總結是指對工作、學習或思想的某壹階段的經驗或情況進行分析，做出具有規律性結論的文字材料，能使零星的、膚淺的、表面的感性認識上升為全面的、系統的、本質的理性認識。快來寫總結。但是總結有什麽要求呢？以下是我收集的三份年度安保工作總結，僅供參考。讓我們看壹看。
安全年度工作總結第1條壹、警衛工作:
xx年春節後，警衛精神面貌差，思維懶散。經過壹個月的大力整頓和訓練，警衛人員的軍事素質大大提高，法律意識增強，紀律作風有了質的提高。員工也深刻了解公司的組織架構和經營理念，使得領導管理得心應手，整個團隊煥然壹新。押運隊三班長責任心強，員工積極性高。在這裏，我們不能只記住成績而忘記不足。xx年xx月xx日下午，門衛未能及時向領導和派出所匯報情況，導致“冰與火學校”冷飲店壹名員工受輕傷。這件事雖然不大，卻大大降低了鏢師在商家心目中的形象。這件事刷新了我的工作思路，改變了我管理工作的重心。我把商家的生命安全放在突出位置，押運員絕不允許這樣的事件再次發生。
二、車輛管理中心的工作:
1，上半年車管中心業績不高，從業人員素質良莠不齊，車主投訴多，車輛指揮手勢、禮讓、著裝、場地衛生等問題。通過整改和培訓，車管中心的整體面貌在短時間內有了明顯的改善，性能有了明顯的提高。
2.XX年車管中心突發事件32起(大部分是刮蹭車、車主醉酒鬧事、車主之間發生沖突)。在員工的靈活調解和派出所、交警隊的通力協助下，事件均得到圓滿處理。
3.好又多、國美、嘉年華從業人員多，非機動車也多。起初由於管理不善，停車混亂，在管理人員的策劃和親自指揮下，采取了更換停車標誌、劃停車線等措施，使其有序合理，減輕了車輛管理的壓力。
總的來說，車管中心今年的工作得到了領導的肯定。
三、消防控制室工作:
公司於xx年X月組織消防控制室員工參加專業知識和技能培訓，增強業務能力，提高消防法規意識和安全責任意識。公司與維護單位簽訂合同，配合維護公司對設施設備進行維護。
回顧這壹年繁忙的工作，在“創品牌企業，做三門峽壹流”的號召下，不斷完善企業規章制度，提高員工整體素質；樹立服務意識，改變傳統觀念；簡化流程並提高效率；節能降耗，集中開支。
展望未來，我會查漏補缺，提升自己；我會把公司的經營理念融入到每壹個員工的血液中，帶出壹支工作能力強、責任心強、綜合素質高的團隊；我會以更大的熱情投入到新壹年的工作中；我會把更好的答卷交給領導！物業壹定會有更輝煌的業績！
題外話，我“善帶兵，不善文筆”，這個總結難免充滿文字。
在此懇請天正物業的領導和員工批評我工作中的不足和錯誤，讓我在新的壹年裏更好的服務商家，提高個人管理水平。
值此新春佳節之際，祝各位領導和員工身體健康，萬事如意！
回顧過去的壹年，在酒店領導的關心和各部門的配合下，我部在加強酒店安全管理、完善品類體系、安全巡視檢查、打造服務品牌、組織學習等方面做了壹些工作。
壹是進壹步健全和完善保障體系。
1，組織實施
自10於6月5438+00接管保安部後，根據酒店保安和消防的需要，成立了防火委員會。現在人事有變動，防火委員會重新調整了。總經理為防火委員會主任，副總經理為副主任，各部門經理為成員。按照誰主管、誰負責的原則，實行了三級安全管理目標責任書。
2.系統實現
為了確保酒店的安全，我們根據酒店的實際情況建立了壹套安全制度，使公安消防安全工作真正做到有章可循，有據可依。為此，我們建立了火災報警和火災處置預案、各關鍵崗位崗位責任制、大門崗崗位責任制、巡邏崗崗位責任制、停車場崗位責任制、應急保障程序、消防重點崗位檔案。同時實行公安局和派出所規定的客人信息登記制度，做到認真登記，及時上傳。
3、宣傳教育實施
為了使消防安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我們有計劃、多形式地對員工進行了消防安全宣傳、教育和培訓。今年以來，我部培訓員工如何使用滅火器150次，參加消防安全知識考試170次，觀看消防安全視頻資料140次，向各部門發放消防安全知識。使員工了解防火的基本措施和滅火的基本方法，提高防火的警惕性。
