當前位置:菜譜大全網 - 菜譜 - 公司年度工作總結報告為標準。

公司年度工作總結報告為標準。

年度工作總結報告怎麽寫?又壹年過去了,下面我們總結壹下這壹年企業的工作。以下是我整理的《公司年度工作總結報告通用範本》,僅供大家參考。歡迎閱讀本文。

公司年度工作總結報告(1)時光飛逝,轉眼間壹年過去了。隨著20xx年的結束,接下來的春天也將迎來全新的充滿挑戰的20xx年。很感謝公司給我壹個鍛煉的平臺,讓我在工作中不斷學習,逐步提高自己的知識和工作能力。在這裏,我第壹次體會到了工作的辛酸,在這裏我迎來了第二次冬運,同時也感受到了從工作實踐中收獲知識的喜悅。下面,我就以下幾個方面簡單匯報壹下我今年的工作情況:

第壹,思想方面

作為壹名員工,我努力學習,結合自身實際,以誠實的態度積極團結站內同事,認真完成每壹項工作,認真執行公司的方針、路線、政策。努力學習,無所畏懼,兢兢業業,遵守公司的規章制度,端正工作態度,熱愛和尊重本職工作,學習本崗位的專業技能和知識,搞好安全生產,爭做壹名優秀的輸氣工人。好好學習,不斷提高政治理論水平和業務素質,我討厭書用的時候少。我越來越深刻地意識到知識的匱乏。只有抓住壹切可以利用的時間努力學習,我才能適應日益激烈的競爭,才能勝任我的工作。否則不進則退,最終被環境淘汰。努力學習理論知識,學習領會上級重大會議精神,同時結合自身工作,認真學習相關業務知識和安全知識,不斷武裝頭腦。並根據工作實際情況,嘗試用理論指導實踐,解決自己工作中出現的問題。希望以後回顧工作的時候,不會因為平庸而後悔,不會因為浪費時間而羞愧。

第二,腳踏實地,認真做好工作。

壹年來的工作實踐讓我認識到,要做好工作,首先要知道自己在哪裏,要有什麽責任,要做什麽工作。按照分工,擺正位置,不越位、不離任、不越位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有擺正位置,明確責任,團結同誌,真誠待人,腳踏實地,忠於職守,勤勤懇懇,從小事做起,老老實實,兢兢業業,才能完成自己的工作,進而創造性地開展工作。

公司年度工作總結報告(二)時光飛逝,壹年的工作即將結束。壹年來,在各級領導的支持和培養下,我的思想和工作方法都有了很大的進步,在處理和處理問題上也逐漸成熟。我會在20xx年回顧自己的工作,從而彌補自己的不足,更新自己的觀念,在20xx年取得更大的成績,在新的壹年工作上有所突破。根據過去壹年的情況,我把今年的工作總結如下:

第壹,好好學習,努力提高。

時代在不斷發展變化,我們所做的工作也在隨著時代而變化。滿足工作需要的唯壹方法就是加強學習。由於公司的快速發展,對技術部門的要求越來越高。在這種情況下,我在主管領導的帶領下,不斷學習和提高自己的專業技能,以快速適應公司的發展。在工作實踐中,註重培養解決實際問題的能力;在各種突發實踐中,鍛煉應急處理能力;在復雜的關系中鍛煉組織協調能力。

第二,努力工作,完成各項任務。

在公司領導的正確指導和大力支持下,在部門同事的配合下,確保各項工作在公司規定下順利完成。

1,領導交辦的每壹項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時保質保量完成任務。

2.冷靜分析自己,認清自己的定位,問問自己付出了多少;永遠記住,工作內容要精,要準,個人得失要算得模糊;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於承擔責任。

三。工作中存在的問題和今後需要改進的地方

回頭看,成績是有的,但成績屬於過去,未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時,也有很多問題:

1,工作的組織不夠清晰,要分清主次。

事情多了,壹定要有詳細明確的計劃,需要馬上完成的,可以慢慢完成的。雖然今年我在規劃上有了很大的進步,但是這方面還有很大的優化空間。

2.作品不夠精致。

平時和精細化工的工作距離,缺少壹個隨時反思和更新的過程。雖然經常對工作進行回顧和總結,但缺乏規律性。以後要留出專門的時間進行總結和反思,做到精益求精。

3.工作方法不夠靈活。

在工作中,要充分利用身邊的資源,向其他部門或人員尋求支持。不要把事情掌握在自己手裏。壹是影響進度,二是不能保證質量。分清事情的輕重緩急,抓住主要矛盾,劃清界限,想清楚妳的工作是什麽,妳提供的幫助是什麽,妳要做什麽。如何與其他部門溝通,如何與本部門的員工溝通,如何與客戶溝通,如何提供優質的服務,是我們今後需要重點溝通和學習的地方。

