在現實社會中，工作職責在生活中的應用越來越廣泛。崗位職責可以提高內部競爭的活力，更好地發現和使用人才。我相信大多數人都很頭疼如何制定工作職責。以下是我精心整理的培訓講師工作職責。歡迎閱讀收藏。
培訓講師工作職責:1 1。後臺部門與客戶提前協商好會議的人數、時間、地點後，對客戶進行安全知識、健康知識、飲食營養、產品物品等課程的培訓。
2.去客戶那邊給客戶講解公司的產品，不用開發客戶渠道，直接面對面談就行；
2、善於溝通，語言表達能力強，敢於表達自己，挑戰高薪；
3、熱愛銷售行業，有積極主動、勤奮工作的精神，有銷售經驗者優先；
培訓講師崗位職責2 1，深入了解行業培訓需求，制定、調整、實施培訓計劃；
2.負責根據培訓計劃編寫專業課程教案，開發培訓課題，制作培訓課件，建立企業培訓數據庫；
3.豐富課程內容，設計課程結構，做好現場控制，根據課程反饋不斷更新完善培訓課程；
4、現場講授培訓課程，解答疑難問題等。；
5.撰寫培訓報告，反饋和評估培訓效果；
6.跟蹤培訓效果，改進培訓；
7、負責企業文化理念。推廣(塑造、維護、發展和傳播)。
培訓講師的工作職責3 1。了解和掌握華晨汽車各種產品的性能、購買點和優勢；
2.開發所有產品和汽車相關課程的課件或文字；
3.負責遠程培訓或現場培訓的教學和課堂管理；
4、負責培訓後效果的評估並提出改進措施；
5、負責培訓檔案系統的建立和管理，培訓資料的整理和歸檔；
6.與產品或相關內容相關的其他工作；
7.辦公室裏的其他工作。
培訓講師崗位職責4 1，負責壹般管理類課程和領導力發展相關課程的開發與教學；
2.負責企業內部團建活動和團隊建設的策劃；
3、負責建立內部講師團隊，並對內部講師團隊進行培訓；
4.協助人才梯隊建設的相關工作，建立和優化培訓體系；
5.完成上級領導安排的其他工作。
培訓講師崗位職責5 1，能有效運作分公司晨會和晚會；
2.繼承和教授新課程；
3.承擔崇拜講座的主持講座及燈膜的配套研發；
4.組織分公司級會議和壹些拓展活動；
5.結合分行具體情況，開展業務推廣班和任務分解班；
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