鯰魚效應:在沙丁魚群中放壹條鯰魚，刺激它們遊來遊去，沙丁魚就會存活下來。鯰魚不僅攪動了魚類的生存環境，也激活了魚類的生存能力。鯰魚效應是刺激壹些企業活躍起來，參與市場競爭，從而激活市場上同行業企業的壹種手段或措施。
挪威人喜歡沙丁魚。在海上捕到沙丁魚後，如果能活著到達香港，賣價會比死魚高出幾倍。但由於沙丁魚生性懶惰，不愛運動，返回路途遙遠，被抓到的沙丁魚往往壹回到碼頭就死掉了。只有壹個漁夫的沙丁魚總是活著，因為他的魚缸裏有壹條鯰魚。原來，鯰魚放入魚缸後，會因為環境不熟悉而四處遊動。當沙丁魚發現這種外星分子時，它們會變得緊張，遊得更快。這樣，沙丁魚就會活著回到港口。這就是所謂的“鯰魚效應”
鯰魚效應是誰提出的至今無人研究，但目前在管理心理學中經常使用。比如公司喜歡招新人，不是因為老人不好用，而是因為新人帶來新的活力，激起老人有競爭意識和進步意識，可以促進公司更好的發展。學校裏也需要鯰魚。比如有些學校經常在考試結束後和尖子生簽約，為了讓自己的學校有更多的“鯰魚”，可以帶動整個學校或者班級的學習氛圍變好。老師也會鼓勵那些積極分子參加更多的活動，以促進班級活動的氣氛。
鯰魚效應在有管理關系的組織中會發揮更好的作用。
突發奇想，P.S .今天下午突然想聯系壹個好久不見的朋友，突然給她發了壹條微信。突然她給我發了壹個地點，其實離我很近，於是突然壹起吃了頓飯。我已經三年多沒見過她了。命運讓壹切都變得如此突然嗎？！