1.負責雇主家和公司員工的招聘、面試、培訓和業務指導，直接向雇主匯報和指導；
2.負責雇主的日常活動，雇主與家人之間的商務旅行安排和假期安排，並隨雇主出差，做好出國旅行的壹切準備和行程安排；
3.雇主辦公室和家庭辦公室的日常管理應承擔壹些秘書職能。如處理雇主的業務和私人信件，打字，處理電子郵件，接電話，代表雇主打電話給相關人員，為雇主建立和管理公司和個人文件等。
4、負責雇主的家政管理工作，承擔壹些職業管家的工作職責。比如負責管理雇主的家居財務收支，家居日常采購，雇主住所的維護保養。私人助理要掌握世界各類知名品牌的知識，了解最新流行趨勢，成為雇主和家人的導購員；
5.輔導雇主子女的文化教育，如英語、數學、語文等。，並有能力成為用人單位的兼職導師；
6.負責雇主家宴的策劃和管理，代表雇主負責接待客人，負責過夜客人的接待和住宿安排；
7.負責用人單位仰慕者的控制和管理，代表用人單位打開和閱讀仰慕者寄給用人單位的信件，並對用人單位的信件進行分類管理；
8.在用人單位不能親自出席的頒獎典禮、頒獎典禮、各種開業典禮和大型文體活動中，應當代表用人單位出席上述社交活動，並能夠代表用人單位面對媒體，接受部分媒體采訪，適當回答記者提問；
9.代表雇主談判壹些業務，為雇主準備要簽署的合同文件，能夠策劃安排雇主與談判代表之間的簽約儀式；
10，負責雇主的家居及人身安全管理，掌握壹定的防身技能，了解家居及人身安全常識，扮演雇主的貼身保鏢角色，會開各種名牌汽車；
11.熟悉投資理財知識，做用人單位的得力助手。能夠代表雇主管理幾處私人房產。
第二，對個人助理的要求如下:
1，形象氣質佳，性格外向，有親和力；
2.1年以上相關崗位工作經驗；
3.工作認真，細心，責任心強；
4.較強的判斷和決策能力、計劃和執行能力；
5.能夠承受較大的工作壓力，善於學習；
6、能快速掌握與公司業務相關的各種知識。