第二，實施安全檢查，確保酒店安全。
為落實消防安全工作，我們貫徹落實酒店總經理和我部每周壹、三、五強調安全防範的指示精神，布置安全防範措施，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修施工現場時間長、任務重的情況，落實重點防範措施，加強巡視檢查次數。在裝修的幾個月時間裏，我們派了安保人員在現場監控，同時實行了動火審批制度，做到了不批準不動火，沒有操作證不動火，真正把安全工作落到了實處。
自接手以來，我們開展了200多次安全巡視檢查，每兩個月組織四次安全大檢查。同時在安全檢查中發現13不安全因素(如1，滅火器過期。2.廚房操作間沒有配備滅火毯。3.消防栓缺少配件。)等等。針對查出的問題，我們已下發整改通知書，責令其限期整改。除部分滅火器外，其余均已整改完畢。
第三，打造服務品牌，註重學習和管理。
1，組織學習
作為酒店，要抓服務質量，首先是抓人，抓自身建設，抓員工的思想和素質。只有這樣，員工才能真正理解服務的目的。我們每月召開四次安全會議。充分利用會議與員工溝通，解剖正反案例，向我們酒店灌輸為客人服務的宗旨。同時，在會議中，對表現較好的員工要及時表揚，對表現不好的員工要嚴肅批評。同時，要對員工進行鐵的紀律教育，尤其是我們門崗的員工，接觸面廣，更有必要做到這壹點。
比如今年10月9日165438+當天，我們領班孔維龍看到有客人在門口崗停車，把車停在門口，擋住了去後院的路，於是告訴司機不要在這裏停車，會影響其他車輛進出。他必須停在這裏。再跟他說的時候，他不但不聽，還罵人，打了我們工頭兩次。當時對面移動公司的人也很生氣。他們告訴我們主管妳為什麽不幫員工打司機。從這個角度來說，正是因為我們經常開會學習，強調鐵的紀律，所以從主管到員工都能做到這壹點，忍字當頭。
於是，工頭孔維龍在所有的保安會議上被高度贊揚，案件被解剖:如果當時我們還擊了，我們的情緒會得到平衡，但損失會更大，直接影響我們大孟崗保安在客人和周圍群眾中的聲譽。甚至對我們的保安有不好的看法，因為我們有這樣的保安，主要是酒店領導平時教育培訓的結果。
2.人性化管理
加強對員工的管理是我們部門應該壹直做的事情。我們部門應該更加重視如何加強對員工的管理。只有這樣，我們才能充分發揮員工的積極性，他們才能在未來的工作中以奉獻精神回報企業。
第四，服務質量
大門港服務
大門崗是我們酒店為客人服務的最前沿。他的服務質量關系到客人的第壹感覺。因此，為了保證我們的服務質量，我們將從以下兩個方面來實施:
第壹，定期組織員工開會學習，培養員工對企業的奉獻精神。只有這樣，服務質量才能到家。
二是服務質量，大門口停車場的安保服務，以便在客人車輛來來往往的時候指揮車輛服務，指引方向。尤其是在寒冷的天氣，日曬雨淋，他們總是站在服務的最前線，為客人服務。
工作面
新的壹年，保衛部緊緊圍繞形象新變化的思路，突出變化二字，樹立保衛部新形象。
全年工作的總體思路:
1，與各部門簽訂20xx年度消防安全責任書；讓大家肩上有擔子，心裏有安全，保證酒店的安全。
2.完善各項規章制度，確保酒店安全。要確保酒店消防安全運行，確保酒店消防安全，做到萬無壹失，堅持預防為主，防消結合。在工作中不斷完善和遵守各項規章制度，使用系統管理人員，成立安全檢查小組，定期檢查酒店及周邊場所，發現安全隱患，及時協調其他部門進行整改，杜絕壹切安全事故的發生。
3.配合人力資源部對新員工進行崗前消防安全培訓和考核。考核不合格者堅決不準上崗。並每季度組織壹次專職消防安全培訓。
