美容院規模小的話，活動推廣的時候不需要做的很大。做好線上朋友圈和線下周邊的推廣就可以了。線下的方式大家都知道，發傳單，掛橫幅，但是線上很多老板都無從下手，操作起來其實很簡單。
比如，比如，送優惠券。註明美容院最近的活動，有什麽新的項目或產品上架。只要是朋友贊的，就送妳壹張價值XX的優惠券。有了這張優惠券，妳去美容院就可以得到現金。
總結:這個活動現在比較流行，但是並不適合所有的美容院。如果是大型高端美容會所，建議不要輕易嘗試，因為高端美容院服務的是高消費水平的人群，他們不壹定願意做這樣的互動。
2、轉發，進店免費體驗
另壹種宣傳方式類似於“點贊，送優惠券”，就是誘導客戶轉發妳的消息，比如把妳的朋友圈轉發給其他朋友或者家人。轉發次數達到十次，即可進店免費體驗價值XX的項目。眾所周知，美容院拓展客戶的方法之壹就是利用老客戶介紹新客戶。這種朋友圈轉發方法的本質也是用老客戶介紹新客戶。
總結:不要以為這個美容院賺不到錢。達成交易不是關鍵。關鍵是要和客戶溝通。更重要的是，讓更多的潛在客戶了解我們的美容院，可以吸引新的客戶到美容院。客流就是資金流。
3.推廣和邀請新老客戶。
當然，如果美容院正好有活動，需要盡快宣傳，可以用最簡單的宣傳方式直接介紹活動的內容和時間。並且告訴顧客什麽時候參加，能收到什麽樣的禮物，邀請新老客戶進店。
美容院客戶總是帶新的微信朋友圈來轉發宣傳。這個是可以的，但是轉發有沒有什麽好處，轉發會不會給人帶來麻煩？怎麽轉發才能好，不然會讓人家朋友對他印象不好。壹點都不好玩！
賣卡怎麽能和同行業的人不壹樣？最好的辦法就是四個人求妳給她壹張卡片。
父親節怎麽在美容院微信朋友圈搞活動？給男人最好的禮物是回報他壹個美麗的女人...活動詳情私信。
如何在新開的美容院做先鋒？1，美容院壹般開業第壹年都是賠錢的，持平就好。第壹個月不可能看到效益，但這不代表我就這樣放任不管，讓它賠錢。其實新開點最重要的是知名度不高，這就需要我的美容院來裝修宣傳。當顧客想了解壹家美容院時，首先看到的是它的店面。顧客對美容院的第壹印象就是它的店面，所以美容院的裝修很重要。想象壹下，壹家美容院裝修的像拉面店。誰會想去美容院呢？所以在資金允許的範圍內，美容院的墻面裝修、美容院的椅子、燈光都要註意。另外，美容院的裝修也可以從色彩入手，利用人們對色彩的不同感受來吸引顧客。美容院由於美容行業的特點，適合用冷色調的裝修。粉色、粉藍、粉綠、白色都適合在美容院做裝飾。如果冷色調搭配合理，讓人眼前壹亮的裝修，壹定會讓顧客匆匆駐足，甚至產生消費的欲望。2、美容院宣傳因為知名度不高，新開的美容院也要在宣傳上下功夫。新開的美容院在開業之初，要先調查周邊美容院相同項目的價格，然後有針對性地舉辦免費試用、半價優惠、送附加項目等優惠活動，並通過在店外張貼或發放宣傳單等方式讓潛在消費者知曉。互聯網也是壹個很好的宣傳渠道。新開的美容院可以在店所在的社交網、同城網等論壇註冊賬號，發壹些美容小知識，在論壇裏和網友搞好關系，然後宣傳美容院。新開壹家美容院，1，免費做護理，是壹個不錯的選擇，因為這種積極接觸和溝通的方式可以讓顧客更加了解妳的美容院，接受護理的人都是有消費能力和消費觀念的人。大部分可以轉化為後期消費者。妳可以做壹個登記表，不同層次的人都可以得到壹兩次免費的照顧，也就是妳收集了壹些信息，宣傳了壹下。2，然後還有免費樣品。這種形式雖然不能帶來潛在的消費者，但是對於美容院的知名度和人氣來說，是壹個非常好的選擇。註意，雖然是免費樣品，但效果壹定是最好的。不要走。免費無效。大多數人都會打自己耳光。什麽都要免費，但是要註意什麽免費效果最好，這可能和壹般的“免費、普通或者最差”的概念有沖突，但是切記不要像某些店主壹樣。免費就是把普通的不好的東西送人。其實這是在大規模的砸自己的牌子。如果不贈送壹些，讓別人真正看到效果，那就不是真正的宣傳。
誰知道新開的美容院怎麽招美容師？新開壹家美容院，壹般都是從外面聘請美容師。而且眾所周知，美容師往往缺乏完善的人事合同，這也是日後產生糾紛的原因之壹。