4.缺乏專業知識。尤其是在繁瑣而忙碌的工作中,我深深地體會到,只有學習更多的專業知識,才能更好地開展工作,只有不斷提高自己的專業素質,才能面對更大的挑戰。以後要加強學習技術知識,多看書,向有經驗的員工學習。

5.缺乏日常工作的知識總結。

今年工作總結有進步,但還是不夠。如果我每天、每周、每月回頭想想工作的對錯、得失,我會成長得更快。在以後的工作中,也將把這壹項作為提升自己的關鍵。

在以後的工作中,我會時刻註意改正自己的缺點,也壹定會養成良好的工作習慣,成長為壹名優秀的員工。

四。20xx工作計劃

明年公司將開拓發展更多的服務項目,任務會更重。我們要努力,勤奮,做好每壹項工作,處理好每壹個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,早日成長進步。其中,以下幾點是我明年要改進的重點:

1,主要體現在工作技能、工作習慣、工作思維的不成熟,這也是我以後在工作中不斷磨練和提升自己的地方;

2、提高工作的主動性,做事幹脆果斷;

3、工作要註重實效,註重結果,壹切工作圍繞目標的完成進行;

4、改善大局,是否能讓別人的工作更順利作為衡量工作的標尺;

5、抓住壹切機會提高專業能力,加強平時的知識總結工作;

6.精細化工的思考與實踐。

工作的很多方面都需要學習。多聽、多看、多想、多做、多交流,學習其他員工優秀的工作習慣和豐富的專業技能,配合實際工作的不斷進步。無論什麽環境,我都相信這兩點:壹是三人行必有我師,二是天道酬勤。這個需要認真去做,這就是公司倡導的企業精神:專業做事,誠信待人。

總之,壹年來,通過努力學習和不斷探索,我收獲了很多。我堅信,只要我努力,就壹定能做好。回顧過去,雖然取得了壹些成績,但也存在壹些問題和不足,需要在今後的工作中加以克服和改進。在新的壹年裏,我將以全新的精神狀態投入到工作中,不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作崗位的需要,揚長避短,提高工作效率,精通業務能力,努力為xx公司的發展做出更大的貢獻。

公司年度工作總結報告(三)時光飛逝。隨著緊張而略顯緊張的工作節奏,20xx年即將結束。雖然我在公司的時間不長,但是時間的腳步並沒有放慢。經過這段時間的工作,我有很多感觸,總結如下:

“工作”這個詞被巧妙地接受了。作為壹個大學畢業時間不長的學生,我缺乏社會經驗和工作經驗,所以我要比別人多學習,多提問,多努力。在公司,我深深感受到的是領導的無微不至的關懷,同事們團結互助的能量,工作中認真務實的作風,讓我受益匪淺,為我走向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏大的構想,也沒有太細膩深刻的體驗,只是作品中壹些瑣碎的想法和文字,可以歸納為幾個方面:

第壹,學習業務知識,做好本職工作

學習是壹輩子的事。我是電子商務專業的,幾乎是工程材料的開始,所以壹開始就很盲目,給我的崗位學習造成了很大的障礙。後來在領導和同事的及時指導下,加上我深入的感性認識和學習,我逐漸習慣了工作的性質和內容。萬事開頭難,我開了個好頭。我相信我以後的工作會很順利,進步會很明顯。

第二,理論聯系實際,在實踐中成長

無論我們的理論知識多麽豐富,最終還是要回歸實踐,因為工作本身就是實踐。

說到理論聯系實際,就會下意識的理解為把書面的理論知識變成被動的行動。參加工作後,發現自己以前的想法是片面的,或者說是形而上學的,因為我以前的想法是建立在壹個完整的理論基礎上的。只有沒有真正接觸過實際的東西,理解的結果才是單薄而脆弱的。直到我們逐漸接觸實際工作,處理工作中的壹些問題,才發現理論和實踐其實是相輔相成的。理論聯系實際的技巧要有主觀能動性,理論和實踐是壹個長期的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論為基石,然後在理論的基礎上進行探索和實施;在實踐過程中不斷總結思想,為理論知識增添新鮮營養。理論和實踐是壹個漫長的相互轉化的過程,冰凍三尺,非壹日之寒。經過實踐的積累,我在工作的各個方面都取得了顯著的進步。每次遇到困難都會虛心求教。事後總結自己,不斷改進方法。雖然目前還不成熟和粗糙,但我會在以後的工作中繼續體驗和完善。

