候選人必須具備以下資格:
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.具備崗位所需的專業或技能要求，符合招聘崗位要求。具體條件及其他要求見附件1；
4.身體條件和工作能力符合崗位要求；
5.報名年齡18至35周歲(即出生於1984年2月12至2001年2月12之間)；個別崗位年齡放寬至18至40周歲(即1979年2月12至2001年2月12之間出生)；
6.法律法規規定的其他條件。
有下列情況之壹的，不適用:
1.非現役大學生、現役軍人、機關事業單位見習的在職(職)人員；
2.因被審計、紀律處分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
3.自有關單位根據人口與計劃生育的有關規定作出處理決定之日起未滿5年的；
4.近兩年內在機關事業單位招聘(錄用)考試、體檢或考察中有違紀行為，或參加粵東西北地區城鎮事業單位公開招聘內定人員2015、2016、2018；
5.當事人被有關部門列入嚴重金融失信人名單；
6.法律法規規定的其他不允許申請人申請的情形。
二、報名和資格審查方法
(壹)報名、資格審查的方法和時間
1.報名和資格審查方式:采取現場報名和資格審查方式。報考人員須持《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2請自行下載，雙面打印，不得塗改)，並提供身份證、學歷證書、戶口本、工作經歷證明等相關材料原件及復印件。申請表上應粘貼壹張近期壹寸免冠照片和兩張同底壹寸照片。國有單位在職(在崗)人員報考的，還需提供工作單位和主管部門同意報考的證明，交由招考單位及其主管部門統壹考試(詳細報名地址見附件3)。
2.報名時間:2020年2月10，11，12 * * 3天。
上午8:30-12:00和下午2:30-6:00。
3.符合報名條件者，請於2020年2月8日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00持本人身份證到招聘單位報名處領取準考證。
(2)註冊要求
1.2020年國內普通高等學校應屆畢業生須在2020年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書，應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》；其他報考人員須在報名截止前取得相應的學歷、學位、職業資格和職稱證書；港澳臺留學歸國人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函及相關證明材料，方可報考；其他證明材料須在公告日期前經當事人同意，逾期未取得者取消資格。
2.申請人提交的申請材料必須真實、準確。提供虛假申請材料的，壹經查實，取消申請資格。
3.每個報考人員只能報考壹個符合招聘條件的崗位。
4.錄用後不允許報考有回避關系的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考者，不得報考該用人單位負責人的秘書或者人事、財務、紀檢等崗位。
第三，考試
考試主要采取實操和面試的方式，由縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門組織，縣人力資源和社會保障局管理單位負責具體考試工作。
(壹)實踐檢驗
實操測試主要測試考生的計算機操作專業技能。實操考試時間和地點另行通知。
實操考試成績按100分計算，計算到小數點後兩位。實際測試結束後10個工作日內在五華縣人民政府網站公布結果。
(2)面試
面試根據實操考試成績從高分到低分排序，按照1:3的比例確定各招聘崗位人選。比例不足的，按實際入圍人數確定人選。
具體面試時間和地點另行通知。
面試主要評價應聘人員的基本素質、專業素質和潛力，主要采用結構化面試方式。
參加面試人員須持本人身份證和準考證，參加面試人員所持證件須為原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，計算到小數點後兩位。面試結束後，將當場向考生公布面試結果。
(3)考試總成績
考試總分60分。
測試總分根據以下公式計算:
考試總成績=實操考試成績×60%+面試成績×40%。
四、體檢
考試結束後，按招聘崗位人數從高到低的順序確定體檢人員名單(如考生考試總成績相同，按實際考試成績和面試評委評分依次確定體檢人員)。未按指定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，可從同崗位考試總成績合格人員中依次填報體檢人選。考生體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)執行。
動詞 （verb的縮寫）調查
體檢合格者確定為擬聘用考察人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》(任玥社發[2010]276號)等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關系及是否需要回避等情況進行考察，並根據《關於進壹步嚴格幹部檔案管理的通知》(發[2014]9號)要求，考察將考察不合格者或放棄錄用者，可在同壹崗位面試合格者中依次遞補。
不及物動詞宣傳和就業
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選。
擬聘用人員名單在五華縣人民政府網站上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
公示中發現問題不能錄用的，可在具備候選人資格的人員中依次遞補。
被聘用人員按照國家有關法律法規，在平等自願、協商壹致的基礎上，與招聘主管部門簽訂聘用合同，並嚴格履行合同條款。服務期滿前因個人原因離職的，自離職之日起三年內不得參加五華縣機關事業單位考試或公開招聘。
本次公開招聘，被聘用人員須與用人單位約定相應服務期，服務期內可參加公務員考試，服務期內不得調入或參加我縣其他事業單位公開招聘。
被錄用者應在規定時間內到指定單位報到，不按時報到和不服從安排者取消錄用資格。空缺的名額可以在失業考生中從高分到低分依次遞補。
被聘用人員的試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，考核不合格的，取消聘用資格。
七。其他事項
1.本次招聘不指定考試教材，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓；
2.凡弄虛作假者，壹經發現，壹經查實，取消資格；
3.受聘人員為事業單位工作人員，按有關規定享受相關待遇；
4.五華縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，接受群眾監督舉報。舉報電話為0753-4436720。