這件事發生在北卡羅來納州的壹家酒店。當時壹個黑人顧客帶著孩子來到酒店遊泳池，想去玩。這名員工和兩名警察走到這名黑人女子面前，要求她出示他們是酒店客人的證明。而那位員工對那位女士說，因為總有像妳這樣的人未經允許就使用泳池。？所以黑人婦女覺得受到了歧視，而且是種族歧視。
不得不說，僅從女黑人萊特的描述來看，這位員工確實有種族歧視傾向。因為父女倆說他們確實在這家酒店提前訂了房，他也有開房間的鑰匙，說明他們是這家酒店的客人，但是員工還是當著他們的面讓我再開壹次門，有很強的嫌疑。員工還把自己描述成這樣的人，所以我想問這樣的人是誰，是不是所謂的黑人，所以這個員工被認為是種族主義者。雖然黑衣男子拒絕向警方提供身份證明，但兩名隨行警察最終檢查了他的車牌，確定黑衣男子確實是酒店客人。
酒店核實此事後立即辭退了該員工，酒店負責人還說？從視頻中可以看出我們酒店存在對客人的歧視。我們絕不容忍種族主義和任何形式的歧視，該員工已被解雇。？
其實在這個特殊的時刻，只能說酒店解決的很好，但可能是酒店有點戰戰兢兢。因為自從美國黑人弗洛伊德因美國警察暴力執法致死後，美國爆發了大規模的反種族主義、反暴力執法的疫情。如果這件事不是九家店自己解決，而是這個黑人女子自己在媒體上發表，無疑是火上澆油，所以我不得不說，酒店可能處理得有點過激了，因為從壹段視頻的幾句話來看，並不能確定這位員工是種族主義者。