第三,加強思想文化建設,提高綜合素質

作為公司的新人,我也將是未來的生力軍,感到肩上的責任重大。公司領導經常教導我們要多學習知識,多參加各種活動,鍛煉各方面的能力,提高素質。

我平時保持看書的習慣,看中國的經典和壹些勵誌的書。書籍是人類進步的階梯。我從書上得到的東西太多了,我自己的進步和充實都是因為書。

經過這壹階段的工作和學習,我有了很多感觸,也收獲了很多。雖然取得了壹些進展和成績,但在某些方面還存在不足。比如創意工作思路不多,個別工作不夠完善,需要在以後的工作中改進。今後,我將認真學習各項政策、規章制度,努力把自己的思想覺悟和工作效率提高到壹個新的水平,為公司的發展做出越來越多的貢獻,為個人的晉升創造更大的空間。

公司年度工作總結報告(4)今年,我有幸加入公司,成為其中的壹員。轉眼間壹年過去了。在此期間,在領導的指導和同事的幫助下,主要做了人力資源和行政後勤兩方面的工作。現將我的工作總結和匯報如下:

壹、今年工作總結

(1)人力資源工作。

1.通過各種招聘渠道招聘人員,滿足公司實際需要。根據公司崗位人員的實際需求,通過X、X、X等專業招聘報刊和網站以及員工推薦,從X年開始進行了X次招聘,為公司招聘了X名員工。其中:x財務人員,x業務人員,x電工,x司機,x倉庫人員,x送貨人員,x保潔人員,x廚師。另外,X月日,X邀請X經濟學院和X金融學院的X名大學生到公司洽談,定於明年春節後來公司實習。

2.制定新員工培訓計劃並組織實施。為了讓新員工盡快了解和熟悉公司,進入工作狀態,根據新員工的特點,制定新員工培訓計劃並負責組織實施x次。培訓內容主要包括公司簡介、基本規章制度、業務知識和財務知識。

3.按時計算工資獎金,及時繳納社會保險,X月為X員工辦理醫保卡。

(2)行政和後勤工作。

1,做好接待處的管理工作,確保新辦公樓的安全。

①XX年底,新辦公樓正式投入使用。為了加強新辦公樓的管理,招聘了X名宣傳員,並實行24小時值班制度。

(2)設計了外來人員登記表、收寄郵件、物品登記表等表格,做到“外來人員進出登記,郵件、物品收寄記錄”,加強了新辦公樓的安全管理。

2.努力做好食堂,滿足員工用餐需求。

①公司招聘X名男廚師,解決了就餐人員增加的問題。

(2)為了改善就餐環境,提高飯菜質量,為員工提供更好的服務,10-10月份對午餐模式進行了改革,各部門輪流點菜譜,了解大家的喜好和口味,逐步提高服務水平;10月,設計員工用餐調查問卷,組織調查活動。通過總結分析調查意見,對員工反映的問題采取了積極有效的改進措施,取得了良好的效果,得到了員工的壹致好評。

③嚴把食品和調料質量關,嚴禁采購過期、假冒等不合格產品,確保用餐衛生安全。

(4)制定了員工就餐人數統計和餐具擺放要求的相關規定,實施精細化管理。

3.負責撰寫公司運營簡報。自X月起,為及時傳達各類信息,使員工了解公司經營動態,便於員工為公司發展建言獻策,同時為公司領導提供經營決策依據,公司開展了月報匯總工作,負責匯總分析X公司和X公司上報的月報,編制公司經營簡報。目前,第十期操作簡報已經完成。

4.負責考勤機的管理,收集員工出差、請假等信息,每月處理好考勤信息,為核算工資提供依據。

5.負責保管新辦公樓、食堂、餐廳的房間鑰匙,並建立鑰匙收款臺帳。

6、負責電梯運行管理,做到每天8點前開電梯,下班後關電梯。

(三)工作中的不足。

雖然我在工作中取得了壹些成績,但我知道我的工作還存在壹些不足:

1,缺乏人力資源專業知識,有時不能滿足工作實際需要。

2.在處理個別工作或問題時,考慮不夠全面細致。

3.溝通協調能力有待提高。

二。20xx工作計劃

在新的壹年裏,我將繼續保持認真負責的態度,以更加飽滿的熱情和進取的精神努力做好每壹件事,為公司的發展壯大盡壹份綿薄之力!為此,我想做以下工作:

1,加強學習,提高專業知識水平,為做好人力資源工作打下堅實基礎。

2.多熟悉公司,加強溝通協調能力。

3.做人力資源的基礎工作。

4.完成公司和領導交辦的其他任務。