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團隊戰鬥力如何提高成績?

我今天分享的話題是團隊運營業績飆升。

大家看懂這張圖了嗎?我想大家都明白這張圖想表達什麽。

在這個千變萬化的世界裏,solo玩家的路會越走越窄,我們不得不思考。要想成功,要麽我們組成壹個團隊,要麽妳加入壹個團隊。只有這樣,我們才能跟上潮流,抓住機遇。但是我們很多經銷商都知道團隊合作的重要性,團隊合作的力量也組建了自己的團隊。那麽我們的問題是,是不是有很多經銷商不知道如何管理自己的團隊?如何激發團隊和每個成員的潛力?做妳自己。當我們自己的團隊成績下滑的時候,團隊成員的鬥誌和激情就沒有以前那麽高了。因為賣不出產品,我們經銷商的信息越來越低,甚至很多團隊經銷商不斷流失。面對這些情況我們該怎麽辦?接下來,我想和大家探討壹下。什麽樣的激情才能提升團隊的戰鬥力,讓我們的成績飆升?

其實我也有自己的團隊。我通過自己的團隊總結了壹些經驗,想分享給大家,希望對妳有幫助。

第壹點,堅定自己的信念,影響團隊的每壹個成員。每壹個經銷商加盟保健的目的無非是為了賺錢,展示自己的價值,或者說他們願意加盟,是因為他們認為可以和妳壹起賺錢。但是如果妳說妳自己連錢都賺不到,妳怎麽幫他們賺錢?

所以我們需要向他們灌輸壹種信念,並向他們證明這壹點。那妳怎麽證明呢?很簡單。妳可以給他們看妳自己的收入圖,妳真的能賺錢,或者給他們看壹些團隊做的比較好的收入圖和出貨圖。這會加入他們的信仰,壹定會追隨妳。只要妳努力,賺錢不是問題,因為他們看到妳和團隊其他人都賺錢了。

第二點是想辦法讓團隊成員活躍起來。團隊成員不積極是我們的通病。每個隊都有很多夥伴在跳水。至少有壹半人不發聲,很少在群裏互動,所以這些人損失很大,也錯過了很多素材。現在我在避免他們輪流分享,讓他們從分享中找到自信和知識。管理者發送更多關於自身提升和使用的想法等。事實上,我們有許多夥伴。正在使用我們的Mori產品,對嗎?請他們把反饋和經驗發到群裏,有些問題可以和妳討論。這將。讓更多的合作夥伴在討論中學習到更多的專業知識,並推廣給客戶,會讓客戶更加信任。

三是讓團隊成員學會借貸。我們是微信業務,整天說借貸不費力。其實我們很多夥伴都會說沒有素材,也不知道發什麽好,對吧?其實我們把團隊的氛圍活躍起來了,我們的素材就來了。每個團隊每天都會有很多人零售出去給經銷商,還有補貨,收貨,發貨。這些都是振奮人心的消息,大家要截圖發到群裏。讓大家壹起感受到妳的喜悅,那麽我們看到其他夥伴發來的好材料,就應該懂得互相配合。大家說壹句話就OK了。團隊合作夥伴應該遵循這個方向。發圈,所以要讓合夥人知道,盈利團隊會給自己造勢,會影響。這自然會吸引很多人來咨詢。也會更加大力的推廣我們的產品,請記住團隊是我們的後盾和靠山。所以要想快速完成,必須依靠團隊的力量。走吧。奇襲凸顯了自己存在的價值,從而增加了自己的人格魅力。讓別人相信妳,記住妳自然會有成交。大家都知道我們團隊很多人壹個月收入幾萬甚至幾十萬吧?大家也都知道,他們的高收入,要麽靠零售,要麽靠團隊的力量。

四是組建我們的講師群,定期開展微信培訓課程。人在做事的時候,會懶惰,會氣餒,會抱怨。這是人性的壹個弱點,大多數人都會有。那麽當這些情況發生的時候,人的執行力就會下降,壹旦執行力下降,銷量也會下降,銷量也會下降。隨著信息和信心的下降,妳會越來越覺得不願意去做。這就形成了惡性循環。事實上,很多人就是這樣被淘汰的,所以為了避免這種結果,我們需要設置。定期為經銷商舉辦講座。開展產品講座和銷售技巧壹流課程,讓團隊保持良好的精神狀態。只有心態好,才能團結,才能凝聚戰鬥力。

第五點,培養自學能力,不斷超越自己。自我學習是非常重要的,因為如果妳想幫助妳的經銷商解決問題,那麽妳必須。自己先弄明白,但是當莊家問妳問題的時候,妳不理不睬,或者妳答不上來的時候,妳的團隊早晚會散。妳的經銷商會認為妳只是他們的倉庫,妳需要壹邊幹活壹邊努力,所以提高妳的能力。

金色童年團隊訓練:

1)如果妳的團隊有這樣那樣的問題,請不要怪別人,先看看自己!妳也壹樣!妳好妳的團隊壹定和妳壹樣,不出意外!

2)每個人都要有自己解決問題的能力!不要總是問問題。

3)壹切都沒有結束,直到妳完成它。首先想到的是讓團隊裏的每個人都完成它。

4)所有的安排和要求都是為了鍛煉妳的能力。不要太擔心自己做的事情。做的越多,成長越快!不要擔心妳的能力。所有的能力都是通過鍛煉提高的。

5)永遠不說不可能,永遠先想到辦法,不要找理由!

好了,親愛的朋友們,今天我就為妳們分享這麽多。最後,我想提醒所有的保健朋友,不要把時間浪費在沒有夢想的人身上。想長大的人都沒問題,就算不想,也會。好好學習。

感謝您的聆聽。在以後的日子裏,我願每壹個有夢想、有抱負、有抱負的夥伴。壹起並肩前行,在我們健康醫療的平臺上實現妳的人生價值。