這裏我們建議壹個新的美容院:
(1)開業前找好美容師，體檢合格後簽訂試用期合同，進行不少於15天的培訓。內容因美容師水平而異，禮儀溝通等服務的綜合素質訓練必不可少。
(2)美容院開業後，美容師要按照作息制度工作，嚴格遵守美容院的管理制度。
(3)規範美容師的日常管理。比如產品、客戶跟蹤、工作評估、晉升標準等。，必須有相應的章程。
(4)平時多關心美容師，盡可能幫助他們解決壹些工作生活上的困難，讓他們對美容院有認同感和歸屬感。
(5)美容院老板和美容師在工作中要有默契，做到相互尊重和信任。
(6)在報酬方面，美容院要履行合同，不能以此為借口扣罰，否則不僅會導致雙方感情疏遠，還會導致勞資糾紛，人員流失，人心浮動。
(7)在女性化的工作環境中，美容師的管理要更加註重溝通技巧，讓管理更加人性化。
(8)由於是新店，美容院老板要和美容師協調，完善各項管理制度，使之有效。經過長時間的運營和穩定工作，管理的重點應該放在“誘捕”和提高績效上。在人事管理上，要改進壹些不盡如人意的地方，讓美容院的運營更有效率，提升業績。同時，以防止遊客流失和吸引新顧客為首要任務，做好美容院員工的思想工作，給予相應獎勵。多和顧客溝通，通過美容師的服務讓顧客的心留在妳的美容院。
另外，美容師的談吐、舉止、形象也要專業。妳要經常和美容師溝通，不要因為熟悉就忽視了這份工作。了解他們的想法，積極配合他們的工作，讓他們在客戶面前保持傲人的職業形象，在其他同事面前起到良好的榜樣作用。
總結壹下，美容院如“水”，美容師如“魚”。兩者密不可分。作為美容院老板，我們應該理解這種興趣，為員工提供更多發揮所長、增加收入的機會。俗話說“海闊憑魚躍”，這樣才不會造成美容師的流失，美容院的生意才會紅火。
特別說明:只有好的老板才會培養和留住優秀的美容師。
新開的美容院怎麽經營？壹個地方，周邊環境有足夠多的顧客來維持壹個美容院的開銷，才能稱得上是壹個比較好的經營場所。盡可能找壹個離商圈近的位置，也是壹個理想高效的環境。
除非妳願意或者願意支付巨額廣告費，否則最好選擇交通便利的地點。因為如果所選地點目標明顯，美容院就會搶先壹步，讓路人想進去看看；美容院應該有方便停車的地方。如果停車難，很可能會流失很多騎自行車和開車的客戶。當然，如果他們能靠近公交站牌就更理想了。
1，高格調的影像表現
高格調的裝修能給消費者高品質的享受，是美容院裝修最理想的境界。但這種裝修風格有投入資金太多的缺點，所以準確評估設備投入效率，然後根據運營商實力進行整體規劃很重要。如果不考慮經營者自身性格與店鋪的關系以及與周圍環境的協調，很容易讓顧客產生難以接近的感覺。
所以想要走高格調的形象之路，就要對極致高格調的店鋪進行仔細的討論，然後再進行設計。
2.新穎的圖像表達
因為它有清新的時代形象，壹般能給顧客安全感。這樣在擴大客戶群方面起到了有效的作用。
商店的形象要在經營者認真考慮的基礎上，自由輕松地展示出來，並隨著季節的變化做壹些改變，以吸引顧客的註意。
通過店內的色彩設計，可以輕松營造出壹種悠閑的氛圍。運營商應該充分利用這壹有利條件。對於擴大客戶群來說，這和美容費用分級是壹樣的。
3、時尚的形象。
這種風格主要表現在美容院內部或外部使用豐富醒目的色彩，讓顧客產生強烈的感覺，加深對美容院的印象。相對來說，這些美容院的客戶群大多比較狹窄，以年輕人居多。如果這種風格能成功占領廣大年輕客戶，也可能產生有利的商業形態。
更重要的是，這個形象出乎意料。如果能在服務和美容技術上充分展示給客戶，讓客戶產生好感，那麽同級別的客戶數量會大大增加，甚至有可能吸引更多的客戶。這種表達方式，操作者的個性和感覺往往是成功的關鍵。
最終采用什麽風格，完全是由經營者的個性和客戶層面的特點決定的。
(1)開業前找好美容師，體檢合格後簽訂試用期合同，進行不少於15天的培訓。內容因美容師水平而異，禮儀溝通等服務的綜合素質訓練必不可少。