女職工生育或者流產，用人單位已參加生育保險的，生育保險基金按照該用人單位上年度月平均工資向女職工支付生育津貼；用人單位未參加生育保險的，用人單位應當按照女職工生育或者流產前的工資標準支付工資。
女職工生育或者流產發生的醫療費用，用人單位已參加生育保險的，由生育保險基金支付；用人單位未參加生育保險的，由用人單位支付。
擴展數據:
根據《女職工特殊勞動保護條例》
女職工孕期禁止從事的勞動範圍:
1.工作場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、壹氧化碳、二硫化碳、氯、內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的；
2、從事生產抗癌藥、己烯雌酚、接觸麻醉氣體等容易導致流產或胎兒畸形的作業；
3.非密封源放射性物質的操作，核事故和輻射事故的應急處理；
4.高處作業分級標準中規定的高處作業；
5.《冷水作業分級標準》中規定的冷水作業；
6.低溫作業分類標準中規定的低溫作業；
7、高溫作業分級標準中規定的三、四級作業；
8.噪聲作業分級標準中規定的三級和四級作業；
9、體力勞動強度分級標準中規定的第三、四級體力勞動強度；
10，在密閉空間、高壓室工作或潛水，有強烈振動，或頻繁彎腰、攀爬、下蹲。
百度百科-女職工特殊勞動保護規定