面試應答話術和技巧可以推薦壹下嗎？

1、妳未來有什麽職業規劃？

當回答這個問題時，妳只需要回答妳想要發展的方向。以技術職位為例，“我喜歡做技術工作，這幾年我應該做好技術工作。如果我的工作表現和表現都比較好，我相信公司會考慮我的發展。”。每個人都會對這樣的回答感到非常滿意，並覺得妳非常務實和進步。

如果妳想說幾年後妳想做什麽，妳基本上已經死了。好好想想。如果技術總監采訪妳，問妳有什麽計劃，妳說妳想成為未來的技術總監，這是否會讓人們覺得妳很簡單。

要點：這是壹個自由的問題，這表明妳很有動力

2、妳的缺點是什麽？

弱點不能是目標職位所需的關鍵能力，與***相比。同時，妳不能虛偽地說妳在工作上太完美，工作太努力而無法照顧家人。這種看似有缺陷的優勢過於虛偽，人力資源部對此嗤之以鼻。不要再做這種例行公事了。

缺點可以說是妳對壹點邊緣知識了解不夠，學歷方面也有壹些硬傷（妳的學歷是用白紙黑字寫在簡歷上的，別人不說就知道）。

要點：這個問題不求功過，只要證明這個職位沒有嚴重的人格傷害，就沒有錯

3、妳為什麽申請這個職位？

此外，在詢問有工作經驗的求職者時，絕大多數面試官都有“為什麽妳想離開現在的公司”的意思。壹些面試官也會直接問這個問題。此時，答案應盡可能客觀，如職位已達到瓶頸，且公司未來不確定。

重點：最直觀的問題是證明妳的工作能力適合這個職位

總之，以上每壹步都是為了向公司證明妳適合這個職位。面試中遇到的其他問題和情況也以這種方式處理。妳可以學會從公司的角度思考問題，思考他們在尋找什麽樣的***，並且清楚地思考，這樣妳就可以平靜地面對壹切。