墅小學、常州萊克斯諾傳動機械有限公司、廣寶科技常州有限公司、武進進出口加工區商檢局等單位來院慰問五保老人。平時由常州大學城、常州信息職業技術學校、紡織工程學院的學生誌願服務隊到敬老院為老人打掃衛生，進行文藝表演。通過開展活動，可以培養年輕人的感恩意識，同時幫助孤寡老人消除心理和情感上的孤獨感。使人們認識到尊老愛老是中華民族的傳統美德。每個人都老了，老人的今天就是我們的明天。只有擁有無邊的愛和永恒的孝道，我們的社會才能更加和諧和幸福。
養老院個人工作總結5
我在宗宅養老院工作了壹年多。回頭看看剛來報到時的自己，和現在的我完全不壹樣。同樣是我的激情，不同的是我多了壹點成熟；同樣是精心規劃的家，不同的是多了幾分熟悉；同樣的人都很勤勞，簡單，有事業心，不同的是他們認可我的存在。但是，對建設模範養老院的執著沒有變，對敬老事業的執著沒有變。在這壹年裏，在領導的關心和培養下，我靜下心來努力工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交給的各項任務。在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習、工作都有了新的進步。並且不斷學習，鍛煉，充實，提高。從實踐中學習，從基層工作中了解民情，從優秀幹部身上學習領導藝術。不斷探索敬老院工作特點，不斷提高與人打交道的能力，不斷創新服務群眾的載體。發揮自身優勢，全心全意投入養老院工作。現將今年的工作總結如下，請組織領導給予批評指正。
壹、醫院事務管理
堅持以人為本，著力完善制度，努力實現以制度管醫院的目標。參與制定員工崗位目標責任制、健康檢查制度、“五好醫院及市民評比制度”、“文明醫院及市民小組評比制度”、“衛生室評比制度”、“醫院及市民內務十項規範”、“外出請假制度”、“安全值班制度”、“敬老院五保戶登記建檔制度”、“分級護理制度”、“管理人員例會制度”等。協助醫院領導實施該制度，有效提高了住院醫師的綜合素質，理順了醫院事務管理秩序。
二、服務保障工作
首先，安排醫務人員定期檢查老年人的健康狀況(甲型肝炎、乙型肝炎和心臟病等。)，並專門為老人購買了電子血壓脈搏儀，每天檢查老人的血壓和脈搏，為預防各種疾病的復發和各種疾病的早期發現和治療奠定基礎，建立個人健康檔案。
二是定期為老人發放相應的生活用品，如襪子、褲子、背心、內外床單、棉衣棉褲、牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。三、及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單和床鋪，保證室內衛生和個人衛生。
四是組織其他人員幫助失能老人打掃桌子、窗臺、地板等衛生，為老人清洗衣服、床單、枕巾、被套和洗碗、筷子。
五是為老人訂購了書報、筆墨、棋牌、麻將、撲克牌等文化娛樂用品，豐富了老人的日常生活。同時，他們積極組織老年人參加義務勞動，整理花園，清除雜草，修剪花木等。，並通過勞動教育增加老年人之間的凝聚力。
第六，教老人正確使用設備，如彩電、抽水馬桶、坐便器等生活用品。
第七，為老人提供美味易消化的米飯、蔬菜、零食、茶水，營養合理，力求每天食物清淡。
八是積極開展衛生先進活動評選，組織開展全員參與的系列衛生活動，打掃衛生不留死角，確保辦公場所、老年宿舍和環境衛生整潔，開展除“四害”、“戒煙從我做起”活動。目前，已有7位老人成功戒煙。
三。生產經營工作
在全力做好服務的基礎上，根據敬老院現有耕地18畝以上、蔬菜大棚2個、牛羊豬豬舍3個的實際情況，積極探索適合的項目，組織所有有勞動力的居民大力開展養殖生產活動。堅持不依賴他人，積極創收，支持醫院的發展經營之路。經過壹年多的發展，我院已開發種植了十余種農作物。茄子、辣椒、土豆不僅自給自足，還有剩余可以賣到市場，給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時，也開始發展養殖項目。通過自繁自養，逐年擴大豬、羊等牲畜養殖。目前手頭有8頭生豬，23只羊。每個月和節假日都會宰殺豬和羊，提高老人的生活質量。和種植壹樣，他們不僅能自給自足，年底還能賣余糧。養殖項目年收入可達萬元。有效補充了院內老人的生活，使老人的生活水平和居住環境得到了明顯改善。
第四，思想教育工作
1.定期組織職工學習報刊雜誌，倡導愛崗敬業、孝敬老人的精神。工人和地勤人員實行輪班制，保證24小時不留人，沒有完全度過周末和法定節假日。他們要立足本職，兢兢業業，把肅州區民政工作大局作為壹項艱苦的工作來抓。
2.組織老年人召開第壹、三、五次學習會，學習文件和報刊文章，充分發揮老年人自治委員會的作用，總結生活中存在的問題，通過學習糾正個別老年人的世界觀、人生觀、價值觀。
3.為了讓老人們在敬老院過壹個歡樂祥和的春節，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每個人發了50元壓歲錢，評選表彰了老人、先進工作者、衛生先進個人，通過評選表彰先進，在敬老院老人們中掀起了壹股學習先進、趕超先進的局面。
4.組織豐富多彩的娛樂活動。20 _ _ _年元旦春節期間，從元旦到15日，在“文體團”的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節目，和管理人員壹起載歌載舞，房間裏充滿了溫馨。通過活動拉近了管理者與老人們的距離，老人們有了陪孩子過年的喜悅。
動詞 （verb的縮寫）其他工作
在全面圓滿完成本職工作的同時，也積極參與各級領導和其他部門安排的各項其他工作，加深了與其他部門的聯系，增進了相互了解。為以後的相互合作奠定了基礎。我參加了5438年6月+今年10月的第六次全國人口普查，歷時兩個多月，圓滿完成了分配的普查任務。得到了相關部門和領導的好評。
不及物動詞明年的工作計劃
20__年，在做好本職工作的同時，從以下幾個方面提升個人能力:
(1)樹立良好的工作心態，從思想上嚴格要求自己，嚴格遵守學院的規章制度。無論工作大小，都認真對待，盡力完成每壹項任務；
(2)在工作中，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗；
(3)利用業余時間學習行政管理相關知識；
(4)註意與領導、同事的溝通，與大家壹起營造和諧積極的工作氛圍。
關於養老院個人工作的五篇文章；
★養老院年度工作總結2021年
★2020年養老院活動五篇短文總結
★養老院活動總結短文5例
★ 6 .養老院工作總結報告
★養老院工作總結範文選登
★養老院社會實踐活動總結:5篇
★2021養老院活動總結報告五份。
★2020年養老院誌願者活動總結
★養老院總結優秀範文
★養老院活動個人總結報告