4.開展學習閱讀活動，建設學習型組織。針對部門員工平時不太註重理論學習的情況，要制定詳細的學習計劃，改變這種不學習的習慣，多發酒店資料，或者寫學習心得，督促和鼓勵部門員工學習，尤其是酒店業務知識。做好月度、季度和年度檢查，取得成效並改進。全面提升部門員工素質。
5.該職位應輪換。部門每個崗位(崗位設置、停車指揮、消防監控、保安)每兩個月輪換壹次，改變過去固定崗位的模式，讓每個人都能熟悉和勝任每個崗位的工作，全面發展。
6.加強內部考核，實行末位淘汰制。樹形象，統壹制服(配有腰帶、肩章、帽徽等。)，部門所有員工均為上班著裝，展現全新面貌。結合人力資源部制定的考核標準，對每個部門員工進行考核，末位淘汰。連續三個月考核得分最低的，予以下崗。人員通過招募高素質退伍軍人來補充。
7.整頓保安宿舍。學習軍隊宿舍管理，借鑒好的宿舍管理經驗，做到整潔清晰，帶動酒店整個宿舍的管理更上壹層樓。
8.平時多關註員工的想法，經常溝通，關心和愛護員工。與壹些貧困員工個別談話，幫助他們找出存在的問題，鼓勵他們在新的壹年裏實現服務質量的飛躍。
安全3年度工作總結我壹天三次巡視身體，轉眼間20xx就要結束了。回顧壹年來的工作、學習、生活、思想，整理壹下思路，做個總結。
壹.工作方面
20xx自9月加入XX保安公司以來，通過學習和努力，從壹名普通保安成功成為大隊長，成為公司主要業務領導。
20xx年9月，因教育局合同改革，業務轉入xx保安公司，人員編制和工作也因環保原因轉入新公司，公司由私企轉入集團公司。
20xx年在xx保安公司繼續擔任XX區教育局保安大隊大隊長，分管近200名保安的日常工作，包括72所中小學及幼兒園、4所教育局二級機構、1後勤企業、1工廠、6所民辦教育機構、新業務拓展。
從私企到集團公司工作環境發生了很大的變化，工作基本上是壹年的適應過程，沒有明顯的進步。
第二，學習。
1 >大企業的人事職能比較完善，公司的框架人員結構大，可以學習新的管理模式。
2 >人際關系協調靈活，容易分清責任，按部就班的責任更容易。做人比做事重要。
3 > 65438+10月8-6月通過省人事勞動廳學習，取得國家職業資格證書和安全師二級技師證書。
第三，生活。
三點壹線的生活方式，下班回家。上半年處理公司人事關系會議，打牌，日常事務。下半年比較容易基本適應工作模式。
人情世故多種多樣，三個節日之後兩個老朋友必然要離開。婚宴結束後，應酬壹般。
安排解決1朋友夫妻的生活住宿問題，提供壹個農場運營。
處理兩個朋友生病住院期間的接待。
和老同學建立聯系會增進同學之間的交流。
提高身體素質，註意保健，從9月底開始控制晚餐和體重。
家庭生活還是很優秀的，基本溫飽，勤勞團結。
花銷大，上半年打牌消費透支，下半年人情裝備消費透支。
從去年開始，收入不斷下滑，經濟效益微乎其微。收入大減，繳費亂七八糟！
四。成就
第壹，在思維上有了進步，明白了壹些為人處事的原則和技巧。第二，交朋友提升了壹些知名度。第三，考取二級技師證書有助於未來的職業前景。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題
1 >人生職業目標不明確，無法冷靜清醒的給自己壹個正確的定位！
2 >思想往往松懈、散漫，缺乏行動力，想法太多，難以現實。
3 >缺乏學習環境、動機、學習計劃和目標，不能更好地提高自己的能力空間。
經濟基礎幾乎堪憂，過去很難有進步！
總結:壹年過去了。回顧我最近壹段時間的工作，生活，思想，缺點太多了。壹些可以避免的錯誤沒有得到正確對待，壹些需要改進的機會沒有及時把握。他們剛愎自用，怕困難，沒有進取精神。14還有壹個多月，我已經三十多歲了！希望能在未來的歲月裏，喚醒我人生的道路和方向！
李XX
20xx 165438+10月16
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